以在小升初面試中脫穎為題的經驗談
隨著生活的越來越好，如今，也愈發瘋狂了。許多家長為了能夠讓孩子有進入優質民校的面試資格，開始狂拼簡歷，百頁簡歷、豪華簡歷屢見不鮮，然而一份好的簡歷的要素是什么呢？下面小考網為大家提供簡歷制作攻略，希望能夠幫助各位備戰的人。
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?面試是大部分家長還有學生必需要面對的一個問題，面試內容通常因校而異，但大體的內容無非為：自我介紹、奧數、英語、語文等學科知識的問答、情商問題、情景模擬題。對于最后兩個，各位家長必然要引起重視，例如學校可能會問孩子怎么看待失敗，遇到某一個問題應該如何解決。這些往往考察一個學生的應變能力!那么又有什么技巧呢，又該如何提升孩子面試的成功率呢?提前3個月準備面試正所謂“知彼知己，百戰不殆”。造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓練。經常參加演講角逐或者表演活動的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以，家長提前幾個月就應該跟孩子一起為面試做準備。除了多從“”過來人那里了解學校的面試程序和必問標題問題外，還要有意識地和孩子在家里進行模擬演講。想幾個感興趣的話題，好比最敬佩的`人，對失敗的感悟等話題都不錯。
清楚升初面試從哪一刻開始
實際上，從進考場的那一刻開始，孩子就要隨時準備向老師展示本身。因為面試成績包羅現場回答問題和考官評價兩部分，當答題成績相同時，老師的評價就成為決定因素。以下這些都可能為你加分：給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好，說明你懂禮貌;聽題時別逃避老師的眼睛，自然回應;答題時娓娓道來，不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼，暗示你容易合作……
牢記舒緩情緒的技巧
面試現場，你還是按捺不住緊張?一些小動作可以轉移注意力。好比，閉上眼睛，試一試能否在一分鐘內只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當到室外稍稍活動一下，都可能舒緩緊張情緒。
面試時的態度必然要謙恭老師們喜歡謙虛、好學的學生，他們認為求學路上首先必需具備的就是謙恭特質。即使是能力或者心智普通的學生，只要你抱著謙恭的學習態度，你就會比別人多一些成功的幾率，老師和同學也會更喜歡你。
別用沉默去應對尷尬
應變能力要強。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時，你應該靈活變更和化解，不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著告訴老師本身懂得的類似知識點，以展現思維能力。
自我介紹多準備幾個版本
每個“”的學生都必需要做的是，精心準備自我介紹。最好能準備一分鐘，三分鐘，五分鐘等幾個版本。
主動去參與
有的重點中學面試時不是跟老師進行互動，而是把學生分組，進行小組討論。這就需要學生在討論中能夠體現出的創新思維、團隊合作意識、總結和分析的能力等等。
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