外企公司離職證明

時間：2020-12-16 18:00:25 離職證明我要投稿

外企公司離職證明范本

　　引導語：下面小編整理了外企公司離職證明范本，供大家參考，希望對大家有幫助。

外企公司離職證明范本

　　外企公司離職證明范本【一】

　　(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明。

　　證明單位：(蓋章)

　　法定代表人：(簽字)

　　年月日

　　外企公司離職證明范本【二】

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　外企公司離職證明范本【三】

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

　　外企公司離職證明范本【四】

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自XXX年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至XXX年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　外企公司離職證明范本【五】

　　離職證明

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位，在職時間為XXX年03月01日至XXX年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　外企公司離職證明范本【六】

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2013年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　附錄：

　　我們還需要了解外企面試的五大注意點。

　　1、守時

　　遲到失約是外企面試中的大忌，守時在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，是表現求職者時間觀念和責任感的體現，更會讓面試官覺得你對這份工作的熱忱，所以守時不失為面試外企的第一注意點。

　　2、誠實

　　由于外企的工作環境、薪資待遇等相對較好，求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業史，將不屬于自己的功勞據為己有。

　　這種摻水說謊，毫無誠實可言的人，是任何公司都不會希望聘用的員工，而且在經驗豐富的HR面前，這種謊言也面臨著隨時被拆穿的尷尬，

　　3、目標明確

　　外資企業非常看重員工自身的職業規劃，如果你的求職目標太多，這個崗位不適合就希望到那個崗位工作的話，這會給面試官留下沒有明確事業目標的印象。所以面試的時候一定要明確你的.職業目標。

　　4、語言簡潔

　　每個人的面試時間都不會太長。因此，求職者都會想方設法在規定的時間內盡可能多展現出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時，還是要記住中國的一句老話——言多必失。

　　面試的目的是了解你簡歷上不能體現的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休，盡量做到語言明確簡潔。

　　5、盲目推卸責任

　　很多跳槽者在面對雇主“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會直接把原因歸功于原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

　　事實上，在面試官眼里這種盲目推卸責任的做法，直接反應出面試者不念舊情和不懂得與人相處的缺點，而使得面試官產生反感情緒，失去面試成功的機會。

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