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  • 員工離職證明

    時間:2023-06-13 11:18:18 離職證明 我要投稿

    員工離職證明【熱門】

      在我們平凡的日常里,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編幫大家整理的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

    員工離職證明【熱門】

    員工離職證明1

      茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

      特此證明!

      xxxxxx有限公司(蓋章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      ______先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    員工離職證明3

      甲方:xxx公司(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx。甲方代表簽字:xxx

      乙方簽字:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明4

      茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年3月 5日

    員工離職證明5

      我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于__年__月__日轉出,特此證明。

      __公司(公司的公章)

      __年__月__日

    員工離職證明6

    xxx:

      xxxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxxx職務,由于xx個人xxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明7

      茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    員工離職證明8

      茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

    員工離職證明9

      趙 ,身份證號:46523 ,自20 年 月 日入職我公司擔任技術部程序員,至20 年 月 日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      明帆科技有限責任公司(蓋公章)

      20 年 月 日

    員工離職證明10

      茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職

      員,在職時間為20x年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職

      手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    員工離職證明11

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      員工離職證明怎么寫離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    員工離職證明12

      甲方:(單位名稱)

      乙方:

      身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    員工離職證明13

      姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

      身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

     20xx年xx月xx日

    員工離職證明14

      xxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申請離職,經研究,2xxx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的'遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關系"的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      xxxxxx公司(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明15

      該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司,于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

      __公司(或人力資源部人事處)蓋章

      20__年__月__日

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