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  • 德育培訓總結

    時間:2025-01-21 15:59:48 雪桃 培訓總結 我要投稿

    德育培訓總結(精選10篇)

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的德育培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    德育培訓總結(精選10篇)

      德育培訓總結 1

      20xx年8月19日至21日,我有幸參加了為期3天的市教育局組織的“學校德育管理干部及骨干教師培訓”,認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成了相關課程的學習培訓。對于在年段長工作崗位上的我,這次學習和培訓是非常及時的,收獲頗豐,意義重大!學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的自信,腳下的步伐更扎實了。

      一、我心中的理想德育

      8月19日上午,在周主任的主持下,德育培訓正式開始。首先聽取了漳州三中校長的“理想德育的期待”的講座。在聽了林校長的講座后,我認為我心中的理想德育,應該是重視與學生心靈的溝通,努力構建溫馨的對話場景,用智慧的方式和有效的技巧,與學生進行一種平等的溝通,一種平等的探討,從而一起在教育教學活動中培養“無為而治”的德育。而老子的“無為而治”是我們德育的理想,也是我們德育工作期望達到的境界,無為而有為,且“為”得要有智慧。

      二、“體驗式教育”在德育中的應用

      “用頭部轉動寫出鳳”、“閉上眼睛,將a4紙折三折后撕去左邊和右邊兩個角,后再展開”、“夾鼻子”。19日下午聽取了省紅十體驗式生命教育組組長郭衛明老師的精彩講座,感受頗深。郭老師重點介紹了針對目前德育教育遇到的前所未有的挑戰,“體驗式教育”能很好的促進德育工作的開展,乃至學校學科教育的實現也有值得借鑒的地方。

      學生的獨立意識強但缺少責任感、接受信息量大但易受各種誘惑、情緒豐富多彩但心理脆弱。因此,我們的德育工作要與時俱進。郭衛明老師還提到學習者的5種類型:視覺型、視覺/聽覺型、聽覺型、肢體型、混合型。人的大腦特別喜歡內容占7%,視覺占38%,聲音占55%。視覺神經比聽覺神經大25倍。

      而且想的比聽得快,說的比要的快。“忘性”比“記性”快。這就需要我們調動各種進行手段和技術來針對性的進行德育工作。郭老師針對學生主體提出的“十個一基本動作實施要點”為我以后開展年段德育工作提供了方向。最后,郭老師從馬斯洛的需求理論、宇野正雄的消費需求理論及“經驗之塔”等多方面分析體驗式教育在德育中的重要作用,讓我感受到要做好一名德育工作者,還有很多知識要學習。

      三、“英才”式經驗——敢管會管

      20日上午,廈門英才學校副校長結合民辦學校辦學的特點與學生的生源情況,重點從“懲戒”教育、養成教育、家庭教育等,提出當前學校教育要面對的突出問題:社會環境復雜化,學生個性化、自我化、功利化、理想模糊化等,指出對學生的培養應采用“多鼓勵多評價,少表揚少批評”、教育孩子的四個象限、好孩子的標準等。潘校長的講話幽默中帶著風趣,既有理論的具體闡述,又有事例的生動演繹,對我們德育工作者進行了一個專業的指導。我感到新時期要不斷創新德育工作新舉措,努力創建年段德育工作新方式,在工作實踐中要積極探索適應學生心理、生理特點的德育方式,要廣泛開展學生喜聞樂見的德育實踐活動,促使德育融于日常生活實踐之中,從而避免封閉、孤立、強制、灌輸的德育教育方式。

      四、立德樹人,彰顯活力

      青少年是學校的.教育對象,更是學校的主體。我們要轉變觀念,強化青少年的主體地位,提高其主動接受教育的積極性,尊重其客觀發展的規律和需求,特別是要把握其身心發展規律和年齡特點。也只有這樣,才能使青少年喜歡德育,樂于參加德育活動,才能使德育收到實效。作為一名教育者,不但要深刻認識這個問題,而且要把它全面落實到教育實踐活動中。德育工作要以課堂教學為主渠道,以班隊會和宣傳媒體為重要陣地,以思想道德教育為重要內容,以養成教育為基礎,以重大節假日為契機,以豐富多彩的活動為載體,以多方位教育為途徑,以健全的制度為保障,營造良好的德育氛圍,把德育工作做“實”。

      五、優秀班主任的修煉

      21日上午,教育集團高級研究員樂在培訓中,以體驗式教學為例,詮釋了小組學習的自主管理模式。樂老師從“信息時代的班主任工作”、“優秀班主任的dna分析”、“優秀班主任的智慧修煉”三個方面為我們解讀了班主任作為德育的前線工作者,需要多種智慧。樂老師把“智慧”二拆開看:矢、口、日、豐、“倒山”、心分別對應:修煉職業愿景、修煉溝通能力、修煉良好性格、修煉學術素養、修煉良好習慣、修煉健康身心。“有為才有位,有位更要有為”、“日行一善,周明一理,月養一習”、“高效主題班會”等也為我們的班主任工作與德育工作的成長指明方向,它啟發我以學生的視角來思考我們該如何有效的進行教育。

      深入淺出的講座,現場小組合作的具體示范,讓我體會深遠。首先要增強班主任的專業意識。要做好班主任工作,利用主題教育課對學生進行思想道德教育,必須確立班主任專業意識,通過學習、實踐,積累多方面的教育理論知識,熟練地運用現代信息技術,開發利用各種教育資源對學生進行思想道德教育。其次要不斷對自己的工作進行反思,發揮個體的長處,克服專業發展中的不足,提高班主任工作能力。其次要提升班主任教育的基本功。主題教育課的組織與實施,能夠綜合展示了班主任關于主題教育課設計、表達、信息技術的運用等教育基本功,同時,通過主題教育課的組織與實施的歷練,也提升了班主任的教育基本功。

      六、踐行“新八德”,構建“書香校園”

      培訓的最后一天下午,漳浦二中校《以愛立教,立德樹人》,體現了德育可以帶動學生成為一名人格完善,快樂學習的人。從他們娓娓道來的例子,有故事的圖片、視頻,可以知道我們必須:傾聽學生需要,適應時代的發展,在正確的世界觀和價值觀的大環境下,讓孩子們在活動中、在思考中得到成長。

