5個(gè)步驟搞定自我介紹技：幫你1分鐘通過面試！
很多人都不知道如何在面試?yán)镞M(jìn)行自我介紹。常見的有兩種情況，一是完全無話可說，二是像背稿一樣重復(fù)自己的簡歷(中槍了嗎?)前者只會創(chuàng)造一個(gè)對你不利的非常無聊的面試氛圍，后者則是浪費(fèi)了寶貴的面試時(shí)間。而自我介紹這么好的機(jī)會，就被白白浪費(fèi)掉了……
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自我介紹到底有多重要?
在整個(gè)面試環(huán)節(jié)里，自我介紹到底有多重要?這首先要搞清楚面試的目的。對于面試來說，面試官想要求證的是以下幾個(gè)方面：
①你的能力足夠勝任這個(gè)崗位;
②你的工作方式符合業(yè)務(wù)或團(tuán)隊(duì)要求;
③你的性格能和同事融洽相處;
④對于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，更希望你的工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人資源能夠和崗位相符。
這就意味著，你要在面試?yán)锊粩鄰?qiáng)化自己如何滿足這些標(biāo)準(zhǔn)，這種強(qiáng)化包括你的著裝、氣質(zhì)、談吐，當(dāng)然還有你的經(jīng)歷內(nèi)容。
而自我介紹在這里面扮演了一個(gè)什么樣的角色?首先，自我介紹幫你塑造面試官對你的第一印象，第一印象對于后面獲得的信息的解釋有明顯的定向作用;其次，自我介紹是你在整個(gè)面試中唯一一個(gè)能完全掌握主動的環(huán)節(jié)，可以完全按照你的想法去表述，很多人會擔(dān)心不知道面試官會問什么樣的問題，臨場反應(yīng)不佳導(dǎo)致表現(xiàn)不好，那么就更要用心準(zhǔn)備自我介紹，抓住機(jī)會展示自己的優(yōu)勢和特色。最后，同樣是為了降低面試后續(xù)時(shí)間里的不確定性，在自我介紹時(shí)就埋好展開討論的伏筆，幫面試官想好之后要問什么問題。
總結(jié)一下，就是一個(gè)好的自我介紹，在1分鐘內(nèi)就能確定你的面試成功與否了，就是這么流弊……
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怎樣才算一個(gè)好的自我介紹?
對應(yīng)上面提到的面試官想要知道的信息和自我介紹應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用，一個(gè)好的自我介紹應(yīng)該幫你做到下面這幾件事：
①塑造完美第一印象和融洽談話氛圍;
②清晰透露你的.核心技能和核心優(yōu)勢;
③傳遞你的工作風(fēng)格及工作習(xí)慣;
④埋下伏筆，引出你最想聊的案例或話題。
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五個(gè)步驟搞定完美自我介紹
讓我們看看如何準(zhǔn)備一個(gè)能搞定面試的自我介紹。
第一步，收集資料確認(rèn)對方公司的企業(yè)文化和工作風(fēng)格，以同樣的方式塑造自己的形象。
通常來講，互聯(lián)網(wǎng)公司的文化都比較活躍、年輕、開放，如果你要和他們打成一片，表現(xiàn)自己相似的性格特質(zhì)自然會加分。當(dāng)然，如果你要面試的是偏策略、數(shù)據(jù)性的產(chǎn)品線，表現(xiàn)出你的嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎就絕不會出錯。
第二步，給自己準(zhǔn)備一個(gè)動聽的故事。
這年頭選秀歌手要講故事，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要講故事，大家都喜歡聽故事，你為什么不呢?每個(gè)人的經(jīng)歷都有值得挖掘的部分，你在學(xué)校里做過的項(xiàng)目，之前的每一段工作經(jīng)歷，都可以描述成一段體現(xiàn)出你。你所要做的就是挖掘出自己最能引起面試官興趣的故事，并把它動聽地講出來。
第三步，挑選最精彩的故事章節(jié)。
你可能之前有很多段工作經(jīng)歷、參加過很多項(xiàng)目，但請合并同類項(xiàng)，每一個(gè)類型的案例只講最精彩的、成績最突出的那一段。自我介紹的精髓在于濃縮，面試時(shí)間也有限，你需要在最短時(shí)間展示出最精彩的那個(gè)你，高度濃縮的故事會讓你顯得更干練。當(dāng)然，你拋出太多的故事，面試官也記不住，他就不會順著你的故事繼續(xù)發(fā)問了。
第四步，把核心技能埋到故事里。
脫離故事講技能都是耍流氓，你需要做的是用事實(shí)證明你的流弊。“我對數(shù)據(jù)分析非常在行。”這句話看上去沒什么說服力是吧?如果你把它放在故事里，告訴面試官“我在做某直播功能優(yōu)化之前，收集分析了之前3個(gè)月的用戶數(shù)據(jù)和播放數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)了影響播放時(shí)長最重要的兩個(gè)關(guān)鍵功能，上線一個(gè)月把用戶平均播放時(shí)長提升了37%” 看，是不是有說服力多了?
最后一步，保持留白。
作者們總在關(guān)鍵情節(jié)叫停，讓我們等下一集或下一章，你的故事也一樣，雖然不能叫停，但應(yīng)當(dāng)有足夠的留白。你需要做的是，讓面試官聽到你的自我介紹后，腦子里不斷發(fā)出疑問：TA是怎么做到的?TA究竟用了什么手段?這段經(jīng)歷好特殊，真是讓人好奇……達(dá)到這樣的效果，那么恭喜你，之后的面試恐怕是要按照你的劇本來了。
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