離職證明（精選15篇）
在平時的學習、工作或生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。到底應如何擬定證明呢？下面是小編整理的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明 篇1
茲有本單位員工_________，性別男，身份證：_________，勞動合同期限為：20______年07月01日至20______年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20______年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
證明人：_________
_________年_________月_________日
離職證明 篇2
_________先生/女士/小姐自_________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_________年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱：_________（加蓋公章）
_________年_________月_________日
離職證明 篇3
茲證明______先生/女士原系我司超市營業員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 篇4
員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 篇5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。特此證明!
醫院名稱(加蓋公章)：_________
____年__月__日
離職證明 篇6
甲方：__________________（單位名稱）
乙方：__________________（單位職員）
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：____________________________
乙方簽字：___________________________
________年_____月______日
離職證明 篇7
茲證明______自20______年______月______日至20______年______月______日在我司___部門擔任___職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
______公司
20______年___月___日
離職證明 篇8
原我單位職工______與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于20______年___月___日從我單位離職。經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____________有限責任公司（公章）
20______年______月______日
離職證明 篇9
________先生/小姐：
本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計_____年_____個月），現因___________（原因），依據相關法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
員工簽名：_____________
_______年____月____日
經辦人：___________
________年____月____日
本人已于_______年____月____日收到此通知。
離職證明 篇10
甲方：_________
乙方：_________
身份證號：_________
乙方原為甲方職工，于—年—月—日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：—————
乙方：—————
甲方代表簽字：—————
離職證明 篇11
茲有_________(性別)_________(年齡)_________(身份證號)_________(保險展業證號)資格證號_________于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在本公司為保險代理人。
現于_________年_________月_________日書面提出離職。根據本公司有關代理人離職的規定已辦理了各項離職手續，同時收回《保險代理人展業證書》。
從_________年_________月_________日起同意離職(離職后如發現其代理期間有違約違法行為而應承擔相應的經濟或法律責任時，按照相關法律法規及原保險代理合同的規定處理)。
保險公司（公章）：_________
_________年_________月_________日
離職證明 篇12
_________先生/女士/小姐：
自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日在我單位擔任_____________(部門)的________________職務，由于________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的`辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明!
單位聯系電話：_________________
單位名稱(加蓋公章)_________________
法人簽字_____________
日期：_________________
離職證明 篇13
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：______
乙方(簽字)：______
甲方代表簽字：______
乙方代表簽字：______
______年______月______日
離職證明 篇14
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
離職證明 篇15
茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(公章):________
____年____月____日
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