      專家們引經據典,聯系實際,深入淺出地就師德建設、班級管理、教師成長、課程改革等主題做了精彩的報告,令人深省,受益匪淺。會后,根據市教育局德育科周主任對我們提出的工作要求,結合我自己這三天的學習,作為一名德育工作者,我對自己的工作有了以下幾點感悟:首先,自己心中要有理論,加強學習,以理論為基礎,構建工作系統;其次,自己心中要有想法,有理想有追求;第三,自己心中要有方法,正確的思想必須在正確的時候、時間,對正確的人實施才是正確的;第四,自己心中要有效果,任務布置后,一定要有結果;要有結果必須重視過程,深入一線,進行把控,同時反思過程,促進效果;第五,自己心中要有特色,別人沒有的,我們有;別人有的,我們更精致。

      德育培訓總結 2

      本年度以來,堅持“育人為本,德育為首”的辦學理念,從學校實際出發,因地制宜,發揚我校德育工作優勢,以培養學生的健全人格為重點,以豐富多彩、富有成效的德育實踐活動為途徑,以家庭、學校、社會三為一體的教育網絡為保證,積極推進晨會制度建設,努力探索學生綜合評價新體系,全面推行學生成績袋,積極構筑我校德育工作發展的新格局。為了今后工作上能再上新水平、再登新臺階,現對德育工作總結如下:

      一、建立健全德育管理系統

      班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一責任人。為此,學校建立了班級、學生及班主任考核制度。校園小衛士堅持每天檢查監督學生入校、離校、班級及個人衛生、學生紀律等中學生一日常規的落實情況;學校領導、教師輪流值日,每天對學生的日常行為進行檢查,其結果在年度結束納入對班級的綜合考核,并作為量化班主任工作的重要依據,目的是激勵他們育人的`積極性。使學校的德育工作上下左右聯系密切,協調一致,發揮了德育管理的效能,有效地保證了學校德育工作的實施。

      二、注重加強德育陣地建設

      充分發揮黑板報宣傳欄校園廣播站等宣傳陣地,不僅豐富了學生們的課余文化生活,使他們體驗到了成長的快樂,而且為孩子們提供了一個積累豐富文化知識,真正使校園的每一處地方都成為無毒的語言,發揮著育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的窗口,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境,給全體師生以奮進向上的力量。

      三、加強了班主任隊伍建設

      1、開學進行了班主任工作培訓,明確了班主任工作職責和班級管理要求。

      2、引導班主任向專業化方向發展。

      (1)鼓勵和指導班主任寫教育隨筆,積累自己的教育經驗,豐富自己的教育人生;

      (2)開展班主任工作經驗交流和論文評選活動;

      3、進一步完善了班主任工作手冊。

      四、加強了班級管理和學生行為習慣的養成教育

      1、堅持了每天班級管理常規檢查工作;

      2、堅持了每周班級考核制度;

      3、堅持班級流動紅旗評比制度。

      五、系列德育活動精彩紛呈

      在學校領導、老師的配合下,以愛國主義教育為主旋律,以行為規范教育和訓練為重點,開展豐富多彩的活動,培養學生的個性特長。

      六、“家校聯系”工作得到了進一步的加強

      1、開展了家長評教活動,認真收集了家長意見,及時轉達到各部門和相關人員,積極改進各方面的工作和服務;

      2、平時通過電話和面對面的交流,廣泛吸收家長的意見,聽取家長的建議;

      七、今后的工作打算

      1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創造性,扎扎實實落實好德育工作。

      2、積極創造條件,努力改善育人環境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

      3、每個班主任都結合本班學生實際制定了切實可行的養成教育計劃,對學生進行習慣培養,100%的學生不良行為習慣得到一定程度的糾正。

      4、采取有效措施,努力做好家庭教育。各科任教師要自覺主動、定期做好家訪,每年度必須全面家訪一遍,對個別學生要隨時與家長電話聯系,促進相互了解,達到共同教育的目的。

      回顧這年度的德育工作,有成功也有失意。今后,我們將在上級領導的正確領導下,不斷探索行之有效的德育工作途徑,使德育工作的實效性不斷得到提升。

      德育培訓總結 3

      一年緊張、充實的工作,在上級領導和學校領導的正確領導下,在全體班主任與科任教師的大力支持下,在教務處和團委的配合下,即將畫上圓滿句號,為了總結經驗,汲取教訓,更好地做好20xx年的德育培訓工作,現對德育培訓工作作如下總結:

      一、認真貫徹落實局德育培訓工作精神,開拓學校德育培訓工作的新局面。

      以縣德育培訓工作精神為指導,緊密結合我校德育培訓工作實際,開拓學校德育工作的新局面。為了適應新形式下教育改革和經濟時代對人才培養的新要求、新挑戰,構筑一個養成性德育、情感性德育相統一的德育新模式,以構建和諧校園為宗旨。在對學生打好基礎,培養能力,增強誠信意識、環境意識、責任意識,提高守法、守規自覺性,倡導“未雨綢謬”式的德育教育的基礎上,注重培養學生學會做人、學會學習、學會合作、學會創新,使之成為可持續性發展的一代新人。

      二、加強班主任隊伍建設,提高班主任素質,優化德育過程。

      1、通過不同途徑,提高班主任能力。

      本學期進一步完善班主任工作制度,規范班主任工作管理,堅持每周一次的班主任例會,通過例會上對前一段工作的總結反饋、對下一階段工作的布置安排,培養班主任的責任意識,并通過學習他人的先進經驗,不斷拓寬班主任工作的管理思路;規范《班主任工作記錄》的檢查,不僅規范了班主任工作行為,也不斷提高了班主任的理論素養,檢查中班主任的筆記,不僅內容全面、記錄詳實,而且字跡工整、美觀,還有的老師把自己的'工作心得、工作體會記錄在自己的手冊上,通過不斷地總結提煉,不僅為自己積累了大量寶貴的經驗財富,事實上這些老師的工作水平也在不斷的提高。

      2、增強德育工作的針對性。

      各位班主任在德育過程中注重投入更多的情感,更新德育觀念,一切從學生的全面發展出發,注重工作方法的創新,工作中善于思考,肯動腦筋,不斷改進班級管理或教育學生的新方法、新思路,使班級管理更具特色,德育工作更具實效性。

