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如何結(jié)束面試的自我介紹
當(dāng)碰到不熟悉的人時(shí)，我們不得不需要向他人介紹自己，自我介紹是一展示自己的手段。千萬(wàn)不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，以下是小編為大家整理的如何結(jié)束面試的自我介紹，歡迎閱讀與收藏。
如何結(jié)束面試的自我介紹
面試時(shí)，自我介紹很重要，它占據(jù)了HR對(duì)你一半的映象分。但是如何結(jié)束自我介紹同樣重要。
“你還有什么要問(wèn)我的？”通常這是面試尾聲你會(huì)被問(wèn)及的。回答“我沒(méi)有問(wèn)題”，“還沒(méi)開(kāi)始工作，對(duì)貴公司了解不多，所以沒(méi)什么要提的”或者“我想知道貴公司的戰(zhàn)略是什么”的求職者，不僅僅浪費(fèi)了一次深入了解公司的機(jī)會(huì)，還會(huì)讓自己在面試中失分。
面試官提出此問(wèn)題，無(wú)非想要以下三方面的信息，其一是求職者之前是否對(duì)公司，所在職位，行業(yè)有所了解。不了解的人多半會(huì)提出諸如“貴公司是干什么的”，“你們讓我來(lái)干什么”。其二，通過(guò)求職者的提問(wèn)結(jié)合之前表現(xiàn)，進(jìn)一步判斷此人的思維深入性及全面性。有些應(yīng)聘初級(jí)職位的求職者為了湊數(shù)提出“貴公司戰(zhàn)略方向在哪兒，未來(lái)發(fā)展方向是什么”等只有高層才能說(shuō)清楚的問(wèn)題。這種問(wèn)題既不是面試官能解答的，也不能跟求職者利益切實(shí)相關(guān)，問(wèn)出來(lái)多半會(huì)被認(rèn)為想得太多或者不切實(shí)際。其三，了解求職者真正關(guān)心的點(diǎn)。提問(wèn)題的角度和順序有時(shí)直接反映了求職者真正關(guān)心的東西。反復(fù)問(wèn)及薪酬的可能對(duì)錢(qián)很關(guān)心，問(wèn)及福利情況的人多半更重視穩(wěn)定性，問(wèn)及職位晉升路線的可能比較注重個(gè)人發(fā)展和職位前景等。
那么，我們應(yīng)該如何提問(wèn)呢？掌握面試官的考查點(diǎn)是第一步，完美提問(wèn)至少還應(yīng)該做到如下四點(diǎn)：
做好作業(yè)：提前搜索出相關(guān)信息是提問(wèn)的基石。在求職者走進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng)之前對(duì)此公司的成立時(shí)間，主要業(yè)務(wù)，職位要求應(yīng)該都已了然于胸。
面試時(shí)用心聆聽(tīng)：面試的流程多半是求職者進(jìn)行面試自我介紹之后，面試官會(huì)對(duì)公司的情況有簡(jiǎn)要介紹，此類(lèi)信息都可以作為之后求職者提問(wèn)的素材。
不過(guò)多涉及薪酬：有關(guān)薪酬的問(wèn)題，面試官之后應(yīng)該會(huì)專(zhuān)門(mén)抽時(shí)間與求職者溝通。如果求職者會(huì)給招聘方留下只問(wèn)與薪水相關(guān)的問(wèn)題，會(huì)給招聘方留下“工作只是為了錢(qián)”的印象，從而產(chǎn)生出錢(qián)錢(qián)更多求職者就會(huì)跳槽的擔(dān)憂(yōu)，此處還是盡量多問(wèn)與公司或者職位相關(guān)的有效問(wèn)題。
準(zhǔn)確表達(dá)：組織之前的各類(lèi)信息，組織好語(yǔ)言精明的求職者能通過(guò)此類(lèi)讓人摸不著頭腦的問(wèn)題再次展示自己的實(shí)力和對(duì)職位的興趣。
如何結(jié)束面試的自我介紹
一、總結(jié)自我介紹的核心要點(diǎn)
結(jié)束語(yǔ)應(yīng)該是自我介紹的總結(jié)，可以再次強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)、亮點(diǎn)以及與崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力。通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的總結(jié)，讓面試官對(duì)你的印象更加深刻。
二、表達(dá)對(duì)職位的熱情和適應(yīng)能力
在結(jié)束語(yǔ)中，可以表達(dá)對(duì)該崗位的熱情和對(duì)公司的認(rèn)可，強(qiáng)調(diào)自己對(duì)該職位的適應(yīng)能力和愿意為公司做出貢獻(xiàn)的決心。這樣能夠讓面試官覺(jué)得你對(duì)這份工作有較高的投入度，提高錄用的可能性。
三、展示自己的個(gè)人特點(diǎn)和價(jià)值觀
通過(guò)結(jié)束語(yǔ)，可以展示自己的個(gè)人特點(diǎn)和價(jià)值觀，讓面試官對(duì)你的個(gè)性和團(tuán)隊(duì)合作能力有更深入的了解�？梢越Y(jié)合面試中的問(wèn)題，提到自己的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問(wèn)題的能力等，以展示自己的價(jià)值。
四、提出問(wèn)題展示求職者的主動(dòng)性
在結(jié)束語(yǔ)中，可以提出一個(gè)或幾個(gè)針對(duì)公司或崗位的問(wèn)題，展示自己的主動(dòng)性和對(duì)公司的關(guān)注。這樣能夠給面試官留下積極主動(dòng)的印象，同時(shí)也有助于自己更好地了解公司和崗位的情況。
五、注意結(jié)束語(yǔ)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣
結(jié)束語(yǔ)需要簡(jiǎn)潔明了，避免啰嗦和重復(fù)。語(yǔ)言要言之有物，表達(dá)要有自信和積極的語(yǔ)氣�？梢杂每隙ǖ脑~匯和措辭來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的能力和決心，給面試官留下積極向上的印象。
六、不要忽視非語(yǔ)言表達(dá)
自我介紹的結(jié)束語(yǔ)不僅僅是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，還包括非語(yǔ)言的表達(dá)方式。在結(jié)束語(yǔ)中，要注意自己的肢體語(yǔ)言和表情，保持自信、友善和專(zhuān)業(yè)的形象，給面試官留下良好的印象。
面試自我介紹的結(jié)束語(yǔ)是整個(gè)自我介紹的收尾部分，需要注意總結(jié)核心要點(diǎn)、表達(dá)熱情和適應(yīng)能力、展示個(gè)人特點(diǎn)和價(jià)值觀、提出問(wèn)題展示主動(dòng)性、注意語(yǔ)言和語(yǔ)氣以及非語(yǔ)言表達(dá)等方面。通過(guò)合理的結(jié)束語(yǔ)，能夠給面試官留下深刻的印象，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，從而更好地獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。
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