現代職場勵志名言
只要是存在的，就是有價值的，改變你能改變的，接受你不能改變的，如果你想改變別人，先要改變自己。下面是小編分享給大家的現代職場勵志名言，希望對大家有幫助。
1、成功一定有方法，失敗一定有原因。方法不對，努力白費。
2、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
3、一件事，會干了，好好干；不會干了，亂干。干的次數多了，自然會干。但是，首先，你要干。
4、一個人，想要優秀，你必須要接受挑戰；一個人，你想要盡快優秀，就要去尋找挑戰。
5、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
6、一個人的知識，通過學習可以得到；一個人的成長，必須通過磨練。
7、當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。
8、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
9、世界上，成功的有兩種人，一種人是傻子，一種人是瘋子。傻子是會吃虧的人，瘋子是會行動的人。
10、你可以不聰明，但不可以不小心。
11、工作不會害你，只有人才會害你。
12、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
13、這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。
14、沒有不合理的職場，只有不合理的'心態。
15、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
16、錢這個東西，一定要及時到手才算數，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
17、做人做事都要真誠，把朋友分化等級，區別對待，
18、人之所以能，是相信能。
19、學會變通，不要盲目執著，適應環境，調整思路，要敢為天下人先。
20、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎么做。
21、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
22、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
23、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
24、真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。
25、一件事情，對你傷害的程度與事情本身沒有任何關系，取決于你對這件事的態度。
26、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
27、上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。
28、努力提升自己的能力，靠關系，靠背景，都不是真本領，靠人人會跑，靠樹樹會倒，只有能力是你自己。
29、一個人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多優秀。
30、沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。
31、老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
32、有些老好人天天干活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
33、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
34、學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。你可以沒有文憑但不可以沒有文化，你可以沒有學歷，但不可以不學習。
35、老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
36、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
37、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
38、在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
39、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
40、一個人想要創業，先要學會打工。
41、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
42、不管什么時候，說好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多說無妨。
43、創新，讓自己成為別人無法替代的角色，每天都給人一種成長的感覺。
44、對上司來說，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系內的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。
45、賺錢是一種能力，花錢是一種水平，能力可以練，水平是輕易練不出來的。
46、沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。
47、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
48、一個人，敢聽真話，需要勇氣；一個人敢說真話，需要魄力。
49、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
50、除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
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