求職者面試怎么做才不會被拒絕？
有求職者問面試被拒絕后要如何再爭取?其實，求職者最該考慮的是，怎么面試不會被拒絕，而不是做亡羊補(bǔ)牢的事情。那求職者怎么面試不會被拒絕呢?
做好以下四點，很少面試官會拒絕你：
1、目標(biāo)專注
找工作最忌“病急亂投醫(yī)”，求職者即使再著急，都應(yīng)有針對性地投遞簡歷，切忌盲目亂投。因為即便是簡歷通過篩選，面試環(huán)節(jié)不好好準(zhǔn)備的話，也是徒勞無功的。
2、禮貌接聽電話
接電話是一個小動作，但面試通知電話是HR與求職者的首次“親密接觸”，這次給彼此的留下的印象非常重要，因此求職者在接到HR的通知電話，要注意禮貌，如果不方便接聽，可以禮貌地告知情況，并且表示稍后在方便時自己會主動和HR聯(lián)系。如果確實在時間上不合適，可以說明原因，并根據(jù)情況約定其他面試時間。
3、知己知彼
在接到面試通知電話后，求職者去面試前必須對公司的情況、公司招聘的崗位職責(zé)和任職要求要非常熟悉，再對自己進(jìn)行分析，自己是否能承擔(dān)這樣的職責(zé)、是否能符合該崗位的要求，這樣才能沉著應(yīng)對各種面試問題。而且，對相關(guān)行業(yè)、崗位有深入了解，也能使自己表現(xiàn)得更加專業(yè)。
4、擺正心態(tài)
面試確實是找工作中非常重要的環(huán)節(jié)，求職者重視一些也是無可厚非的，但如果得失心太重，可能會導(dǎo)致發(fā)揮失常，因此一定要擺正態(tài)度，把每一次面試當(dāng)做一次鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會。面試過程中，也要秉持謙虛的'態(tài)度，不要狂妄自負(fù)，雙方應(yīng)保持互相尊重的和諧氛圍。過于情緒化的表現(xiàn)對求職成功有害無益。
【求職與招聘】面試被拒?接下來你應(yīng)該這樣做
一個LinkedIn領(lǐng)英的讀者發(fā)給我這樣一段話：
“我去面試了一家夢想中的公司，我已經(jīng)是最后兩名候選人之一了。在終面中我表現(xiàn)的很好，至少我自己是這么認(rèn)為的。我今天收到HR經(jīng)理的郵件說他們已經(jīng)選擇了另外一個候選者。她說，他們也確實欣賞我對這個公司的熱情，但那個人的經(jīng)歷比我豐富。
我很難過。我能不能做什么讓他們改變想法?我應(yīng)該怎樣回應(yīng)呢?”
如果沒得到你想要的工作，還有一些事情是你可以爭取的。以下是我的三點建議：
1)區(qū)分“不可以”和“現(xiàn)在不可以”
首先，深呼吸。我知道沒被選中對于你來說就像是他們當(dāng)面拒絕了你。但其實他們真正說的也許是“現(xiàn)在不可以”。他們選擇另外一個人可能只是更符合他們現(xiàn)在的需要，這并不代表他們不欣賞你的價值，也不代表他們永遠(yuǎn)不會聘用你。事實上，讓我們來看看你已經(jīng)做成了哪些事情：
A) 你打敗了上百個候選人然后得到了初步面試的機(jī)會。
B) 你通過了初面并且進(jìn)入了最后一輪。
C) 他們告訴你他們很欣賞你對公司的熱情。
在職場中，這是任何一個好的銷售人員都希望做到的事情，也是建立長期關(guān)系的基礎(chǔ)，但是你還要進(jìn)行下一步——
2)證明你說的都是認(rèn)真的
回一封郵件表明你的態(tài)度和個性，更好的是，打電話給告訴給你這個消息的人：“謝謝你讓我知道你們已經(jīng)做了決定。很開心你們已經(jīng)找到了合適的人。整個面試過程對我來說也受益匪淺，我是真的很想在這個公司工作。所以，我想問一下有沒有什么是我現(xiàn)在可以做的，也順便看看以后還有沒有機(jī)會來這里工作。”
如果向公司表明你沒有因此難過，而且即使沒有被錄用你依舊想為他們工作，這樣你會給他們留下好印象。而且這樣你就可以成為公司潛在的候選人，如果以后有好的機(jī)會，他們也可以省去繁雜的面試過程。要知道，公司不是只做招聘這一件事，他們真的很忙，任何能幫他們省去漫長雇傭程序的事，他們都會愿意做。告訴他們你愿意保持聯(lián)系，而且愿意為下一個工作機(jī)會做出努力，這樣就可以和他們建立很好的聯(lián)系。
3)不要太驕傲
你在了解這個公司的過程中投入了大量的時間和精力，而且你也確實想為他們工作。你本有能力和機(jī)會，所以不要讓驕傲感擋住了你的去路。做一個聰明的、堅韌的人。誰知道以后會怎樣呢?
也許他們聘用的那個人最后并不能勝任。這樣的話，他們就會再給你打電話。況且，他們業(yè)務(wù)發(fā)展得不錯，如果他們現(xiàn)在在招人，那很快也會再進(jìn)行招聘。也許未來的那份工作會更適合你。
所以，如果被拒絕，快快從沒被錄取的陰影中走出來，開始為未來的工作打下基礎(chǔ)吧!
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