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  • 如何面對藥店面試問題

    時間:2025-01-04 15:49:57 維澤 面試問題 我要投稿
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    如何面對藥店面試問題

      面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。以下是小編幫大家整理的如何面對藥店面試問題,歡迎大家分享。

    如何面對藥店面試問題

      藥店十大面試技巧

      通常先詢問三個問題:

      1)過去的藥房工作中取得過什么業(yè)績注意不是簡單的流水帳而應(yīng)該側(cè)重于

      A、在什么背景下工作;

      B、做了什么具體工作;

      C、取得了什么業(yè)績;

      D、有什么心得和體會;

      E、今后打算怎么開展工作?

      2)為什么要離職

      注意鑒別那些“與老板鬧矛盾,對你說前任老板壞話”的人,無論其它條件怎么優(yōu)秀也不要錄用,否則后患無窮,甚至?xí)始恐匮荩@個或許與品格有關(guān)系。

      3)如果進(jìn)入藥房你打算怎么開展工作

      注意鑒別那些“希望學(xué)習(xí)、要團(tuán)結(jié)同事、要好好上班,有自己工作和生活目標(biāo)”的人是我們優(yōu)先考慮錄用的。

      在我面試的過程中我通常分為十步,一環(huán)扣一環(huán)地展開:

      首先、拉家長:

      可以先和其中的一個應(yīng)聘者聊天“你叫什么名字?”“那里的人?”“多大了?”“什么學(xué)校畢業(yè)?” “希望通過什么方式學(xué)習(xí)?”等等,然后話鋒一轉(zhuǎn)“你去過蒙古么?”(不知不覺把應(yīng)聘者帶入一種看似與他無關(guān),但是比較艱苦的境地)到了第二點(diǎn)說困難;

      其次、說困難:

      “蒙古冷,滴水成冰,北風(fēng)象刀子一樣拉人,隔壁灘駱駝都能渴死,更重要的是時間長,四年才能回一次家。”因?yàn)槭切聠T工想家肯定是最大的問題,還有如果你問他能否吃苦,得到的回答通常是肯定的,而實(shí)際上卻不一定是這樣,因此我們前面描述了一段艱苦的場景,此刻你就可以在一旁觀察應(yīng)聘者的面部表情和反映了,注意那些表現(xiàn)得無所謂,或者有些員工干脆會告訴你,再苦也沒問題,那么這個人也許就比較能夠吃苦了。當(dāng)然也可以采用激將法。

      第三、激將法:

      你可以問:“大家怕不怕?”……然后說:“害怕的回家去!”。

      第四、好現(xiàn)狀:

      這些年藥店競爭激烈,生意不好做,好多藥店紛紛關(guān)門倒閉了,但是我們藥房生意依然蒸蒸日上,意思是你們跟著我是不會失業(yè)的,同時又問大家這是為什么,然后進(jìn)入下一步……

      第五、生意經(jīng):

      “做生意想把生意做好了,光會吃苦不行,你得會作生意。”“做藥房,光會賣藥不行,你得會心系人民健康和美麗”。

      舉例說明:你給大藥房里掙回了一筆錢不一定夸,可是如果你掙回了一個好名聲,讓人家認(rèn)死了咱們的公司的信譽(yù),我獎,我重重的獎,加薪金,漲工資。

      然后接著說:“生意人,不能只想著生意,你要心里裝著天下”。盡管新員工不懂什么是天下,但你還得說:“什么叫天下,就是天下蒼生,你碰到的每一個人,你要想著他一年四季最需要什么,而不是你要賣給他什么,走進(jìn)藥房的顧客,你得想他需要什么幫助,他需要買點(diǎn)什么,而不是你要賣給他什么,賺他的錢。”

      第六、思維測試

      打印一張表格(8×8=64格,從1-8的數(shù)量各有8個)交給應(yīng)聘者,請他在1分鐘內(nèi)找出有幾個“7”,你在得到確切的答案“8個7”后立即收回表格,然后繼續(xù)問:“有幾個1?有幾個5? 有幾個8?等等”如果答對了,再問他“是否確定?”“是推理的還是是猜的還是剛才數(shù)7的時候順便數(shù)的?”

      注意對我們來說答對的人當(dāng)中:那些“推理的”“猜的”都屬于思維比較好,而最棒的是那些剛才數(shù)7的時候順便數(shù)其它數(shù)的人,因?yàn)檫@樣的人將會做好你所交代的工作,同時順便做一些沒有要求但是對你有利的事!這個不正是我們所期望的嗎?

