面試自我介紹不等于背簡歷
有些人在做面試自我介紹時就昭搬簡歷上的話，實際上是不對的，具體原因詳見應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷網(wǎng)
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學(xué)生聽到面試官要求他做自我介紹時，他流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的.語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”
“我是**學(xué)院研二學(xué)生***，我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己。”另一位同學(xué)的這句話，立刻讓面試官抬起頭來，坐正身子認真聽起來。他的3個關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習(xí)”，并分別舉了幾個例子，讓面試官聽得頻頻點頭，說，3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團隊合作能力很強。
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