      3、建立完善的班主任考核機制。

      采用校領導、政教處、值周班多方反饋信息,對班主任工作給予全面細致的考核評定。年終考核獎勵采用了平時、民主測評、德育工作小組考評的綜合考評方法,這樣既比較公平地反映出班主任的班級管理水平,同時又調動了班主任工作的積極性。

      三、加強常規管理,注重“以人為本”的管理理念

      1、開學初,學校針對初一新生進行為期一個月的行為規范訓練,在全體初一班主任和值周班的大力支持下,使初一學生行為習慣養成的很快,加深了全體學生對常規知識的了解,增強了學生遵守紀律的自覺性。此外政教處還組織違紀學生,學習《中學生守則》和義秉中學學生違紀處分條例,同時對他們進行思想教育,提高思想意識。

      2、通過班會、大課間會、升旗,強化了德育功能。

      繼續完善班會制度,每月由學校統一組織安排一次主題班會。每次班會,絕大多數班級能認真準備、認真組織,因為每一次班會對每一個學生都是一次自我教育的過程。

      每周一次的升旗和課間會制度不斷規范,每一個升旗手都是嚴格把關,每一次國旗下講話都要精心準備,每一次課間會都力爭觸及每一個人的心靈,目的一是為了讓學生學會做人,其次是讓學生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環保意識、抗挫折意識及理想意識等等

      3、在做好值周班的基礎上,加強了儀容儀表(特別是校服、發型)的檢查,每天公布扣分情況,對督促學生的自覺性起到了顯著的成效。同時也加大了校園環境衛生管理、自行車擺放、教室衛生、午休、早操、升旗儀式等常規管理評分的量化考核力度,實行每天一小結,一月一評比的制度。在校園各處進行設崗,對檢查處理有關事件和問題,起到了督導的作用。

      4、做好后進生的轉化工作是做好教育教學工作及完成教學任務的基礎。根據我校實際情況,組織后進生進行思想匯報,被處分的學生及時掌握學生動態,學期末寫出個人總結,對思想積極要求進步,表現非常好的學生,分別給與解除處分,以此激勵那些后進生,在校園內形成一種向上的輿論氛圍。通過努力,后進生的轉化工作取得很大成效。

      四、開展形式多樣的文體活動,注重學生的綜合素質的全面發展,營造了良好的校園文化氛圍。

      1、嚴格組織了初一、初二的社會實踐活動。

      我們始終把學生的社會實踐作為一項重要的工作來抓,把社會實踐作為培養學生集體主義觀念、嚴密的組織紀律性和小局服從大局意識的第一課,納入我校的德育教育體系。嚴格要求學生參加社會實踐活動。今年的社會實踐活動我們積極組織,認真實施。

      通過實踐培養了學生服從命令,聽從指揮,遵守紀律、雷厲風行的好作風;養成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結協作的精神;鍛煉勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。

      2、成功組織了度義秉中學校園運動會暨陽光體育運動啟動儀式,各年組跳繩、踢毽子和拔河比賽。豐富了師生的課余文體活動,增強了集體凝聚力。

      3、組織學生縣中學生田徑運動會。榮獲了較好的成績。

      五、豐富校園文化,創建育人環境。

      1、深化校園文化建設,發揮校園文化的育人功能。走進樓內濃重的文化氛圍立刻映入眼簾,使人置身于優雅而又充滿童真的文化環境之中。走廊內名言、警言、學生作品渙然一新。每班門邊的個性化班級宣言內容新穎。名言警句和自己的作品起到了警示、宣傳的作用,同時還陶冶了學生情操。

      2、教室內每班后墻上的特色學生成長天地,各有特色而又絢麗多彩,有知識屋、智慧樹、心靈驛站等等,展示了學生的美術、寫作等方面的才華。各班的黑板報內容豐富,做到每月更換一次。在每期制作中,學生主動參與,各盡所長,既培養了學生的創新精神和實踐能力,又增強了學生的集體觀念和合作意識,同時開闊了視野,學生的心靈得到了對生活的體驗。

      六、抓好安全工作

      一直以來,我校都對法制教育和安全教育積極進行宣傳教育。本學年政教處在關部門的支持下,舉辦了兩次大型法制專題講座,加強了學生學法、懂法、守法的意識。同時還通過組織主題班會等形式,加強了對學生安全教育,使學生的自我保護意識,及遵紀守法的自覺性得到了明顯的提高,有效防止了學生違法犯罪行為和意外事故的發生。

      本年度,安全方面的主題班會召開了6次。為了加強學校各項設施的安全狀況檢查,我處與總務處簽訂了協議書,屬學生人為損壞的,一律由班級負責,落實到人賠償。并且班主任對本班存在的安全隱患進行了及時匯報,消除。每月一次的安全排查,對教室等學習場所的設施安全,精神安全和人生財務安全進行了全面摸底排查,排查情況詳細登記并反饋給了學校相關部門,使我校在法制教育和安全教育方面取得了較大成效。

      直登云麓三千尺,回顧在德育培訓方面,我們收獲的是喜悅:我們不僅在德育管理上,取得了前所未有的好成績,而且為學生的終身發展、為學生特長的展示,提供了足夠的空間和舞臺,得到了家長的認可和社會的肯定。展望充滿期待的20xx,我們本著“讓每一名學生獲得自信”的原則,在學校領導的正確領導下,我們有信心,更有能力把義秉中學德育培訓工作做得更好!