      第七、聲東擊西:

      我們知道藥房里又買又賣,必然需要員工常常開口講話,甚至是公眾演講,因此開口能力非常重要,同時團(tuán)隊(duì)的相互配合也是藥房必須具備的素質(zhì)和能力。

      當(dāng)一群人同時接受我們面試時我們首先將他們分組,按三人一組分成若干組,分別定為ABC,現(xiàn)在給他們?nèi)昼姇r間相互認(rèn)識和交流,三分鐘結(jié)束后依次起立分別由A介紹B,B介紹C,C介紹A,介紹的內(nèi)容是我們在交流之前事先設(shè)計(jì)好的:“他叫什么名字?他來自哪里?她喜歡的伴侶是什么類型?她最喜歡吃什么水果?她的性格如何?”

      口頭上你應(yīng)該告訴大家評判標(biāo)準(zhǔn)就是:看誰介紹的幽默、滑稽、搞笑、完整?評委就是在場的其他所有人。

      實(shí)際上當(dāng)他們每個人起立介紹剛才認(rèn)識的新朋友時,你要觀察的重點(diǎn)卻不僅僅是正在起立介紹的這個人“表達(dá)是否清楚、思路是否清晰、是否足夠認(rèn)真”,更重要的還有觀察那些暫時作為聽眾的人是否認(rèn)真傾聽和關(guān)注,因?yàn)閯e人講話時自己認(rèn)真傾聽是一種起碼的禮儀和常識,同時善于傾聽別人介紹介紹的人團(tuán)隊(duì)精神會比較好,合作精神會更棒,這樣的人就是我們所喜歡的人啦!

      對于那些在別人起立介紹時竊竊私語,不認(rèn)真傾聽的人,則代表著他們的團(tuán)隊(duì)合作精神不好,自私自利的可能性比較大,自然也不是我們所期望的合格營業(yè)員了!

      第八、提出希望:

      公司希望你們都能成為胸懷天下、胸懷市民的商人,都能做班長、組長、甚至店長。為什么對應(yīng)聘者有這樣的要求呢?因?yàn)椤?/p>

      第九、美好遠(yuǎn)景:

      因?yàn)槲夜镜氖聵I(yè)做的象天那么大,將來要發(fā)展成為國際性連鎖公司,需要很多的班長、組長、店長以及管理人員。這就給加入公司的員工提供了一個成長的空間,給了大家奮斗的目標(biāo)。

      第十、接受提問:

      注意動不動就問你“給多少工資?”的那些人也許根本不是做事的人!我們看重的是你能做多少事,我就給你多少回報(bào),天下沒有白吃的午餐,已付出一分收獲,天道酬勤!

      藥店?duì)I業(yè)員面試技巧

      柜臺語言藝術(shù)要求營業(yè)員在接待顧客時要注意講究文明用語和說話的介紹。文明用語和說話介紹是不同的:文明用語以選擇詞語為主;說話介紹則側(cè)重在如何靈活委婉地使用詞語。只有兩者有機(jī)地結(jié)合起來,才能使顧客聽起來自然、舒服、愉快,而這兩者的有機(jī)結(jié)合,正是柜臺語言藝術(shù)介紹之所在。

      一、詢問的介紹

      顧客走近柜臺,營業(yè)員應(yīng)首先與顧客打招呼,這是禮貌待客的具體表現(xiàn),應(yīng)大力提倡。但往往存在一些特殊情況,第一種情況是,主動問話反而引起顧客的反感。如顧客走近柜臺,營業(yè)員問一聲“您買什么?”顧客聽到這句問話不僅不接受,反而質(zhì)問營業(yè)員:“不買還不興我看哪!”結(jié)果雙方弄得都很尷尬;第二種情況是由于營業(yè)繁忙或受其他客觀條件的限制和影響,有時營業(yè)員不可能做到對每一位顧客都主動問話;第三種情況是有的顧客只顧看商品,營業(yè)員問也不是,不問也不是。在這幾種情況下,營業(yè)員正確運(yùn)用掌握主動問話的介紹就顯得尤

      為必要。

      1、掌握好詢問時機(jī),恰當(dāng)?shù)厥褂梦拿饔谜Z。當(dāng)顧客在柜臺前停留時,當(dāng)顧客在柜臺前漫步注視商品或?qū)ふ疑唐窌r,當(dāng)顧客手摸商品或與其他顧客商量議論商品時,當(dāng)顧客持幣來到柜臺前時,都是營業(yè)員向顧客詢問的好時機(jī)。語言一定要文明、禮貌、誠懇、親切,用恰當(dāng)?shù)胤Q呼說好第一句話。如:同志、老大爺、小朋友,您需要什么?

