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  • 獲得面試機(jī)會的五個訣竅

    時間:2020-12-03 09:23:28 面試技巧 我要投稿

    獲得面試機(jī)會的五個訣竅

      1)態(tài)度第一。

    獲得面試機(jī)會的五個訣竅

      你找實(shí)習(xí)的態(tài)度到底有多堅(jiān)決?你到底是否真的很需要一個實(shí)習(xí)?這是最最重要的,因?yàn)槿绻麘B(tài)度不夠堅(jiān)決的話,很有可能堅(jiān)持不到最后一刻。尤其在經(jīng)歷了一開始的若干次失敗之后,你是否還有勇氣和毅力去投email,去不停的在bbs、yingjiesheng上面翻查公司的求職信息。我有個很好的同學(xué),用他自己的話說,大學(xué)前3年,一直都在混,但是這個學(xué)期一開始,他在想這樣下去,找工作的時候,肯定不行,所以他在學(xué)期開始就確立了實(shí)習(xí)的想法,一直到現(xiàn)在,拿到了一個公司的offer,基本還算滿意。在這個學(xué)期里面,少說投過40份左右的郵件(當(dāng)然,比這個多的人有的是),但是能一直堅(jiān)持下來,尤其在前面一直沒有回信的情況下,能持之以恒,沒有必勝的想法是做不到這點(diǎn)的。

      2)積極主動。

      這點(diǎn)和第一點(diǎn)相輔相成。你首先態(tài)度上想要一個實(shí)習(xí)了,那么落實(shí)在行動上,你自己就會主動起來。你是否主動的去網(wǎng)上找哪里的求職信息最快?你是否主動的去找哪個學(xué)校的bbs面經(jīng)最全?除了網(wǎng)投,你是否主動的探尋過其他方法來找到實(shí)習(xí)?你是否主動的去準(zhǔn)備面試的問題?你是否主動的去總結(jié)面試的經(jīng)驗(yàn)?在嘉定,因?yàn)殡x市區(qū)遠(yuǎn),課業(yè)重,和其他事情沖突了,公司不好,估計(jì)面試也沒什么可能性,所以你就放棄這次面試了。(如果你真的想要一個實(shí)習(xí)機(jī)會的話,那么上面所有的問題就不是問題)基本上,就根據(jù)我周圍人看下來的經(jīng)驗(yàn),你求職所花的精力和你最后的結(jié)果還是有比較大的關(guān)系的。其他不談,單看面試的時候,一個人表現(xiàn)的積極主動些,一個人表現(xiàn)的一般,你說如果你是老板,付同樣的工資,你更愿意要誰?

      3)運(yùn)氣。

      這個話題有些玄乎,不過我個人感覺,求職的過程中,還是有不少的運(yùn)氣成份的。當(dāng)然,有些人稱之機(jī)遇,有些人稱之緣分。這里我指的.運(yùn)氣所涵蓋的面比較大。所以我們要保持一個平和的心。為什么我各方面都挺好,那個誰不如我,能夠拿到offer?為什么我沒有看到那個招聘信息?為什么他/她一投就有了,我投了那么多公司都沒音信?為什么我父母就沒有什么背景?為什么我和面試管聊得挺投緣的,卻被鋸掉了?為什么面試通知是扎堆來的,有時候一個都沒有,有時候一來一大堆?

      上面是我覺得在找工作的時候,需要在戰(zhàn)略層面上,把握的東西。這些是萬變不離其中的東西,主干線抓好了,下面戰(zhàn)術(shù)層的細(xì)節(jié)因人而異,這需要根據(jù)每個人的實(shí)際情況來分析。所以我就舉我周圍看到的實(shí)例來說明問題。

      這個題目講的是”如何找到面試機(jī)會?“,實(shí)際上就是說,我不光要知道有哪些公司找人,我還要爭取到這個公司的面試機(jī)會。這個過程,最主要的問題就是解決信息不對稱的問題。

      4)網(wǎng)絡(luò)。

      基本上凡是開始找工作的同學(xué),基本上都會在網(wǎng)上找公司招聘信息。這方面的網(wǎng)站有很多。但是網(wǎng)絡(luò)只解決了我們所提出問題的前半部分內(nèi)容,即知道哪些公司要找人,但是并不保證我們能有面試的機(jī)會,因?yàn)楹芏鄀mail過去,都是石沉大海。我認(rèn)識一個朋友,他是做hr的工作,小公司,他在網(wǎng)上也就貼了個帖子,一天大概有50份信(他說他實(shí)際上有耐心看的也就前面的20、30份,后面來的也就掃兩眼)。可想而知那些世界500強(qiáng),每天會有多少郵件是來求職的。

      5)學(xué)生會、社團(tuán)或某組織。

      這里面確實(shí)有些“福利”存在。比如就我知道,***,每年暑假會有**區(qū)的掛職鍛煉(有些同學(xué)還是很需要的)。所以,如果你要在這里面的話,就可能抓住這次機(jī)會。而很多同學(xué)是并不知道的。還有一些老師那里,不管于私于公,手上可能會有些公司實(shí)習(xí)的機(jī)會,當(dāng)然如果你沒有在他手下做過,是很難知道的,因?yàn)楹芏喙镜膶?shí)習(xí)是通過內(nèi)部推薦或者熟人推薦的,這里面強(qiáng)調(diào)的是推薦的信任感。公司是因?yàn)樾湃卫蠋煟越兴麕兔φ胰耍蠋熓且驗(yàn)樾湃文悖酝扑]你,外人如果不熟悉的話,就沒什么信任感,不可定因素比較多。

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