      德育培訓總結 4

      20xx年4月11日至15日參加了由市教師進修學校組織的“清華偉新教育扶貧以德治校專題學習”培訓活動,五天的培訓學習中,有教師進修學校領導的親自授課,有北京多所名校教育專家的遠程授課,還到鯉魚江中學、鯉魚江完小參加了實踐活動,形式多樣,內容豐富,我和來自全市各校的學員們在學習中反思,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,使我深受啟迪。

      一、學習主要內容回顧

      在五天的學習中,我們學習的專題有:主題班會的設計與組織;讓校園里生長學生的想法;校長的修身與治校;新時期學校德育管理的誤區與對策;記錄與孩子們一起成長的故事;當代的社會道德;基于學生可持續發展的教育教學;中小學德育的實踐與思考。另外,還組織了全體學員到鯉魚江完小進行參觀考察,這些內容安排,從理論到實踐,從校長到學生,從學校到家庭,到社會,德育內容覆蓋面廣,不僅從本質上闡述了德育工作的重要性、復雜性,還分析了當前學校德育工作的存在的主要問題和如何有效開展學校德育工作,將德育工作化抽象為具體,理論聯系實際,使此次培訓工作具有很強的實用性和可操作性。

      二、主要心得

      1、進一步認識到學校德育工作的重要性。

      在我們許多學校、特別是農村中小學校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,在很多人的眼中,存在“德育說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤傾向,認為只要學習好,成績好,考得高分就好。通過這次學習使我充分認識到品格與德行是個人發展的基石,良好的德育工作能使促進學生人格的健康成長,實現當下的幸福生活,同時能為學生未來發展和終身幸福奠定基礎,促進和諧社會建設。

      2、要加強自身修養。

      “一個好的`校長就是一所要的學校”。作為學校德育副校長,直接參與學校的德育管理,自己的決策可能隨時影響著學校德育工作的走向,因此,作為學校德育工作管理者,必須加強自身的德行修養,同時要為學生的發展創造積極的環境,為教師的專業發展創造寬松的環境。

      3、要豐富德育形式。

      一是抓好學生的心理健康教育。

      在小學階段,由于學生的課業負擔相對輕松,我們應重點培養學生健康的心理和良好的學習生活習慣。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理醫生,在工作中幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發展。

      二是加強與家長的聯系與溝通。

      家長是學生的監護人,也是學生的第一個老師,要想把學生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯系與合作,共同努力教育。我們可以通過開展家校定期會議、家校通、定期家訪等方式加強與學生家長的聯系與溝通,隨時了解學生的思想動態,以正確引導。

      三是加強校園文化建設工作。

      我們在工作中要充分認識到“生活即德育”,“學校工作處處有德育”工作的理念。將德育工作化抽象為具體,加強校園德育氛圍,加強教師的的正確引導,加強學生行為習慣的培養,使外在的德育力量轉變為學生內在的自覺行為,才能達到“潤物無聲”的特殊教育效果。

      總之,五天的培訓學習,我受益匪淺。在今后的工作中,我將進一步加強學習,反不斷思自己,并結合實際,改進工作方法,使二完小的德育管理工作更上一個臺階,促進教師的健康發展和為學生的健康成長。

      德育培訓總結 5

      面對和平年代成長起來的獨生子女人群,教師教育導向、家長價值取向和學生發展航向如何定位,都成了中華民族普遍關注的問題。要想真正讓現在的學生在十年后、二十年后能真正成為國家的有用之材,那現階段的德育工作就責任重大、意義深遠了。經過兩個月的共同學習、工作和生活,我們取得了一定的成績,但也還存在一些不足。通過今天的德育工作全員培訓會議,目的是要總結過去,展望未來,將我校的德育工作推向一個新的臺階。

      一、開學以來值得肯定的方面

      (一)班主任態度端正,工作積極。

      通過進城選調進入初三中的老師,素質好,覺悟高,敬業精神強;在此基礎上挑選出來的班主任,不但態度端正,而且工作積極,說干就干,服從組織和領導安排,顧全大局,能團結一致為學生的發展而努力。

      (二)學校清潔衛生成為亮點。

      通過班主任老師、值日領導和值日老師的指導,學生的積極勞動,學校清潔衛生成為一大亮點,雖偶有個別弄臟之處,但值日生能立刻整理到位。因此,無論是上課還是放假期間,學校幾乎都是天光地白,一塵不染。這一點,還需要各班繼續努力,繼續發揚光大。

      (三)指導學生學習抓得緊。

      老師們都意識到了,質量是生存的根本,是學校強大的基礎,因此,各位老師都將學習抓得很緊,各班學習蔚然成風,呈現出你追我趕的良好勢頭。

      (四)堅決貫徹了堅持鍛煉的思想。

      身體是革命的本錢,是學習的載體,學校高瞻遠矚提出這一觀點,各班班主任和科任老師積極響應,使各班鍛煉之風悄然生起,有力的促進了學生身心健康的發展,為學習成績的提高打下了良好的基礎。

      二、存在的問題

      通過兩個多月的磨合,學校在德育工作和學生管理方面,的確取得了一定的成績,但通過觀察和分析,客觀的講,學校德育工作還存在著一些問題,需要老師們在今后的工作中不斷改進。

      (一)對班上的清潔衛生指導不到位。

      多數班主任完全將權力下放,委派清潔委員每天派人做掃除、檢查,自己很少去現場指導、檢查,有的幾乎只去過一兩次。試問,你對班上的清潔衛生狀況了解多少?存在什么問題?需要怎樣改進?發現扣分后只是對學生進行批評并加以懲罰,根本沒有進行指導和改進,沒能讓學生心甘情愿的接受處罰。

      (二)上交材料和報送信息不夠及時。

      俗話說,沒有規矩,不成方圓。我們有的老師不重視學校的文件、通知和短消息,不重視材料的及時上交和報送,通知或文件上明確規定需要在某年某月某日上交或報送的材料,他充耳不聞,視而不見,造成政令不通,屢禁不止的現象,給學生造成極大的負面影響,給學校工作的推進造成了較大的阻力。

      (三)對紀律的管理重跟班而輕培養。

      我們通過對兩個月來各種自習課、寫字課的觀察和分析,班主任老師的敬業精神不錯,幾乎是中午自習、第二課堂自習都跟在班上,班主任在班上時,紀律相當好,可班主任一走,紀律又翻盤,這說明班主任對學生的自覺性、自主學習、自主管理的培養沒到位,這樣的班主任很辛苦,結果也只會是痛苦,效果也不會很好。這就需要我們班主任對學生進行細心培養:班主任跟班不跟班一個樣;班主任在校不在校一個樣。這樣,班上的發展才具有持久性,班主任也才真正培養出了優秀的學生。

