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  • 公司員工離職證明

    時間:2023-06-16 12:14:50 離職證明 我要投稿

    公司員工離職證明【精】

      在學習、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的公司員工離職證明,歡迎大家分享。

    公司員工離職證明【精】

    公司員工離職證明1

      甲方:xxx公司(單位名稱)

      乙方:xxx,身份證號:xxx

      乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xx。甲方代表簽字:xxx

      乙方簽字:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工離職證明2

      茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx

      日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

    公司員工離職證明3

      甲方:___公司(單位名稱)

      乙方:___身份證號:___

      乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于20__年_月_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):___甲方代表簽字:___

      乙方簽字:___

      20__年_月_日

    公司員工離職證明4

    x銀行:

      xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

      以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司員工離職證明5

      ___先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      ___有限公司(公章)

      ____年__月__日

    公司員工離職證明6

      xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx_職務,由于xxx個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

      特此證明!

      公司名稱(公章)

      xxxx年xx月xx日

    公司員工離職證明7

      茲有我單位___先生身份證號碼:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。現擔任我公司____。其居住房子由單位提供,位于_______。

      特此證明!

    此致

    敬禮!

      ___

      20__年__月__日

    公司員工離職證明8

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

    公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

      說明:

      1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”

      2、離職證明一定要有員工簽收的'證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

    公司員工離職證明9

      姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ____部經理(簽名)__________

      ___________公司蓋章

      _____年_____月_____日

    公司員工離職證明10

      姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。

      身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxxx

      20xx年xx月xx日

    公司員工離職證明11

      茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xxxx年xxxx月xxxxx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務為xxxxxxxxxx。

      特此證明

      xxxxxxx集團有限公司人力資源部

      xxxx年xxxx月xxxxx日

    公司員工離職證明12

      xxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      xxxx公司(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    公司員工離職證明13

      xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    公司員工離職證明14

      甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

      乙方:xxxxxxxx身份證號:xxxxxxxx

      乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxxxxxxx

      乙方簽字:xxxxxxxx

      20xx年xx月xx日

      甲方代表簽字:

      20xx年xx月xx日

    公司員工離職證明15

      姓名:________性別:____出生年月:_______________

      文化程度:________________住址:_____________________樓______號______室

      __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

      因_________________________________________________________________________

      于______年______月______日提出離職。

      根據《有限公司勞動合同》的規定,經協商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

      離職人:__________________

      經辦人:__________________

      ________________有限公司

      日期:____年____月____日

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