      2、巧妙地使用轉(zhuǎn)化語,變被動為主動。如服裝柜臺營業(yè)員正在整理商品,沒注意柜臺前來了顧客,這時顧客沖營業(yè)員喊:“同志,把這件衣服拿過來我看看。”營業(yè)員應(yīng)馬上放下整理的商品走過來,邊擱下衣服邊問道:“您穿還是別人穿?”這句問話就屬于轉(zhuǎn)化語,由被動答話轉(zhuǎn)為主動問話,可為整個服務(wù)過程順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

      3、靈活機(jī)動,隨機(jī)應(yīng)變。營業(yè)員向顧客問話不能死盯住“同志,您買什么?”“師傅,您要什么”不放。問話的內(nèi)容要隨機(jī)應(yīng)變。要做到這一點(diǎn),首先要求營業(yè)員針對顧客的年齡、性別、職業(yè)等特點(diǎn)來靈活地決定問話的內(nèi)容。這種主動性問話,能消除顧客的疑慮,同時也能迅速地了解顧客的來意,為下一步的服務(wù)提供依據(jù)。其次要求營業(yè)員要根據(jù)顧客在柜臺前的動作和姿態(tài)來靈活地掌握問話的方式和內(nèi)容。比如,當(dāng)顧客在布料柜臺前用手摸布料,營業(yè)員便可主動詢問:“您買布想做什么?”,“給誰做”等。弄清來意的同時,營業(yè)員還要用準(zhǔn)備性的服務(wù)動作來適應(yīng)顧客的動作和姿態(tài),便于掌握服務(wù)的主動權(quán)。

      二、回答的介紹。

      回答的介紹,主要是指針對顧客對某一商品提出的疑問,營業(yè)員所做的解釋說明的介紹。其主要目的是說服顧客買此商品,卻又不能露出“說服”的痕跡,這就要求營業(yè)員以語言的藝術(shù)提高顧客對商品的興趣,化解其疑慮,使顧客最終購買。

      1、掌握好迂回的介紹。對顧客提出的疑問,有時不便直接回答,特別是顧客對購買產(chǎn)生“異議”時,更不宜“針鋒相對”。此時采取迂回曲折的方法從側(cè)面進(jìn)攻,可能會收到事半功倍的效果。

      2、用變換句式的介紹。當(dāng)顧客選擇某一商品認(rèn)為價格太高時,營業(yè)員對這一問題有兩種回答方法:一種是“這種商品雖然價格稍高了一點(diǎn),但質(zhì)量很好”,另一種是“這種商品雖然質(zhì)量好,但價格太高了。”這兩句話雖然只是前后順序顛倒了一下,但給人的印象卻完全不同。前一種說法會使顧客感到這件商品質(zhì)量好,即使價格高也值得買。而后一種說法,則會使顧客感到這件商品不值那么多錢,買了不合算,因而會大大減弱購買欲望。根據(jù)上述兩種表述形式,可歸納成這樣兩個公式:a.缺點(diǎn)→優(yōu)點(diǎn)=優(yōu)點(diǎn),b.優(yōu)點(diǎn)→缺點(diǎn)=缺點(diǎn)。當(dāng)向顧客推薦價錢高的商品時,一般應(yīng)利用公式a。

      3、用“兩多”、“兩少”的介紹。這種介紹是指回答顧客的詢問時,多用請求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。請求式的語言是以尊重顧客為前提的,是將自己的意志以征求對方意見的形式表達(dá)出來,使顧客感到親切,從而樂意接受;而命令式語言是以顧客必須服從為前提的,是強(qiáng)迫對方的一種行為。當(dāng)顧客提出營業(yè)員無法答應(yīng)的要求時,比如顧客要求退換食品時,如果營業(yè)員直接了當(dāng)?shù)卣f“不行”,就會使顧客不愉快。但如果說“請您原諒……”用和藹的請求口吻既拒絕了顧客的不適當(dāng)?shù)囊螅植恢劣谑诡櫩透械讲挥淇臁?隙ㄊ绞窃诳隙櫩完愂龅幕A(chǔ)上提出自己的意見,容易被顧客接受;否定式是在否定顧客陳述的基礎(chǔ)上提出自己的意見,會使顧客產(chǎn)生一種被輕視的感覺,從而不愿意接受。例如,顧客問:“這種商品是不是太貴了?”營業(yè)員回答:“是貴了一些,但與其它同類商品相比,它多了兩項(xiàng)功能,是值得購買的。”這就是肯定式的回答。如果營業(yè)員對顧客的這一問題這樣回答:“一點(diǎn)也不貴,您就買吧。”這就是否定式的回答。這兩種不同回答方式會對顧客購買行為產(chǎn)生截

