離職證明書

時間：2023-07-05 14:24:24 離職證明我要投稿

【優(yōu)秀】離職證明書

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家對證明都不陌生吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實情況的書面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編精心整理的離職證明書，歡迎閱讀與收藏。

【優(yōu)秀】離職證明書

離職證明書1

　　甲方（簽章）：xx

　　甲方代表簽字：xx

　　乙方簽字：xx

　　茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx職員，在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明書2

　　茲證明員工（身份證號），自20xx年xx月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于20xx年xx月xx日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

　　公司（蓋章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書3

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxx市場開發(fā)部xxxxx職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

　　xxx公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書4

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù);

　　由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

離職證明書5

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年X月X日

離職證明書6

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx

　　x年xx月xx日 x年xx月xx日

離職證明書7

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明書8

　　【1】格式要求

　　員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　正規(guī)版：

　　勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　【2】

　　離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項：

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現(xiàn)在的`證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明書9

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

離職證明書10

　　茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xxx月xxx日

離職證明書11

　　____________，____，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　_____________________公司(加蓋公章)

　　_________年_____月______

離職證明書12

　　xxx先生/女士/小姐（身份證號為xxx）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱：xxx（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

離職證明書13

單位名稱

　　乙方： *********號：

　　乙方原為甲方________部門的_______職務(wù)，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方簽章：xx 乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

離職證明書14

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日

離職證明書15

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù)，由于個人xx原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　xxx集團名稱(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

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