如何看待面試黑技巧
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，注意力依賴(lài)技能不會(huì)幫助你提高實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功的能力，只會(huì)造成更大的傷害。職業(yè)成功不是由簡(jiǎn)單的答案，快捷方式或聰明的技能引起的，而是從對(duì)您所做的工作的了解和理解。
因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是你想為雇主工作，平臺(tái)，招聘經(jīng)理越好，技能的效果就越小。事實(shí)上，在大多數(shù)情況下，他們可能是因?yàn)檫@些提示會(huì)讓你退出候選人名單。因?yàn)樽詈玫墓椭骱芸炀湍芸吹侥愕募寄埽銜?huì)馬上知道你不實(shí)際。他們今天的成功并不是毫無(wú)根據(jù)的，其中一個(gè)重要的原因是因?yàn)樗麄冇胸S富的經(jīng)驗(yàn)，知道如何評(píng)價(jià)一堆偽君子，挑出真正好的人才。
例如，如果你想采訪我們業(yè)界領(lǐng)先的客戶(hù)，無(wú)論你說(shuō)你有什么能力和成就，他們會(huì)問(wèn)你的.例子。他們會(huì)問(wèn)你，你說(shuō)你可以做這么多事情，那你怎么學(xué)習(xí)呢？為什么決定用你的方式做事情？甚至問(wèn)你，為什么不用其他方法？事實(shí)上，他們會(huì)繼續(xù)詢(xún)問(wèn)你提供更多的細(xì)節(jié)，直到他們對(duì)你的答案滿(mǎn)意100％。
他們會(huì)繼續(xù)情境面試他們會(huì)給你一個(gè)情況，請(qǐng)你立即告訴他們，他將如何處理這種情況。沒(méi)有什么可以隱藏，因?yàn)樗麄兛梢詫?shí)時(shí)看到你的思維過(guò)程。如果你想欺騙他們，他們將能夠看到。唯一的打動(dòng)他們的方法是，答案，如果不是很合理，是令人印象深刻。你必須表明你所了解和做的是非常堅(jiān)實(shí)的。
你也可以從另一個(gè)角度看：技能只能愚蠢，對(duì)雇主來(lái)說(shuō)不太理想，而不是很好的雇主。這些技能只能用于第二和第三個(gè)拖纜。所以，如果你的黑色伎倆愚弄了面試，那么雇主的水平很可能不高。你明白了，王八看到青豆 - 眼睛里。
所以，不要相信追求直截了當(dāng)?shù)拇鸢福輳胶吞崾尽７駝t你只會(huì)陷入不好的工作和職業(yè)狀況。相信我，我看到太多的人，因?yàn)樵缙谑褂眠@種方法，后來(lái)被挫敗和迷失。
所以，對(duì)于那些真正想要取得成功的人來(lái)說(shuō)，這是我可以給你最好的建議。用務(wù)實(shí)的方式追求事物。職業(yè)成功在于成就和經(jīng)驗(yàn)的不斷提高，堅(jiān)實(shí)的技能發(fā)展發(fā)展他人的能力非常重視質(zhì)量。
不要問(wèn)什么黑人技能，你可以理解，做一些，專(zhuān)注于加深你的理解和理解你的成功的方式。 因?yàn)樽詈螅瑸榱嗽诮邮懿稍L的頂級(jí)雇主留下深刻的印象，重點(diǎn)不是說(shuō)什么，而是你要說(shuō)的話(huà)。
最后，為了取得成功，你最好這樣做：相信你有能力和潛力，不斷努力提高這些才能和潛力; 相信他們有獨(dú)特的優(yōu)秀品質(zhì); 相信你有能力獲得任何你想要的成功。 我不認(rèn)識(shí)上帝，但我可以告訴你，有很多方法可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的成功。 不管你怎么樣，你可能需要更多的主動(dòng)性，才能和堅(jiān)持，但只有這樣，你才能抓住更有吸引力的機(jī)會(huì)，并獲得更多的事業(yè)成功。 相信你可以做到
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