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篇一：離職證明書
離職證明（公司存根）
員工 （身份證號 ），自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，由于 個(gè)人 原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：
日期：
員工簽名：
離職證明（員工保存）
茲證明員工 （身份證號 ），自 年 月入職，在公司擔(dān)任 部門 職務(wù)，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：
日期：
篇二：離職證明書
離職證明
茲證明 原系我公司員工，于20xx年01月17日入職，身份證號碼 ，在我公司擔(dān)任職務(wù)：銷售代表，因個(gè)人原因提出離職，離職時(shí)間為201x年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明。
石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司
人力資源部
2015年06月03日
篇三：《離職證明書》大全
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書（案例1）
NO：（2005）001.
茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
年 月 日
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廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書
NO：（2005）001.
茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部
年 月 日
離職證明書（案例2）
系我公司部員工，于 20x 年 05 月 30 日提
出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于 201x 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù)，于 201x 年 06 月 30 日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章
201x 年 06 月 30 日
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