在法國留學打工有關政策介紹
【和法國留學生打工有關的政策介紹--時間】
學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年最多只能打3個月的全工。
如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間(830小時)減去已經工作3個全月的時間(151,55×3=454,65小時)，還剩余375,35小時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。
【和法國留學生打工有關的政策介紹--工資水平】
雇主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的`工資。一般來說，打工的學生只能領到最低工資：SMIC。
留學生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少。例如：17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元; ※17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5,37歐元。
【和法國留學生打工有關的政策介紹--雇主】
另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。專家解釋說如果你簽的是短期合同(CDD)，有可能享受到相當于毛工資六分之一的獎金;如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。
工作期間，如果你一旦和雇主產生了嚴重的糾紛，并且無法互相諒解而達成協議，你可以對雇主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。
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