      (四)協調班級學科關系不力。

      班主任,簡單地說就是一個班的主人,這就需要協調好各科的關系。一個班集體,某一科好不算好,要全面發展才算好。有的老師只抓自己學科,不注重其他學科的感受。班主任老師應該為其他主科主動提供空間,比如數學班主任要為外語老師讓步;外語班主任要為數學老師提供空間,語文班主任要主動協調好數學、外語老師的時間關系。否則,班級就會出現班主任科目成績非常好,其他科目較差的“跛子”現象。

      (五)班主任主動抓班級管理不夠。

      兩個月來,我們感覺班主任大都是被動地開展工作:領導叫我做什么,我就做什么;領導叫我不做什么,我就不做什么,沒有自己的創新,沒有開動腦筋積極想辦法,沒有讓自己的班級做得更好,讓領導稱贊,讓其他班級學習;沒有主動干好工作的打算,沒有想在初三中出名的想法和做法。

      三、今后努力方向

      (一)塑造形象,加強學習。

      步入21世紀,無論是普通老百姓還是公務員,都比較注意自身形象,更不用說每天要面對幾百人甚至上千人的人民教師。教師,是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業,她展現在世人面前的形象就應該是溫爾文雅,書氣十足。老師是自己學生仰慕、欽佩、模仿的對象,因而老師的自身形象尤為重要:該修邊胡的一定不能偷懶,只能化淡裝的絕不能太濃,上課不能佩戴首飾。否則,學生一方面跟你學習不好的東西,另一方面也會很鄙視你。如此一來,在學生面前,你便失去了老師應有的威信。同時,老師也要不斷加強自身學習,多讀書,讀好書,上至天文地理,下至雞毛蒜皮,老師都得要懂,才能在見識豐富的學生面前立住跟,站穩腳。因此,老師們一定要加強學習,學習、學習、再學習,首先從氣質上征服學生,才能使學生真正信服于你,你的工作也才能得心應手。

      (二)踏實工作,誠實待人。

      言傳身教,這是對老師工作的最好描述,也是對其提出的最起碼的要求。有哪樣的'老師,就帶出哪樣的學生,這是被實踐證明了的普遍真理。所以,要想讓我們的學生將來能在社會中獨擋一面,支撐一片天,那么,老師就必須以榜樣的力量去感召自己的弟子:踏實工作,誠實待人。也只有這樣,學生才能學好、變好,老師工作也才能順利開展和實施,實現中華民族的騰飛也才有基石保障。

      (三)耐心工作,切忌沖動。

      現在的學生,不可避免地在愛心、感恩、集體主義等方面存在著較大差距,他們或多或少的淡化了父母、兄弟親情,弱化了朋友、同學友情,多數情況以自我為中心,以自身需要為半徑畫圓,將自己鎖定在自己設計的圈中。如此一來,自私自利、忘恩負義,不管集體、只顧自己的思想和行為就逐漸表現出來。面對這些現象,我們的老師們一定不能只是悲觀失望,痛心疾首,而是要更加耐心細致的工作,切忌沖動,要逐步將學生的思想引上正確的軌道上來。否則,師生之間就容易出現較大分歧,甚至出現對立情緒和場面。所以,循序漸進的教育、引導和幫助,是現代教師工作的必經之路。

      (四)關注學生,對癥下藥。

      愛護學生,是老師們特別是班主任老師們義不容辭的責任,現在的學生,出生在和平年代,過著幸福生活,倍受父母、爺爺、奶奶、外公、外婆的呵護,享受“小皇帝”的待遇。到了學校,他們仍是我行我素,處處以自身利益為主,毫不關心別人,毫不謙讓他人。于是,整個班級乃至整個學校都是“小皇帝”集團,互不賣帳,互相拆臺,整個集體一盤散沙,毫無凝聚力可言。因此,老師們一定要加強對學生的關注和引導,讓學生走出家庭溺愛誤區,學會尊重,學會謙讓,學會幫助,讓感恩和孝道在孩子們的心中占據應有的位置。同時,對個別不聽教育、蠻不講理的學生,教師們一定要對癥下藥、適時處罰,讓其感受自己的錯誤;適時獎勵,讓賞罰分明的制度真正落到實處,從而為學生良好的人生觀打下堅實的基礎。

      (五)與時俱進,完善自我。

      在科學技術和知識經濟日新月異的今天,誰不學習誰就落后已經成為時代的顯著特征。隨著電腦技術的深入和因特網的普及,學生了解世界、學習各種知識的渠道越來越廣,了解和掌握的知識面越來越廣。因此,老師稍有不慎,學生掌握和了解到時代前沿的東西,你卻一無所知,那你必定會成為學生藐視的對象,他們從內心就不服從你的管理,所以,我們老師一定要與時俱進,完善自我,才能真正做好青少年學生的引路人。

      德育培訓總結 6

      教育局組織的這次為期兩天的德育主任專題培訓順利結束了,雖然時間緊,內容多,但是我卻是認真聽講,積極思考,我覺得收獲實在是太大了,切實提高了我對學校德育工作的認識,提高了我在德育工作實踐中水平和能力。參加這次德育主任培訓班的學習,是我作為學校德育主任以來十分有意義的一段學習時光。聆聽講座、開展研討,給了我們學習的機會、思辯的機會、反思的機會和實踐改進工作方式方法的機會,也讓我們在此學習培訓的過程中解決了一些困惑和迷惘、提高了實際的工作水平和能力。

      這次培訓班圍繞學校德育主任工作的性質、特點、任務,結合學校德育主任工作的管理實際,從學校德育主任的職責、工作范圍;探討新形勢下出現的新問題;進一步提高中小學德育主任的思想政治修養,工作的基本知識和技能;強化德育主任的法律法規意識,以及提高德育主任的管理能力、領導藝術、政策法規與業務水平等方面的培訓學習,促進我們在德育工作中的專業水平。所以,感謝德育主任培訓班,感謝每一位專家的精心主講,感謝教育局領導為我們提供了一個提升自我的機會和平臺,感謝這段時間里一起學習和進步的同伴。

      以下是對培訓班的認識和幾點體會:

      一、明晰的德育理念是突出一個學校德育特色的引領。

      學校德育工作的針對性、時效性促使德育主任大量的時間、精力都在抓繁雜的事務性工作,到頭來往往不知所蹤。"不出事"就是一個優秀的德育主任只要有吃苦奉獻精神,學校領導喊啥就干啥的就認為是一個好的德育主任我以為學校德育主任的工作不僅要關注一個學期,一個學年。更要關注一定的歷史時期育人要求。要把一個學校教育的終極目標、教育文化、歷史底蘊裝在心中,并賦予其階段性的生命力。這就是要以明晰的德育理念作為突出一個學校德育特色的引領。

