留學生回國可望成為國家精英
今年暑假，北京科技大學教授賈成廠享受了兒女齊聚的天倫之樂。賈成廠一家6口，其中4人有留學經歷。最近一個出國的，是賈成廠的大兒子賈鳳東——到日本名古屋大學做博士后。
父親和姐姐都有留學經歷，對賈鳳東來說，出國不過是一件很平常的事。但在25年前,父親賈成廠出國留學，卻是一件傳遍十里八鄉的大事。因此，賈成廠至今仍是老家學童努力學習的榜樣。
1984年10月，賈成廠被國家公派到日本東北大學攻讀碩士學位。出國前，他在長春的留日預備學校接受了半年日語培訓。其間，留日預備學校開了一次講座，老師像念書一樣介紹了日本的大概國情，“效果不太好，我當時對日本的情況還是不清楚”。
除了對日本這個國度“霧里看花”外，賈成廠對留學的學校和導師也沒有概念。拿到導師名單后，他趕緊跑到北京圖書館查詢導師的資料，然后向組織遞交志愿，剩下的就是等待分配結果。“那會兒根本不可能與導師提前溝通。我報了3所學校，最后被分到東北大學，師從西澤泰二教授。”
當時，走出國門，西裝是必備的行頭。拿著國家給的置裝費，賈成廠跑到前門，花47元買了生平第一套西裝。“我身材偏瘦，當時西裝款式很少，找不到合體的。沒辦法，我最后買的是長短合適但偏肥的西裝，只好里面多穿點兒衣服，把西裝撐起來。”
上世紀七八十年代，留學生可謂鳳毛麟角，而且是“少見多怪”的一代。以1978年為例，當年我國的留學生規模僅為860人。
賈鳳東至今記得，父親留學期間回國探親，為了省錢，花了48個小時，從大阪坐船到上海。現在，賈鳳東花三四個小時，就能完成一次跨國探親之旅。
對賈鳳東來說，父輩的經歷已經走進歷史。出國前，他已經對即將開始的日本生活了如指掌。即使沒有父親的耳濡目染，如今發達的資訊系統也可以將日本的風貌呈現在眼前。至于學校，賈鳳東先前已經獲得3所海外高校的留學資格。經過與導師的充分溝通后，他最終選擇了日本名古屋大學。
父子兩代人留學生活的巨大差異，折射出我國留學事業60年來的發展變遷。
1948年，新中國成立前夕，百廢待興，要建設一個新的國家，急需大量的管理和技術方面的人才。中央決定，選派一批優秀的年輕干部前往蘇聯接受教育，將他們培養成為新中國各個領域的骨干力量。
隨后，中央專設了留學生領導小組。上世紀50年代到60年代，我國向蘇聯以及東歐等社會主義國家派出了1．1萬多名留學生，1956年后又決定向與我國建交的`西方國家和周邊國家派遣留學生。
上世紀70年代末以來，我國留學事業發展迅速，已由涓涓細流變成留學大潮。2008年度，我國各類出國留學人員達17.98萬人，是1978年的209倍。
改革開放30年來，我國出國留學人員總數達139.15萬人，分布在全球100多個國家和地區，攻讀的專業幾乎涵蓋現有的全部學科門類。早在2006年，我國就已成為世界上最大的留學生輸出國。
除了國家公費、單位公費外，我國還開放了自費留學的渠道。隨著社會經濟的快速發展，曾經“奢侈”的自費留學，現在已不再遙不可及，留學人員由精英群體走向普通大眾。從今年起，教育部將公派留學納入高考錄取程序，學生可以通過高考報志愿的方式填報留學志愿。出國留學成為人們尋常的選擇。
盡管賈成廠父子倆出國時的境況迥然不同，他們卻有著共同的心愿——“學成歸國，報效祖國”。“國家在我留學上的花費，可能相當于國內幾十人的開銷。我也必須對國家盡到義務。”賈成廠說。歸國后，賈成廠回到自己的母校——北京科技大學，在教學與科研崗位上默默奉獻，現在已經成為我國粉末冶金學術領域的領軍人物之一。
為了吸引優秀人才學成歸國，我國先后設立“留學回國人員科研啟動基金”、“春暉計劃”、“長江學者獎勵計劃”等項目。回國工作已經成為越來越多的留學生的選擇。1996年以來，我國公派出國留學人員按期回歸率達97％以上。
大批優秀的留學歸國人員成長為我國經濟、科技、教育、文化等領域的領軍人物，為祖國的經濟社會發展作出了巨大貢獻。
目前，我國80.49％的兩院院士、77.61％的教育部直屬高校校長、71.65％的國家重點實驗室和教學研究基地主任、94％的“長江學者”、72％的國家“863計劃”首席科學家均為留學回國人員。
【留學生回國可望成為國家精英】相關文章：
留學生回國求職簡歷范文10-29
2017留學生回國求職簡歷范文08-03
2017留學生回國求職簡歷范文08-13
留學生回國應該收獲什么12-17
留學生回國就業面臨低薪資挑戰01-23
留學生回國就業需要報到證嗎03-16
留學生回國報到證辦理手續03-10
留學生回國報到證怎么辦理03-04
留學生回國后怎么辦理報到證03-10
留學生回國怎樣辦理就業報到證03-06