離職證明怎么寫

時間：2020-12-09 13:36:57 離職證明我要投稿

離職證明怎么寫

　　導語：是不是在煩惱離職證明怎么寫?沒關系，等小編告訴你。

離職證明怎么寫

　　離職證明怎么寫

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　離職證明書(Employment Separation Certificate)是指員工離開原企業時，由原企業所開具的關于該員工的受雇職位等信息的證明。同時證明你與原企業無勞動關系及糾紛。

　　通俗的.講離職證明就是企業開具的解除合同證明，一般情況下，當你在這企業離職時，HR會幫你把合同、社保全部解除的，不需要離職證明。

　　離職證明只是為了避免雙重勞動關系造成的雙重用工，日后發生工傷，或者社保重復繳納什么的都會很麻煩，但是實際中，就是會有雙重勞動關系的產生，所以其是不是在上一家單位離職已經不是很重要的了，比如原單位停薪留職人員，就在原單位存在勞動關系，但是他們還是可以重新就業的;或者下崗人員，有些和原單位也存在勞動關系，但是社會也會鼓勵他們的再就業，這種情況下，也不可能開離職證明，因為壓根就沒有離職，只要讓員工書面保證若因雙重勞動關系產生的一切經濟糾紛，由員工自行負責就可以了(當然，屬于離職而開不出證明的，就要其誠實告知，否則因欺瞞產生的經濟損失，由員工自行負擔，且單位將與其終止勞動關系)

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