五個(gè)最蠢的面試問題,你該怎么回答?
這篇文章展示了五個(gè)過時(shí)、無禮的面試問題，它們不應(yīng)該出現(xiàn)在 21 世紀(jì)面試官的日程表上，也不該從他們嘴里說出來。
有些人并沒有意識(shí)到這些傳統(tǒng)的、基于權(quán)力不對(duì)等而產(chǎn)生的面試問題，已經(jīng)退步到令人尷尬的程度。它們給雇主打上了 “脫節(jié)” 和 “落后于時(shí)代” 的標(biāo)簽。
直到現(xiàn)在還有很多面試官會(huì)在面試?yán)飭栠@樣無聊的問題，而面試者在被詢問的時(shí)候感覺像在看《比弗利山莊》的現(xiàn)場版。
如果你在面試中碰到了這些問題，直接說 “Liz Ryan 跟我說只有愚蠢落伍的面試官才會(huì)問這種問題” 顯然不太合適。
這種回答不會(huì)讓你加分，因?yàn)榭赡苁瞧髽I(yè)強(qiáng)制面試官問這種半個(gè)世紀(jì)之前就該淘汰的問題。
無論面試問題有多愚蠢和幼稚，你都不得不回答。如果你實(shí)在不想回答，唯一的選擇就是起身離開。
這里有三種針對(duì)這些老早就過時(shí)的面試問題的參考答案。你可以選擇最適合你的。
沒頭沒腦型的答案是傳統(tǒng)的回答。這是已經(jīng)被思想教育的職場阿呆的典型表達(dá)。
差強(qiáng)人意型的答案展示了一點(diǎn)個(gè)人的特質(zhì)和性格。
當(dāng)然，精彩絕倫型的回答是我最喜歡的。接下來你將要看到的優(yōu)質(zhì)回答是完成了 “結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移” 的回答，使面試者更容易得到企業(yè)邀約。
起初你可能不信，但是稍稍思考之后它就會(huì)讓你突然意識(shí)到：面試的目標(biāo)是讓面試官思考，而不是讓他們?cè)谡麄�(gè)面試過程中都處于夢游狀態(tài)。
我所列舉的優(yōu)質(zhì)答案會(huì)使面試官思考，這正是你需要的。當(dāng)然，你需要用一種友好的方式來提出這些回答，你會(huì)使面試官思考他 / 她所說的話的真實(shí)含義。
不要落入傳統(tǒng)的、照稿來回念的俗套，這就是我所說的沒頭沒腦型的回答。無論面試官多死板以及照本宣科，像個(gè)正常人一樣去對(duì)話，不要卑躬屈膝。
下次面試可以嘗試多層次的回答。這樣你就開始向著成為高級(jí)求職者的目標(biāo)蹣跚前行。
讓我們來一起成長吧!
如果你能變成【一只動(dòng)物 / 一罐湯 / 一部電影】，你想變成什么?
沒頭沒腦型：【如實(shí)回答自己最喜歡的品牌的湯或者您最喜歡的電影等等】。
差強(qiáng)人意型：動(dòng)物?我想變成(某種動(dòng)物)因?yàn)?你的理由)。這真是個(gè)有意思的面試問題，請(qǐng)問您是如何評(píng)估應(yīng)聘者針對(duì)這些問題的回答的?
精彩絕倫型：這個(gè)問題沒有精彩的答案。說個(gè)差不多的答案然后得到這份工作，之后在公司內(nèi)開展?fàn)I銷活動(dòng)來向 HR 部門證明自己，以便能擺脫這個(gè)幼稚的問題。
你有多期待得到這份工作?
