2022標準離職證明模板（通用8篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家一定都接觸過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編整理的2022標準離職證明模板（通用8篇），歡迎大家分享。
標準離職證明1
（用人單位） ：
鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本人現提出于年月日與單位解除勞動合同。
職工：（簽名）
20xx年xx月xx日
簽收人：
簽收日期： 20xx年xx月xx日
標準離職證明2
茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
標準離職證明3
朱雅蘭：
我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，雙方協商一至同意解除勞動關系，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定。現公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同，并根據勞動法規(guī)定一次性支付經濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資，20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關系。
特此通知
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
標準離職證明4
本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
標準離職證明5
（職工） ：
鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定，本單位現定于年月日與你（解除/終止）勞動合同。請你于年月日前辦理（解除/終止）勞動合同的`相關手續(xù)。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
標準離職證明6
用人單位名稱：地址：聯系人和電話：
勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：
入職日期：xx年xx月xx日最后一份勞動合同期限： 終止日期：xx年xx月xx日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項 終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產□用人單位停業(yè)
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
標準離職證明7
茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。
勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx，根據《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
標準離職證明8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年經雙方協商一致同意解除。
提出解除勞動合同為方。
原勞動合同終止期限為年
（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。
（2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。
甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）
法定代表人
或者委托代理人（簽蓋）
20xx年xx月xx日
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