大學學生會面試常見問題及分析

時間：2020-11-13 15:22:39 面試問題我要投稿

大學學生會面試常見問題及分析

　　一般有以下問題：

大學學生會面試常見問題及分析

　　1，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?

　　2，談談你對自己的認識?(以秘書部為例)

　　3，既然你想入**部，那你對**部有什么認識?

　　4，你進學生會的目的是什么?

　　5，你對學生會的理解和認識?

　　6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?

　　7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

　　8，對你影響最深的一句話，

　　9，對你影響最深的一個人，

　　問題分析：

　　1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!

　　2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，秘書處職能：

　　第一條協調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規章制度并對其執行情況進行監督;

　　第二條監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生干部及各院(系)學生會的獎懲情況進行備案;

　　第三條負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理并編入檔案;

　　第四條負責每年工作證名片的更新制作及發放，學生會成員檔案的制作與整理，負責校學生會各級聘書的制作與發放;

　　第五條負責學生會的物資、財務管理;

　　第六條負責籌辦學生干部培訓各項活動及相關工作;

　　第七條加強與學校各院(系)學生會的協調溝通;

　　第八條負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。

　　可以看出它的工作非�，嵥椋枰鷮崳心芰�，有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點

　　3，這個問題考察你對**部的認識，根據部門不同具體回答

　　4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

　　5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己!

　　6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的'學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!

　　8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

　　9，我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!

　　10，面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實感。當然你回答的人一定要給你有很深的影響!

　　11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了!

　　學生會招新，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。

　　其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!

　　總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象。

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