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  • 手機店離職證明

    時間:2022-05-22 08:14:59 離職證明 我要投稿

    手機店離職證明模板(精選10篇)

      在日常的學習、工作、生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的手機店離職證明模板(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    手機店離職證明模板(精選10篇)

      手機店離職證明1

      XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章):XXX

      20XX年XX月XX日

      手機店離職證明2

      xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx(部門)的'xxxxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xxx月xxx日

      手機店離職證明3

      XX于20XX年X月X日至20XX年X月X日期間在XXX單位(或XX執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作,XXX職務,于20XX年X月X日離開XX單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與XX單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

      特此證明。

      XX單位(或XX執(zhí)業(yè)機構(gòu))公章

      20XX年X月X日

      手機店離職證明4

      姓名:xx,男,身份證號碼:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx公司蓋章

      20xx年xx月xx日

      手機店離職證明5

      茲證明xx(身份證號:XXX)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認真負責,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

      特此證明!

      xx公司

      20xx年x月x日

      手機店離職證明6

      xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xx職務,由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

      手機店離職證明7

      xxx于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

      xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20xx年x月x日

      手機店離職證明8

      員工xx于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任XX職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因XX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年x月x日

      手機店離職證明9

      原我單位職工xx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個人發(fā)展原因,已于20XX年X月X日從我單位離職。

      經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。

      特此證明。

      xxxx有限責任公司(公章)

      20xx年xx月xx日

      手機店離職證明10

      XX先生/女士/小姐自20XX年X月X日入職我公司擔任XX職務,至20XX年X月X日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

      XX公司(加蓋公章)

      20XX年X月X日

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