外聯(lián)部的面試問題
導(dǎo)語：加入學(xué)生會，對大學(xué)新生來說是一種全新的人生體驗。
面試官注意事項：
1.面試盡量控制在10分鐘以內(nèi)，兩分鐘自我介紹，四分鐘的常規(guī)提問，四分鐘針對部門提問；
2.自備紙筆，做好記錄，每個項目提問1~2個，一、二、三、九為部門問題，其它是常規(guī)問題
一、應(yīng)聘者的經(jīng)歷或成就，有何外聯(lián)經(jīng)驗等
你以前曾參加過哪些課外活動？
請談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次經(jīng)歷。
請談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)最滿意的一次經(jīng)歷。
你還參加了什么機構(gòu)的面試？面試結(jié)果如何，是否身兼多職或者將會身兼多職？
（這一點很重要，了解應(yīng)聘者加入其他社團的情況，對于加入過多社團者，應(yīng)謹慎考慮，因之后其可能不會留在隊伍。）
——可繼續(xù)問：如果我們和其他社團同時選擇了你，你將如何做出選擇？
——可考察出：應(yīng)聘者個人更偏向于哪個社團，若應(yīng)聘者回答會兼顧所有社團，很可能應(yīng)聘者并沒有自己選擇的原則，這種情況很容易導(dǎo)致后期應(yīng)聘者退出）
你是否有擔(dān)任班委或級委？
今年暑假有沒有去打暑假工？請談?wù)勀愕慕?jīng)歷和感受
是否曾經(jīng)有外聯(lián)經(jīng)驗，請你給自己的經(jīng)歷做一個總結(jié)
二、對對外聯(lián)部工作崗位的認識和定位
1.請談?wù)勀銓ν饴?lián)部和部門工作的認識
2.你認為在拉贊助的時候應(yīng)該注意些什么？
3.你認為在外聯(lián)部工作，最重要的素質(zhì)是什么？
三、對工作的態(tài)度（吃苦耐勞能力）
如果在你工作之后，發(fā)現(xiàn)所要做的事和你之前想象的有很大出入，甚至覺得有相當(dāng)大難度，你會怎么對待？是選擇退出嗎？
參加了社團工作之后，免不了要犧牲一些休息的時間、玩樂的時間、甚至少數(shù)時候為了完成社團工作而迫不得已要逃課時，你覺得這樣做值得嗎？你怎么看待這個問題？
在你的學(xué)習(xí)中，你感受到什么樣的壓力?你是怎樣對待這些壓力的？請講述一下有關(guān)情況。
你怎樣看待社團活動與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你所加入的社團給了你太多的工作，而這些工作又與你的專業(yè)沒有太大聯(lián)系，并且在一定程度上影響到你的專業(yè)學(xué)習(xí)時，這時你認為自己會如何抉擇？
男生：有時外聯(lián)部負責(zé)搬物資，男生會很辛苦，你覺得自己可以勝任嗎？
女生：外聯(lián)部男生比較少，有時負責(zé)搬物資，有時候女生甚至?xí)划?dāng)成男生般分配任務(wù)，你覺得自己能夠勝任嗎？
如果你有一天有課，而部門又正好需要你去做一件十分重要的事，你會怎么取舍？
四、工作的主動性和上進心
你覺得自己最大的長處是什么?
你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么?
你認為自己還有哪些方面可以加強？
你認為你是一個有目標的人嗎？請談?wù)動嘘P(guān)的情況
你覺得你有什么值得我們錄用呢？
如果你順利通過我們部門的面試，你覺得你通過的原因是什么？
談?wù)勀阕钕矚g的一句話，為什么？
如果你加入文服隊之后，發(fā)覺部門內(nèi)部的效率不如想象中的高，你會怎么做？
你覺得你進入外聯(lián)部最大的優(yōu)勢是什么
10. 你覺得你在外聯(lián)部適合做什么工作
五、興趣愛好
談?wù)勀阕约喊伞＃ǹ傮w了解，注意看其反應(yīng)速度及語言表述能力）
你在以往的學(xué)習(xí)或工作中，最令你喜歡的部分是什么呢？（跟外聯(lián)有關(guān)？）
可否簡單描述一下自己的個性？
經(jīng)過一天緊張的工作后，如果情緒波動較大，你是如何放松自己的？
六、臨場應(yīng)變能力（可以模擬場景面試）
1. 我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作？
2．如果我們錄用你，你認為我們最欣賞的是什么？
3．案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子？
4．案例2：在實際生活中，假設(shè)你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應(yīng)怎樣處理？
5．案例3：在一次部門會議上，部長意會錯了你反映的情況，并向部下傳達了錯誤的信息，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應(yīng)怎么辦？
6．案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？
7．案例5：王部長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王部長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？
8．請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。
9．請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶谩?/p>
七、團隊精神和人際交往能力
你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？
如果當(dāng)你負責(zé)一項活動時，你的同事提出了不同意見，你如何處理？
近來你有沒有跟同學(xué)或朋友鬧過別扭？如果有，是什么原因？
你認為通過什么方式可以使得部門內(nèi)部的關(guān)系更為融洽和睦？
你認為如何做才能在真正融入到一個團隊中去？
請講一個這樣的情形：某人正在試著跟你交流，但他說話不清，你該怎樣回答他的問題才好？
如果你覺得部長在處理某件事的時候有錯誤，你會怎么向他提出，或是嚴格按照他的吩咐做？
如果社團里面有你不太喜歡的人，你會怎么處理你們之間的關(guān)系
你覺得你現(xiàn)在的那個班級怎么樣
八、處理突發(fā)事情的能力
部長與同事批評你時，你如何對待？
你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話，你怎么處理？
在部門會議上，部長當(dāng)眾錯誤地批評了你，你如何處理？
最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么？
你工作很努力，也有許多成果，但身邊的同事或部長們總是沒有像沒有發(fā)現(xiàn)你的工作一般，你會怎么想？
在一次會議上，對于你的講話，部長非常不滿意，并當(dāng)眾批評你，你會怎么辦？
九、對工作的期望值（理想中的崗位等）
談?wù)勀銓ν饴?lián)部工作的認識。
為什么想要參加學(xué)生工作，你希望從中得到什么？
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事？
你加入到我們部門后，希望得到什么樣的能力，或者希望在哪一方面得到提高？
你覺得，或是你認為加入到我們部門后，我們能為你提供什么呢？
你選擇我們部門的原因是什么呢？你對于我們部門的第一印象如何？
你學(xué)習(xí)或工作中最在乎的是什么呢？
如果我們覺得你比較適合我們的其他部門，把你調(diào)任，你會服從安排嗎？
請簡要談?wù)勀阆矚g的工作環(huán)境或者工作氛圍。在什么樣的環(huán)境中或是和什么樣的同事一起工作，你會做得最好？
你有什么問題要問嗎？（可以看出他對這個崗位的希望度）
請談?wù)勀憷硐胫械模谕饴?lián)部的工作
你覺得你的部長應(yīng)該怎樣做好他的工作，怎樣對待他的干事
你希望在外聯(lián)部的師兄師姐應(yīng)該怎樣做，以給你最大的幫助？
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