      結合我縣"讓臨朐的孩子接受最好的教育"的德育理念,我校提出了"崇德尚善"的德育理念,是學校根據學生發展特點和德育工作要求,結合我校實際,經過反復研究論證后提出的德育工作理念。理念強調,德育工作堅持以人為本,發展為線,關注學生成長的內需,體現德育的針對性;堅持多育并進,注重心理健康教育,健全和提升人格,實現育人的深層性;堅持知行合一,內化為質,突出教育的實效性;堅持用正確的人生觀、價值觀和世界觀,用先進的文化,科學的思想引領學生成長,為學生的健康成長提供動力和保障,實現德育的教育性。

      學校德育教育要以此為指導,不因人、因時而更替廢立。學校德育處作為育人的'職能部門,在常規工作中以德育理念為依托,樹立全面育人,育全面的人的思想。堅持長久、有效地引領我校德育工作的開展,從而更好地培育心理健康、道德高尚、情趣高雅,意志堅定、志向遠大的中學生。

      二、選擇一個恰當的班主任帶好班級是學校德育工作的基底。

      課程改革不斷深化,新課程理念影響著學校教育教學、管理、生活的各個方面。與此同時,隨著新課程改革的不斷深入,一些深層次的問題逐漸顯露,且引起教育者共同的關注。如:如何真正做到關注每一個學生的發展(不僅是知識、能力,更重要是個性、精神、道德方面的發展);如何發展學生積極的自我意識,使學生真正成為自主學習、自我教育的主體;如何使學生感受到學校集體生活的意義和自我的價值等等。當這些觸及到學校教育和學生發展本質的問題呈現在我們的思維中,除了困惑,更引發我們深深的思考。此時,我們開始將目光更多地投向學生生活的群體——班級。因為,班級是現代學校教育教學的基層組織,學校的一切教育教學活動最終都要通過班級生活影響每一個學生。而上述問題的癥結,也許就在于我們很少從學生的精神成長角度去關注學生生活于其中的班級集體的生活過程,很少去關注班級集體中的每一個成員都渴望從這個集體中真切地感受和體會愛、責任、自尊和價值等。于是,班集體建設的問題真實地擺在我們面前,也促使我們去關注并解讀班級群體教育力量對每一個班級成員的影響和作用。

      德育主任苦、累!我的想法是,解脫瑣事之累,就去苦心經營訓練班主任隊伍,每一個班級就是學校德育的注腳。德育隊伍建設是一個德育主任想有一點作為的基礎啊。

      三、德育制度的建設是規范德育各項工作的開展和落實的保障。

      千頭萬緒的德育工作是風箏,那德育制度就我們握在手中牽制它的那條線。德育主任要把德育工作做好。首先要把游戲的規則-----德育制度考慮、制定好。

      在學生的管理中,《中學生守則》、《中學生日常行業規范》是我們開展學生德育工作的基本內容,更是我們教育學生基本準則。不可丟棄或失之偏頗。我們只有把這個抓住了,就抓住了學生教育工作的"牛鼻子"。這在德育工作中比任何課題研究都來得更有實效的東西。

      學生的常規管理工作,就是堅持圍繞《守則》、《中學生日常行業規范》這兩個基本要求的解讀、訓練考核學生。

      所以,根據我校""學生一日常規"的要求,我們創建了"紅領巾監督崗"學生自治組織,并將"學生一日常規"內化到《臨朐縣東城街道上莊聯小紅領巾監督崗評分細則》中,讓學生有規范可遵。具體從入校、升旗、集會、上課、課間操、就餐、練字、放學等方面在紀律、禮儀、衛生等方面制定了詳細的要求。力求學生在行為習慣和學習習慣養成方面得到提升。

      在校園德育文化方面,我校以"校風、班風、學風、校訓"三風一訓建設為抓手,建立了《班主任工作常規管理考核制度》、《班級管理常規考核制度》、《學生一日常規管理考核制度》、《年級組考核制度》、《門衛制度》為主的常規制度,分年級實施"抓常規,倡文明新風;守法紀,做合格公民;重德性,揚傳統美德;調心理,塑健全人格;樹理想,立鴻鵠之志;勤學習,走幸福人生"的德育方略,加強德育隊伍建設,開展德育研討,促進學生全面發展。

      總之,經過這期間的學習,學與不學不一樣。過去,對學校德育工作有一些感性的經驗和認識,通過學習和理解學校德育工作的管理理論,學習有關學校德育的法律法規,懂得了依法辦學的道理,促進了德育主任的專業發展,我們對學校德育工作管理的性質和職能有了較為深刻的認識。

      德育培訓總結 7

      4月15日到5月25日,我校結合這次縣舉行了第四屆中小學班主任基本功競賽,把本期的德育骨干培訓變了自主學習和總結競賽相結合。次此培訓和競賽,分理論考試、現場答辯和實踐操作三部分,另有班主任論壇等活動,形式多樣,內容豐富,讓學校一線的德育骨干們在學習中反思,在反思中交流,在交流中提高,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收獲頗豐。

      一、自主學習:品味教育精髓的營養大餐

      理論學習分前期與后期兩個階段。他們就利用學校校園網下載的許多教育專家從高視野新形勢的角度著眼的德育專題,開闊了視野,提高了認識,看準了形勢。及教育學院名教授、名校長、名班主任及心理健康教育專家的講座及論文點評與答辯。經過這一輪的學習,不僅掌握了大量的教育理論,而且通過論文的撰寫把這些理論和自己的教育實踐結合起來了。

      二、實踐培訓:感受先進前沿的德育魅力

      在這四個星期的準備競賽的時間里,他們廣泛地吸取了許多先進的德育理念,并將其應用到了學校德育活動的.整個過程,感受了學校德育環境的良好氛圍,也曾有組織地討論過先進德育理念給我們農村德育帶來的一些啟示,反思過自己在德育中的所作所為,還設計問卷調查了城市孩子與農村孩子行為習慣問題,在比較輕松、思辯的氛圍中,收獲了全新的理念、有效的途徑、人格的影響。主要感受有四:一、全新的教育理念是學校發展的生命所在;二、教師的人格魅力是學校德育的靈魂;三、德育需要建立在人本主義思想基礎之上;四、德育的落實需要采用各種有效的教育途徑。