      然不同的效果。又如當(dāng)顧客問:“這樣的衣服有紅色的嗎?”營業(yè)員回答道:“沒有。”這就是否定式。如果營業(yè)員換句話是:“是的,眼下只剩藍(lán)色和白色兩種,這兩種顏色都挺好看的,您穿起來一定很美。”這就換成了肯定式。藝術(shù)地使用肯定句式的回答方法,可給顧客以親切、可信的感覺。

      4、根據(jù)顧客的表情回答顧客的詢問。這是指營業(yè)員一邊觀察顧客的反應(yīng),一邊回答顧客的詢問,從而了解顧客對商品的態(tài)度,以便確定自己的回答方式。如一位顧客向營業(yè)員征詢說:“我穿哪種花色好?”營業(yè)員手指一種對顧客說:“我覺得這種花色非常好看,您認(rèn)為呢?”若顧客說:“不錯,的確很好看”,營業(yè)員就可以繼續(xù)介紹。假如營業(yè)員把樸素的花樣拿給顧客看,顧客看后便皺起眉頭,一言不發(fā),營業(yè)員就應(yīng)該明白顧客對此不滿意,應(yīng)再拿一種鮮艷的花色給顧客看,否則必定影響顧客的購買情緒。

      三、送別的語言介紹。

      營業(yè)員對即將離開柜臺的顧客說上一兩句頗有禮貌的送別話語,絕不僅僅是一種單純的禮貌性的表示,而是有著豐富的內(nèi)在含義的。

      1、關(guān)心性的送別介紹。這種送別介紹用于特殊顧客和粗心顧客。如,老年顧客言行遲緩,記憶力不強(qiáng),營業(yè)員送別時要用既親切又關(guān)心的生活語言說:“大爺,請拿好,路上慢慢走!”這種送別語從詞語的選擇、語調(diào)的運(yùn)用上就非常符合老年顧客的心理要求。當(dāng)粗心的顧客選購?fù)晟唐放R走時,營業(yè)員應(yīng)該說:“同志,請把錢裝好,把東西拿好,再見!”這樣顧客會覺得營業(yè)員的提醒太及時了,從而產(chǎn)生感激之情。如果顧客是位殘疾人,自尊心又很強(qiáng),營業(yè)員的送別語,應(yīng)該象對待正常顧客一樣,語調(diào)少用拖音,以避免顧客誤解。

      2、祝福性的送別介紹。當(dāng)顧客選購?fù)晟唐穼⒁x開柜臺時,營業(yè)員用祝愿幸福、長壽、健康、美滿之類的語言送別顧客。

      這些祝福性的送別語言具有很強(qiáng)的針對性。如未婚青年男女選購?fù)杲Y(jié)婚用品,在送別他們的時候,就應(yīng)該說:“祝你們幸福!”或說:“祝你們生活美滿!”如果顧客選購商品是為了探望病人,營業(yè)員在送別顧客時就應(yīng)該說:“祝您的親人早日康復(fù)!”或說“祝您的朋友早日恢復(fù)健康!”

      3、囑咐性的送別語。這種送別語多用于兒童。如果兒童顧客要離開柜臺了,營業(yè)員的送別語是:“小朋友,把東西拿好——路上要看著點(diǎn)車啊!”或者說:“小同學(xué),把錢揣好,別貪玩把東西弄丟了,先回家啊!”這種囑咐性的送別語,不僅能提醒兒童顧客在回家的路上注意交通安全和財(cái)物安全,更重要的是在他們幼小的心靈深處,打上了營業(yè)員優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮貌的烙印,培育他們的成長。

      柜臺語言藝術(shù)介紹很多,營業(yè)員針對不同情況加以運(yùn)用,不僅是禮貌待客的表示,更重要的是給顧客送去了交易后的愉快,為以后的服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從而為企業(yè)樹立良好的社會形象。

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