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  • 分析某位童鞋的面試經(jīng)驗(yàn)

    時(shí)間:2023-04-03 19:54:49 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

    分析某位童鞋的面試經(jīng)驗(yàn)

    看到某位童鞋寫的很好的面經(jīng),在過(guò)來(lái)人上過(guò)的課中學(xué)到的東西教會(huì)了我怎樣做才是對(duì)的。因此來(lái)試著分析一下這童鞋的面試經(jīng)驗(yàn)!!

    分析某位童鞋的面試經(jīng)驗(yàn)

    下面上菜嘍!!

    拿到網(wǎng)易o(hù)ffer了。HR告訴我,我是筆試和面試分值蠻高的,對(duì)我做的一些項(xiàng)目也很滿意,只有兩項(xiàng)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)不高。還開(kāi)玩笑說(shuō)因?yàn)楹佳信暮芏啵枰觽(gè)男丁做勞力。

    面試還算順利,主要有以下一些小面試經(jīng)驗(yàn)吧

    1.秀出你的熱情,如果你專業(yè)能力不行,跟HR多講講互聯(lián)網(wǎng)的故事和名人,讓他們看到你的熱情,被你的真誠(chéng)打動(dòng)。(丁磊的故事我?guī)缀跞f(shuō)了一遍。)———這點(diǎn)是正確的,不要表現(xiàn)的太內(nèi)向,也許會(huì)讓HR以為你不感興趣。當(dāng)然這其中還是保持禮貌。

    2.簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)這個(gè)職位,無(wú)論技術(shù)還是非技術(shù),準(zhǔn)備好一些實(shí)際的項(xiàng)目報(bào)告,給自己加分。(自己簡(jiǎn)歷上面很多無(wú)關(guān)的東西,差點(diǎn)讓他們以為我更適合其他崗位而不適合這個(gè)職位)———你的簡(jiǎn)歷就是HR了解你的途徑,并對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷問(wèn)你一些面試問(wèn)題,并且要根據(jù)職位去撰寫,不能任何職位只寫一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)然如果你到現(xiàn)在還沒(méi)有什么實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。也不要編,只要讓HR了解你其實(shí)有更好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力等等優(yōu)勢(shì),還是有機(jī)會(huì)的。

    3.不要害怕競(jìng)爭(zhēng),不要因?yàn)樽约捍髮W(xué)表現(xiàn)不好就對(duì)自己沒(méi)有信心,HR看重的是你的能力和你適不適合這個(gè)職位。HR不會(huì)因?yàn)槟阍诖髮W(xué)沒(méi)拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金而鄙視你,也不會(huì)因?yàn)槟闶菍W(xué)生會(huì)主席而優(yōu)待你。大家去了,就都在一個(gè)起跑線上(我的四六級(jí)證書,計(jì)算機(jī)證書到現(xiàn)在他們都沒(méi)看過(guò),因?yàn)闆](méi)必要,知道你適合這個(gè)職位就行了)——-是啊,HR選的不是最強(qiáng)的人,而是最適合的人,這是真理。把自己放在同批竟?fàn)幷咧校业阶约旱膬?yōu)勢(shì)在哪里。區(qū)別會(huì)使你更突出。

    4.時(shí)刻清楚自己為什么選擇互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),為什么選擇網(wǎng)易,為什么選擇這個(gè)職位。(清晰的職業(yè)發(fā)展觀和對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度是面試重要的評(píng)分項(xiàng)目,說(shuō)的好對(duì)自己的幫助非常之大)

    ———你對(duì)于以后所要服務(wù)的企業(yè)與職位的認(rèn)知能很快使你與HR之間的陌生感消失,也會(huì)有共同話題。并且還會(huì)對(duì)你自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)與個(gè)人特征有個(gè)清晰的認(rèn)知。

    5.能夠熟悉那些專業(yè)知識(shí)最好,如果不熟悉一定要秀出你的真誠(chéng),讓別人知道你是個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,沒(méi)有知識(shí)背景沒(méi)關(guān)系,自己以后會(huì)很努力去學(xué)習(xí)。有時(shí)候謙虛比一位地鼓吹自己要更有效(一個(gè)人鋒芒畢露不是一件好事,謙虛謹(jǐn)慎是一種不錯(cuò)的品質(zhì))———要不要謙虛要看職位,如果職位需要謹(jǐn)慎去做,這樣是對(duì)的,但如果職位需要喜歡挑戰(zhàn)的,那就要表現(xiàn)你的這一面。要根據(jù)情況來(lái)制定表現(xiàn)策略。

    6.把面試當(dāng)作一種聊天,談出你的理想,你的看法,無(wú)論那些有多幼稚和不專業(yè),沒(méi)關(guān)系,只要你愿意去談愿意去分析問(wèn)題。(我就大膽說(shuō)了阿里巴巴以后會(huì)倒閉等等屁話,沒(méi)關(guān)系的,說(shuō)出自己的想法和自己的分析就可以,無(wú)論你的結(jié)論是多么可笑無(wú)知)———這是不錯(cuò)的建議,HR求的不是標(biāo)準(zhǔn)答案,而是看你的邏輯思維能力,也許可以讓HR看到你的潛質(zhì),現(xiàn)代很多公司會(huì)考查求職者的邏輯思維能力。

    要開(kāi)始好好學(xué)習(xí),好好工作,祝愿XDJM們好運(yùn)。找到自己理想的職位! 網(wǎng)易將是我另一段征程的開(kāi)始…希望大家以后可以看到我設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。Good luck!!

    ————————

    以上的分析是從學(xué)到的知識(shí)中提取的,可能還有誤區(qū),很希望和大家交流分享!!

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