      三、學術沙龍:展示自我風采,碰撞思維火花

      對于培訓班上組織的所有的活動,他們都積極參加,善于抓住每一個能夠發言的機會。5月25日下午,我們為這些骨干教師組織了學術沙龍活動。借此機會在德育骨干培訓班上和大家交流了《我的班主任觀》這個一個話題。他們都用演講的方式闡述了自己的班主任觀,利用現場抽簽答辯的形式進行了班級偶發事件案例答辯。這一次培訓中,又有一批新的德育骨干教師不斷地戰勝自我,體驗到了飛翔的快樂。

      同是德育工作者,同是具有相當水平的老師匯聚在一起比一般的相聚更有共同語言。德育骨干培訓班的老師,都是精英,所以每個人都有自己不尋常的一面,或是特別勤奮,或是充滿著智慧,或是具有豐富的教育經驗。在由這樣的個體組成的群體中,大家互相學習,互相交流,共同提高。總之,這次骨干培訓與比拼收獲的不僅僅是學識,還有能力以及人與人之間的友誼。

      德育培訓總結 8

      課堂是教師傳播文化、啟迪思想、是學生生命成長的地方。因此,我們應該更多地關注課堂、走進課堂,研究課堂,讓課堂充滿智慧的光芒!,通過這幾天的聽課和與教師的教學探討交流中,著實為自己的專業知識進行一次充電,促進了自我專業成長。下面我就說一下我的體會。

      通過聽蘆老師的課讓我知道了對于教師來說,"思教學"不再是一種面向幼兒時的教學方式或策略,而是一種用來提高自己的專業素養,改進教育實踐的學習方式,是教師在先進的教育理念指導下,借助行為研究不斷地對自己地教育實踐進行思,積極探索與解決教育實踐中的問題,努力提升教育實踐的合理性,并使自己逐漸成長的過程。在聽課的過程中蘆老師要求教師應認真地在日常教育教學中進行自我思,思自己的教育行為、組織教學的方式、師幼互動的情況等,及時記錄思日記,從日常教育教學事件中捕捉有意義的問題,并解決問題,從而提高自己的`分析教材、研究教材的能力,轉變自己的教育行為,提高自我綜合素養。

      總之,聽了蘆老師的這節《做一名思型教師》讓我懂得了作為一名教師應學會思考,講究方法和策略,注意工作創新,應盡量做到:對教師的工作多一點耐心,少給一點埋怨;對自己多一點思,少一點自責;對幼兒多一點愛心,少一點苛刻,這樣才能使我們的每節教學活動更加有效。

      通過郎老師的《一節好課的標準》讓我懂得了“教師是為孩子,為學生上課的,而不是給聽課的人士上課的,所以一節好課不能十全十美,但要有意義”。一節有意義的好課,沒有絕對的標準。這里所說的有意義是學生學到了新知識,產生更進一步學習的強烈要求,也可以是能力得到鍛煉,產生良好、積極的情感體驗,還可以是教學效果饋回來學生的思維水平及思想道德水平得到有效提高,更可以是學生探索能力和創新意識提高,自信心增強,繼續學習的潛能得到開發。所以,一節有趣、有效、有意義的好課要看師生雙方面的表現:

      通過這次的學習我知道了自己的教育理念和教育行為都會直接對幼兒產生一定的影響,因此,我在今后講課前都要精心做好準備,認真研究要講的課的目標,分析目標怎樣定位比較明確;內容怎樣安排比較合理、環節怎樣設計比較生動有趣,能吸引幼兒;教具、學具應如何準備比較得當;如何把握和突破重難點等方面都要進行認真的分析與研究,達到教材熟悉,以便上完課后能及時饋交流,切磋商討,讓教師真正發揮引領的作用。上好每一節課。

      整整兩天全程聆聽了四位專家的報告,我得到了豐盈的收獲,得到了精神的洗禮,更受到了深遠的啟迪。在這里,我想說:我們需要這樣的引領,需要這樣的啟迪,更需要這樣的鞭策和教育。

      最后,感謝各位領導和同行老師給了我一次這么寶貴的學習機會,通過這一輪的培訓,我將在以后的教學中不斷的努力學習和充實自己,減少自己在教學方面的不足,少走彎路。

      德育培訓總結 9

      古人云:“師有百行,以德為首。”德是教師的靈魂,是教師的生命。“無德不成師,德高才為范”。因此作為一名教師,不僅要有淵博的知識,精湛的技藝,更重要的是要有高尚的師德。我,一個初出茅廬的教師,內心雖有一個小小的心愿,力爭做一名人民滿意的教師,可是真要說起如何做,卻是無從入手。但是短短幾天的師德培訓學習中各位老師的旁征博引,現身說法讓我學到了很多,因此我也逐漸懂得了做一名人民滿意教師必須做到以下幾個方面。

      一、師德修養方面

      愛的教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。夏丐尊先生說過:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣;沒有水,就不能稱其為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”未來的教育家應該投入全身心的力量去愛學生,愛教育,只有愛才能贏得愛,你愛教育事業,教育事業也會愛你,你才能獲得事業上的樂趣。你愛學生,學生也才會愛你,也才會讓你在和他們的交往中忘記外面的世界,忘記生活的煩惱。朱和新先生也講過:教育是一首詩,詩的名字叫熱愛,在每個孩子的瞳孔里,有一顆母親的心。教育,需要母親般的愛,但是教育的愛,更需要尊重,更需要賞識,更需要寬容。

      學生是活潑潑的.生命體,每個人都是獨一無二的,要培養他們成長、成人、成才,首先要尊重他們,從思想上、感情上尊重他們的人格,尊重他們的個性,教師必須放下傳統的“師道尊嚴”的架子,不僅要蹲下來和孩子尋求平等的對話,還要留有一份純真,要學會從孩子的角度去思考問題。

