學生澳洲留學：選工作前先選導師

學生澳洲留學：選工作前先選導師

　　學生留學海外，異國他鄉畢業后如何找工作？如何完成從大學生到社會人的成功轉型?這里為大家講述一個澳洲留學生的真實故事，為留學生找工作提供一些啟示。

　　故事的主人公是吳同學，1984年7月出生于杭州，曾就讀于杭州第十四中學，2001年10月留學澳洲。就讀于悉尼的新南威爾士大學(UNSW)，主修金融、會計和經濟計量學，2007年獲新南威爾士大學的金融榮譽學士學位，現為該校在職金融博士。

　　機會總是給予有準備的人。從大三開始，吳同學就注意選擇將來要帶他讀金融學榮譽學士的導師。他告訴我們，能夠選擇一位好導師，對學業還是工作都能起到至關重要的作用。

　　選工作前先選導師

　　在吳同學的大學里，可以請做導師的金融老師有幾十位，有些老師在某一些特別的金融領域很有建樹，這些老師往往有許多科研課題和研究經費，如果他們愿意接納你，那么獎學金的問題很易解決;有些老師在實際操作運用方面有很大的造詣和能力，他可能不是某領域的領軍人物，但是他有把理論轉化為具體實際應用的本領，他和金融高層主管有著非常密切的合作關系;還有一些老師，教學水平很高，學生選擇他們，今后留校任教的機會很大。

　　針對這么多的選擇，吳同學最后選定了第二類導師，基于以下三點考慮：

　　首先，這樣的導師對于學生知識背景的要求不是很高。吳同學認為自己只是本科生，找一個研究專業性很強的導師，很難跟得上進度。

　　其次，能夠把進入金融研究成果轉化為具體實際應用的導師。往往在行業內的名望很高，像這樣的導師，非常受業內人士的尊重，容易輕而易舉地將自己的學生推薦到那些公司工作。

　　再者，這樣的導師大多平易近人，會熱心幫助自己的學生。

　　選擇導師之后并不意味著可以高枕無憂了。吳同學在他讀金融榮譽學士之前，就已經搜索和閱讀了他的導師在金融研究領域發表的所有文章，與導師有了“共同語言”。

　　面試30分鐘通過

　　果然不久，導師把吳同學推薦給了他經常做學術報告的法國興業銀行。在寫給銀行高級主管的推薦信中，導師告訴主管，吳同學能夠熟練地設計各種金融模型，并可以靈活地把它們應用在實際操作運用中，希望銀行給吳同學一個工作崗位。考慮到吳同學還要攻讀博士，所以希望銀行能夠安排一個適合吳同學兼顧學習的工作時間表。

　　銀行主管在收到推薦信的第二天，就邀請吳同學到他辦公室面試，經過30分鐘面試，這位主管就同意吳同學留在他們投資銀行的商品衍生品交易部門工作，并負責制定黃金及一些賤金屬期貨交易的金融數量模型，并且每個星期只要工作3天，工種為永久正式員工。

　　通常想進入法國興業銀行這樣的世界500強企業，假如沒有經過5輪人事部門的面試，連見到主管都不可能，更不要說僅花30分鐘就得錄用了。而這一切，導師都幫吳同學搞定了!

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