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  • 面試提問的問題及回答

    時間:2020-11-30 13:46:43 面試問題 我要投稿

    面試提問的問題及回答

      在求職時,面試考官的問題一個接一個,有時會應(yīng)接不暇,由于緊張往往前言不答后語,為了讓你更好的面對面試,下面是小編給大家?guī)淼拿嬖囂釂柕膯栴}及回答,希望對您有所幫助!

    面試提問的問題及回答

      1.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)。如果希望個人創(chuàng)業(yè),你準備什么時候創(chuàng)業(yè)?

      提示:既然面試,說明你選擇打工,所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因為打工和當(dāng)老板差異太大,過多地在面試中表達想創(chuàng)業(yè)的想法會使面試官不舒服;很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術(shù)秘密。

      推薦答案:我目前不考慮創(chuàng)業(yè);我的目標(biāo)是安心工作,在這個行業(yè)、在這個崗位上有所作為。

      2.你希望自己五年(十年)之后是怎樣的?

      提示:千萬別說自己沒有規(guī)劃、沒想過;說這個顯得你毫無職業(yè)規(guī)劃,給人造成很差的印象。

      推薦答案:我很喜歡XX行業(yè),我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為,成為企業(yè)的中層管理人員;成為這個行業(yè)小有業(yè)績的人才。

      3.你覺得從工作的角度分析自己,你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?

      提示:根據(jù)應(yīng)聘的職務(wù)可以發(fā)揮。

      推薦答案:比如做事情認真負責(zé)有始有終,肯吃苦肯付出,說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點,如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實……

      至于缺點,千萬別說自己沒有,或沒想過。因為人無完人,你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足,這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意,有個原則,就是說一些無關(guān)緊要的缺點,對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。

      4.你覺得自己那方面能力最急需提高?

      提示:不要說技術(shù)水平、知識水平、經(jīng)驗等等,說這些太膚淺,人人都得提高;說白了,這些都是廢話。

      推薦答案:強調(diào)一些客觀的內(nèi)容,具備高度性、前瞻性的東西,如全行業(yè)的一些知識等等。

      5.你希望你的上司是什么樣的人?

      提示:這個問題的原則是對上司不要提過多的要求,因為是他領(lǐng)導(dǎo)你,謙虛一點總歸沒有錯。你千萬不要認為問你這個問題是真的讓你去選擇你的上司。

      推薦答案:我希望我的上司能夠平時工作上多多指導(dǎo)、栽培我,能夠給我更大發(fā)揮的空間。

      6.你為什么離開了上一個工作崗位?

      提示:這個問題很棘手,原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話,這只會顯得你心胸狹窄,讓人感覺你有過河拆橋的想法,會引起面試管不悅。

      推薦答案:可以強調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因,如原來的公司搬遷啊,自己搬家啊,公司崗位調(diào)整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在,否則會適得其反。

      7.你希望兩年以后你在公司是什么樣子?

      提示:因為你對將來的工作環(huán)境、周圍的人也不是很了解,所以回答這個問題切忌不要多說廢話,言簡意賅;說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。

      推薦答案:希望能在崗位做出一番成績,得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會有什么問題。

      8.請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。

      回答要點:是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性,故事需要突出自己如何工作努力,專心,得到公司和同事的肯定之類的經(jīng)歷。原則上必須是積極工作的故事;

      9.你覺得在你以前的工作中(包括兼職工作)有什么體會、收獲?

      提示:千萬別說體會到了工作的辛苦、錢不好賺之類的話,這些都是廢話,面試的過程不是抱怨、訴苦、談心,所以不能想當(dāng)然地回答。

      推薦答案:強調(diào)自己以前工作中實在的收獲,包括技術(shù)方面、做人方面等的收獲。從側(cè)面說明自己的工作業(yè)績是比較好的,人際關(guān)系也處得不錯;領(lǐng)導(dǎo)比較欣賞你。

      10.你覺得什么樣的工作最適合你?

      提示:回答與面試應(yīng)聘相關(guān)的工作,其他與面試無關(guān)的'工作不要提及。

      11.你覺得什么樣的工作最不適合你?

      提示:這個可以事實求是地回答,但注意這個工作內(nèi)容不要涉及到你所面試公司的相關(guān)工作內(nèi)容。

      12.你來我們公司最希望得到什么?

      提示:千萬不要回答來公司學(xué)習(xí)、鍛煉、提高——這類話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說的,有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校,這種想法很幼稚。這些話學(xué)校里的老師也許愛聽,你的親戚朋友愛聽,但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家,公司不是為了培訓(xùn)人而存在的,而是為了經(jīng)濟效益存在的。

      推薦答案:我最希望能盡快勝任崗位,得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作,一切的核心是工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力,所以必須要抓住這兩點。

      回答面試提問的基本原則:回答一切問題都要圍繞著你所應(yīng)聘的工作展開,無關(guān)緊要的廢話越少越好!因為廢話不僅不能給你帶來任何好處,反而某句話不當(dāng)會引起面試官的反感,因為你不了解面試官,既然不了解所以必須要保守一些。圍繞著你所應(yīng)聘的工作展開話題就能確保一般情況你不會被過早淘汰,從而提高你的面試成功率!

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