離職的證明

[熱]離職的證明

　　在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的離職的證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職的證明1

　　茲證明xx（身份證號：xxx）自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我司xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx日

離職的證明2

　　茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于出辭職，與公司

　　解除勞動關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職的證明3

　　XXX先生/女士/小姐，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔(dān)任XXXX(部門)的XXX職務(wù)，由于XXXX原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　某某年07月31日

離職的證明4

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　離職證明（公司存根）

　　茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔(dān)任我公司行政部經(jīng)理職務(wù)，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__________工作交接人：______（交接清單附后）

　　《離職證明》領(lǐng)取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的離職證明，并確認(rèn)勞動關(guān)系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關(guān)系有關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。

　　一、本月工資及飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)：公司將于離職次月工資發(fā)放日轉(zhuǎn)入員工工資卡。

　　開戶銀行：________________

　　戶名：____________________

　　銀行卡號：__________

　　二、社會保險及醫(yī)療保險：公司將依照社保管理規(guī)定，于離職次月的'15日前辦理減員手續(xù)。

　　員工本人確認(rèn)簽字：______

　　___年____月____日

　　----------------------------------------------

　　離職證明（個人留存）

　　茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于20xx年08月13日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____________公司

　　___年____月___日

離職的證明5

　　一、離職證明原件是什么

　　離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

　　一般情況，新單位應(yīng)留原件。因為這個證明就是給新單位開的，如果證明存在問題，這個證明是要用來打官司用的。而復(fù)印件不能起這個作用。你自己可以留復(fù)印件，你可以要求公司在復(fù)印件上加蓋公章，并標(biāo)明：此件與原件一致，原件已留至本公司人力資源部。

　　根據(jù)勞動法，一個人不能同時與兩個單位同時簽訂勞動合同，否則，第二家公司要承擔(dān)法律責(zé)任。為此，第二家公司在招聘員工時，要員工出示已與原單位解除勞動合同的證明，以此證明自己聘用員工是合法的`。因而，第二家公司(新公司)要員工已離職的證明原件。

　　二、怎么辦理離職證明

　　1、離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書；

　　2、因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

　　3、書寫格式：

　　離職證明(居中對齊)

　　茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明

　　****公司單位(蓋章)或人事章

　　三、離職證明的用途有哪些

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職的證明6

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業(yè)充當(dāng)xxx(部門)的xxx職務(wù)，因為xx個人xx端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實！

企業(yè)名字(公章)

離職的證明7

　　茲有我公司員工________，身份證號：________，擔(dān)任________職務(wù)，因故辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　____________________________有限公司

　　____年____月____日

離職的證明8

　　xx(姓名)，x(性別)，身份證號：xxxx，于x年月x日申請離職，經(jīng)研究，x年月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　xxxx公司(加蓋公章)

　　x年月x日

離職的證明9

　　姓名：xxxxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職，在此xxxxxx年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx部經(jīng)理（簽名）xxxxxxx

　　xxxxxxxxxxxx公司蓋章

　　xxxxxx年xxx月xxx日

離職的證明10

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

　　xxxxx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

離職的證明11

　　姓名：xxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xxxxxxx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxxxxxxxx

　　xxxxxx年xxx月xxx日

離職的證明12

　　茲證明__自__年__月__日入職我校，擔(dān)任教師崗位及班主任工作，至__年__月__日因個人原因申請離職，在本校工作__年，經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　__中學(xué)

　　20__年__月__日

離職的證明13

　　xx先生/女士/小姐（身份證號為x）自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　xxx年xx月xx日

離職的證明14

　　茲證明______自____年__月__日入職我校擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)我校慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　學(xué)校名稱蓋章

　　日期：____年__月__日

離職的證明15

　　茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關(guān)系。

　　廣西隴川____有限公司

　　________年9月30日

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