沒頭沒腦型：我特別特別想要。您能給我布置一項(xiàng)任務(wù)當(dāng)作考驗(yàn)么?我會(huì)熬夜解決它的。
差強(qiáng)人意型：我把您的.問題理解成 “這個(gè)工作機(jī)會(huì)有多吸引你?”。就我所了解，這份工作的很多方面都很有趣，尤其是和質(zhì)控供應(yīng)商打交道，與位于其他三個(gè)大洲的團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)航運(yùn)。當(dāng)然，我正在積極找工作，所以我也有其他的工作機(jī)會(huì)。今天的人才市場不缺工作。
精彩絕倫型：您已經(jīng)看到證據(jù)了，我對(duì)這份工作很感興趣——因?yàn)槲乙呀?jīng)坐在這里了!我有幾個(gè)問題想要向您請(qǐng)教。現(xiàn)在是討論這些問題的好時(shí)機(jī)嗎?
你的最大的弱點(diǎn)是什么?
沒頭沒腦型：我覺得是我對(duì)自己要求太高了。我是個(gè)完美主義者。
差強(qiáng)人意型：我努力工作并且在工作和生活之間找到了一個(gè)健康的平衡點(diǎn)，之前這種事對(duì)我來說是個(gè)問題。當(dāng)我停止工作的時(shí)候，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)并且專注于其他事情。才思枯竭是一種不健康，生產(chǎn)力低下的狀態(tài)。您是如何處理工作和生活的界限的?
精彩絕倫型：好問題!我年輕的時(shí)候，經(jīng)常因?yàn)槲业?“弱點(diǎn)” 感到有壓力。
我花了很長時(shí)間努力試著改正我認(rèn)為的缺點(diǎn)，直到我震驚地發(fā)現(xiàn)，我可能是把時(shí)間花在我并不熱愛而且不會(huì)精通的事務(wù)上，我可以把這些時(shí)間投入在我能比絕大多數(shù)人做得更好的事情上。
對(duì)于我來說，這些事情是可以進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測的。
我遠(yuǎn)離許多其他事情，比如寫軟件和設(shè)計(jì)手冊(cè)。我專注于我認(rèn)為注定能做到最好的事情。您覺得如何呢?
在眾多出色的候選者中，我們?yōu)槭裁匆蛡蚰?
沒頭沒腦型：我很勤奮好學(xué)，我在應(yīng)收賬款領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，而且我真的很想要這份工作!
差強(qiáng)人意型：好問題。這取決于貴司到底想要雇傭什么樣的人。如果貴司想找一個(gè)把應(yīng)收賬款當(dāng)作售后服務(wù)功能的人——我們所有的銷售商都需要我們及時(shí)支付才能持續(xù)向提供原材料和服務(wù)——那么我也許非常適合這份工作。您覺得如何呢?
精彩絕倫型：好問題。事實(shí)上，這是我們?cè)谶@里面試的重點(diǎn)。
問題在于，究竟我是不是適合這個(gè)職位的人?相較于我來說，您的優(yōu)勢在于我不能見到其他候選人，但是您可以。我相信候選人之中應(yīng)該有人比其他人更符合這個(gè)職位的特定需求，而我有信心我就是那個(gè)人，您和我都知道這一點(diǎn)。
你未來五年的規(guī)劃是什么?
沒頭沒腦型：在這里上班，沒準(zhǔn)被提到了一個(gè)更高的職位?嘿嘿~當(dāng)然，這得看您怎么決定。
差強(qiáng)人意型：我對(duì)財(cái)務(wù)工作很有興趣，所以我認(rèn)為我會(huì)繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)工作。五年是相當(dāng)長的一段時(shí)間，但是我認(rèn)為我可以運(yùn)營財(cái)務(wù)部門或者在財(cái)務(wù)方面做一些非常不一樣的事情，甚至說投資一家公司或者對(duì)投資人或者 CEO 提供咨詢服務(wù)。
精彩絕倫型：裝作我能為遙遠(yuǎn)的未來制定可靠計(jì)劃，對(duì)我來說是一種折磨。如果說我學(xué)到了什么東西的話，那就是，比起制定一個(gè)計(jì)劃然后不管不顧地執(zhí)行，隨機(jī)應(yīng)變是一種更加基本的生活技能。
有時(shí)候最好的機(jī)會(huì)并不在我們的計(jì)劃之中。從現(xiàn)在起之后的五年，如果我還在的話，我知道我會(huì)開心地和一群聰明人解決重大問題。您是怎么想的呢?
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