如何把握好面試前的24小時
一、了解面試相關信息
1.應聘企業名稱
2.應聘崗位
3.面試時間
4.面試地點&路線&交通工具
5.要求攜帶的材料（簡歷、證件類）
這些看似簡單的細節，總是有人會出錯。面試時說錯企業名稱、臨時更改崗位、遲到、坐錯車、忘帶簡歷&證件等情況，并不少見。
二、搜索官網——了解企業信息
1. 企業文化、背景2. 產品業務、方向
3. 組織構架、氛圍在招聘季可能會投很多家公司、參加很多面試，但一定要選擇其中幾個自己最中意的公司重點準備。理解并認同公司的企業文化和了解公司產品尤為重要，如果能在面試時對公司的產品如數家珍，并且提出自己的建議，是不是要比不停對HR強調：“我真的好喜歡你們公司，好希望能加入！”要有用的多呢？
了解你應聘的`崗位信息
1. 崗位職責
2. 崗位要求
3. 薪資福利有時候面試失敗，并非你不夠優秀，而是你的能力&經歷與應聘崗位不匹配。因此一定要仔細研究崗位要求，思考自己是否符合這些標準。面試流程
1. 通常會有幾輪面試？
2. 面試形式是什么？（單面、群面）
3. 是否有筆試安排？一般企業官網會包含很多有用的信息，但經常會遇到一些同學，不了解任何情況就貿然去面試了，這樣可能會使自己面試時緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼，才有可能百戰不殆~
三、準備面試——梳理自己的簡歷
1. 檢查簡歷是否有需要修改
2. 組織講述項目、實習經歷的語言（避免像流水賬一樣無邏輯）思考一些面試常見問題
1.自我介紹
2.職業規劃
3.對所投崗位看法
4.優缺點
5.興趣愛好
6.向HR提問
7.崗位相關問題等準備面試的前幾天，可以預設場景，設想HR可能會問到哪些問題，并且針對這些問題思考自己的回答。最好先將所能想到的問題列表，再將回答記錄下來，反復思考和修改。當然，這些記錄和整理好的回答需要靈活運用，不能生搬硬套。
四、面試妝容
1.簡單大方
2.女生可化淡妝
五、心態調整——避免過于緊張
要知道HR在面試過程是需要高度集中注意力，以免產生誤判或者流失人才，所以HR也會比較緊張。如果你能以良好的心態面試，會使整個面試氛圍不那么緊繃，效果當然不一樣。2.避免過于興奮
面試前突然像打了雞血一樣，把所有可以穿的衣服拿出來試了一遍；為了應付面試，開始瘋狂刷夜看面經筆經；大腦飛速旋轉，考慮面試可能出現的每一個細節……
好吧…這些都是不可取的。
要學會自我調節和控制，把面試當做一次體驗。
六、適當提前到達面試地點
1.可以先去衛生間照照鏡子，整理衣著和頭發，給自己一個微笑，然后保持這樣的心情去面試，親和力會有所提高。
2.如果面試方的工作人員非常忙碌，可以詢問自己是否能夠幫忙。3.可以和一起等待面試的小伙伴聊聊天，多認識一個朋友也是一種收獲呢。
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