面試應該做哪些準備

時間：2024-11-09 13:11:37 進利如何面試我要投稿

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面試應該做哪些準備

　　說到面試這是每個大學畢業生都會面對的事情，但是大家知道面試IDE時候應該做好哪些準備嗎？希望小編給大家帶來的面試應該做哪些準備會對大家有所幫助。

面試應該做哪些準備

　　應聘之后，如果你得到了面試機會，請再接再勵，做好充分準備。

　　一、時間

　　面試時間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣飾。

　　二、儀表

　　在這一點上，別人對你――一個求職者是挑剔的，雖說爭取職位要靠頭腦，但既然誰都不排斥美，為什么不在你卓越的才能外，再加上美的外表呢。要知道，不修邊幅和樸素無關！

　　成功案例：雅紅，外企公司職員

　　面試經歷：面試前我確實為穿什么好頭痛了半天，雖然說穿得太花俏、前衛不可取，但怎么能既不過分招搖又突出自己呢？后來我買了一件奶白色的風衣。面試順利通過，我得到了那個職位。上班后和同事聊天時，他們都提到了那件風衣，說襯在風衣里的我是如何雅致，如何干練，讓他們都覺得很有氣質。當然，雅紅面試的成功絕不是依賴一件風衣，但恰到好處的穿著確實讓她有所收益。

　　三、應試內容

　　除簡歷、學歷證明外，還要準備好回答考官提問。回答提問，你要時刻牢記：帶著你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的愿望，表明你的誠意。

　　以下列出的是面試時您可能面對的問題：

　　1、您父母的職業是什么？

　　2、您在業余時間主要干些什么？

　　3、您為什么要（或不再）讀書？

　　4、您主要缺點是什么？準備如何克服？

　　5、您有哪些職業發展計劃？

　　6、您認為您最適合干什么？

　　7、您為什么至今沒有找到滿意的工作？

　　8、您為什么要離開原單位？

　　9、這是您辭職的惟一原因嗎？

　　10、您為什么要進我們公司？

　　11、您最引以為自豪的成就是什么？

　　12、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？

　　13、您有多少時間可以用來出差？

　　14、對枯燥單調的工作您也愿意干嗎？

　　15、您希望您的工資是多少？

　　16、您覺得您與其他求職者有何不同？

　　17、為什么我們應該首先選擇您？

　　18、有沒有別的公司愿意聘用您？

　　19、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？

　　20、您還有什么想問的？

　　面試前，不妨先問問自己這些問題，想想答案，減少因為臨場緊張而答非所問。好了，現在進入正式面試階段：

　　身體語言把你整個身體看作是一個表露信息的存在物，你的一舉一動都在說話。追憶你生活中三次給人良好印象的時刻，思忖以下助你成功的因素是什么？我想大概應該有這些：言語誠懇，思想明確，善解人意，全神貫注等。

　　表里如一始終如一地顯示你最好的一面，最在影響力的人不因場合變化而改變他們的個性，不論是親切的私人交淡，還是向公眾發表演說，總是一以貫之，毫無矯柔造作之態，音調與姿態也總能與口中的表白一致。如果當你說：“我很高興有這個機會……”時，眼神卻落落寡歡毫無生氣，面試官會覺得你善于說套話，沒有誠意。善用眼神無論對象是一人還是一百人，你都必須記住與之說話時一定要看著他（們）。有些人剛開始談話是還看著對方，可沒說幾句就轉移視線，眼瞧窗外，令人心里別扭。

　　先聽后說不要迫不及待地亮出自己的觀點，等一會，觀察一下氣氛，了解對方當時的情緒，聽聽別人怎么說，然后再發言。集中精神投注精力和熱情會給人留下深刻印象。集中精力與人交往能夠表明你的真誠，一個運用自己全部力量與人交往的人宛如一塊強力磁，會將別人牢牢吸引。

　　可能你覺得上面這些太教條了吧，那么下面給你幾個小例子，雖然他們的成功有點……巧合的嫌疑，但也不妨一看，多方準備，備戰備荒嘛！

　　例一：地上的紙團

　　美國一家大公司需要招聘高級管理人員，對初試中選的應聘者進行復試。這些過五關斬六將的初始獲勝者，逐個進入考官房間，卻無一例外都是滿臉失望地走出來。臨到這位未來的總裁了，他走進房門時發現干凈的地毯上有一個小紙團，甚為刺目。一絲不茍的習慣驅使他情不自禁地撿起了它。這時，考官發話了：“您好，朋友！請看看你撿起的那張紙條吧。”紙條上工整地寫著：“熱忱歡迎您到我們公司任職。”

　　例二：巧用氣壓計

　　一家公司，也是招聘管理人員。考題是：使用發給你的一支氣壓計，測出這幢30層大樓的高度。就在其他應聘者滿頭大汗地計算、翻閱公式的時候，一位應聘者卻不慌不忙地拿著氣壓計來到大樓管理處，對一個老者說：“大爺，這支氣壓計送給您。請您告訴我這大樓的高度。”于是這個應聘者獲勝了。

　　例三：拿破侖的牙簽

　　一家拍賣行招聘職員時，面對主持人擺在臺子上的一根斷牙簽，應聘者或曰牙簽、或曰竹簽，皆不中試。一個應聘者在反復端詳了一陣后，突然驚訝地說：“這是拿破侖婚禮宴上用過的牙簽！” 一舉中試。

　　面試前的準備

　　面試前，學生首先要對自己的申請材料了如指掌，對各種問題要盡可能地準備。要明白自己為何選擇所選擇的專業，為何要申請這個學校。這點很重要，無論哪所學校都希望招到適合自己學校的學生。即使職業目標和所選擇的學校有差別的話，有些學校也是同樣會拒絕你的，因此要對將要進行面試的學校充分了解。也可以將自己希望了解而在學校網站或其他材料上無法了解到的問題一一記錄，以便在面試中向面試老師問詢。很多面試老師會在問話接近尾聲時會問申請人有沒有問題。

　　大學在招生過程中進行面試的目的：

　　一、了解學生的溝通能力。溝通能力不僅僅指英語口語能力，還包括思考問題的能力、表述的邏輯性、個人觀點和價值觀等方面。

　　二、核實或進一步了解申請材料中的某些信息。

　　其實，校方面試人在面試之前已經對申請人的材料仔細閱讀和研究過。他們往往對申請材料中的某些細節有興趣，或者對材料中的某些部分存在疑點需要核實。

　　在面試的過程中需要注意的是：

　　一、語速適中切忌對準備過的問題，語速過快，而對生疏的問題結結巴巴，造成前后差別很大，給面試官留下作弊的印象。同時，如果語速過快也會帶動面試官語速過快，很容易出現聽不懂的情況。

　　二、自信。面試官希望看到你能胸有成竹，充滿自信。另外，不用太緊張，只用把面試官當作是一個朋友，把面試當作是一個交流溝通、展示自我的機會。

　　三、真誠。盡可能地表達自己的心聲，不要說一些敷衍了事的話，面試官一般都希望每個學生的想法都是獨特的，而不是千篇一律的。

　　四、主動。主動的原則很重要。盡可能地在面試中能處于主導的地位，而不是被動地接受提問，盡可能地將面試的話題引向你擅長的方向，也可以說一些與學術無關但又很獨特的東西。這樣，才能給面試官留下深刻的印象。

　　五、簡潔。簡潔、切中要害，盡量不要說一些廢話。

　　六、避免談論政治、宗教等敏感話題。

　　七、避免在電話中和面試官進行爭辯，在提出自己的觀點的同時，要尊重對方的觀點。