      就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為了賞識而來到人間的。賞識教育最難得可貴的首先是對學生,對孩子,對教育對象永不放棄尤其是教育者所傾注于弱勢群體的關愛和期待。賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒,每一個生命覺醒的力量都是排山倒海,勢不可擋的。

      愛還需要寬容。“海納百川,有容乃大“,寬容是一種高尚的境界,面對露珠一樣的學生,有時候寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。

      此外,教育需要責任。責任源于愛心,其本身亦是真愛。如果說,沒有責任的愛是無法存在的。那么,沒有愛的責任同樣也是不可想象的。教師崇高的職業在社會中的重要作用決定了教師必須發現教師職業的生命意義。熱愛教師的職業崗位,必須把它與祖國和人民的教育事業,同中華民族的偉大復興,同社會主義現代化宏偉事業和塑造“有理想、有文化、有道德、有紀律”新人的重大工程緊密地聯系在一起。責任就是要求廣大教師要按《教育法》、《教師法》的要求,認真履行人民教師應盡的職責。這種職責是基于對國家、民族和社會未來的一種深沉的使命感,而又落實到每一個學生的高度責任心。

      二、課改理念方面

      新一輪課程改革在為整個基礎教育改革提供新的動力的同時,也在改變著教師傳統的教學觀念。教師必須改變以教師為中心為學生為中心的教學理念,一切以學生為主體,而教師卻是扮演探索者、學習者、合作者、引導者、傾聽者、欣賞者、支持者的角色,使課堂教學過程成為一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。在新課改的理念下,一個好的教師必須具備三個層面的素質:深厚的文化底蘊,教育的理想和信念,教育的智慧,包括批判性地使用教材的能力以及教學機智等。其中文化底蘊是最重要,最難做到的,也是教師最為缺乏的。因為只有具備深厚的文化底蘊,教師才能內源性地生長出教育的理想與信念。此外,教師必須要養成讀書的習慣,經常參加教育科研活動,參加各種教師培訓活動,提高自己,充實自己。

      三、教師專業發展方面

      學校要發展,教師是關鍵。在課程改革逐步推進的背景下,教師的專業發展被提到了前所未有的高度。作為年輕教師來說,教師專業發展要經得住學習關、實踐關、職業倦怠關的考驗。

      專業知識是一位教師外在美的依托!教師的專業知識包括通用知識、學科知識、教育知識。社會、歷史、天文等知識既有涵養人文素質的價值,又能在一定程度上滿足學生多元化的需求。教育學、心理學等教育知識和學科知識則是教師專業化的必然要求。新課程中有不少新知識、新實驗、新方法。不學習,不重構學科知識體系就會落伍,所以教師應該對這些知識進行粗讀、細讀、摘讀、豐富自己的專業知識。

      教育是一門藝術,教學本質上更是一門實踐的藝術。大凡成功的教師都是很注重學習基礎上的實踐。教師專業成長的第一步是把書教好,讓學生喜歡你。要做到這一點,就要研究課堂教學實踐。課堂是教師的試驗田,教師務必立足課堂,立足學生,立足教材。若沒有研究,就不能提供貼近學生需求的教學方法,使教學成為一種“無效“的教學;沒有研究,也就沒有教師個性化的教學特色;“教師即研究者”是教師專業發展中的一個重要理念,有條件的教師要進行教育科研。

      據研究,教師的職業倦怠會隨著教齡的變化而變化。據調查,教師的職業倦怠在教師生涯的最初幾年就開始呈現,而且隨著教學時間增加開始不斷加重。為了擺脫職業倦怠,教師首先要有堅定的教育信念,其次要以樂觀的心態面對生活,創造條件滿足自己的高級需要,即實現自尊、自主、自我。此外,還要補充教育哲學資源,加強哲學修養。

      除此以上三個方面之外,教師的師德還包括班主任專業化和良好的心理健康。在此不一一詳述。

      這些就是我在師德學習上的體會和心得,并以此鼓勵自己,鞭笞自己,努力使自己勝任教師這個職業,做一名人民滿意的教師。

      德育培訓總結 10

      20xx年5月21日,我在肥東縣職教中心參加了為期一天的德育干部教育理論培訓。這一天的學習,不僅開闊了視野,而且掌握了許多理論知識,收獲頗豐,感悟頗多,現將自己培訓期間的所思所想記錄在此,作為這次培訓的一種珍貴的記憶。

      一、教育教學理論水平得到提升

      回想起遲希新、姚瑜潔兩位專家給我們作講座的情景,我的心久久不能平靜,其帶給我的沖擊并非三言兩語所能言盡、所能表達的。北京市教育學院校長研修學院博士、副教授遲希新的講座《學校的德育班級主題活動設計》讓人反思;上海市浦東新區少工委副主任姚瑜潔的講座《主題教育課的設計與評價》讓人深思。我的收獲,不僅是教育理念的更新和專業水平的提升,更可貴的是我親身體驗到了專家們身上所散發的人格魅力。他們深邃的思想,淵博的學識,風趣的語言,讓我明白了一個教師應具備怎樣的良好師德,怎樣的學識修養,怎樣的工作能力,也讓我明白了學無止境,教海無涯的真諦……這一天的學習,使我對教育教學的理論與方法有了更多的理解,有一種“天更藍,地更綠,水更潔”的感覺。

      二、多學一點,讓德育工作更靈活

      學習一些教育理論知識,心理學等知識,學習優秀教師

      的成功經驗。在深入了解學生的個性心理素質、思想狀況的基礎上才有可能做好學生的德育工作,心理健康教育方面的知識成為德育工作者工作的一種有效的手段。在培訓的期間,我們聆聽了專家們有關學校德育管理的成功做法及經驗,那是一種領悟,更是一種熏陶,從而深有體會,頗有啟發。專家們所講到的一些德育管理新觀念,德育工作的新方法讓我們耳目一新,醍醐灌頂,原來學生教育可以這么做,我怎么沒有想到呢?這些嶄新的方法雖然并不一定適合我們自己的學校,但經過我們的思考和改造完全可以運用到自己學校實際的德育工作中。

      三、多寫一點,讓德育工作更豐富

      在聆聽專家和優秀教師講座的時候,我們往往被他們深邃的思想和成功的經驗所觸動,那原本風平浪靜的心里也起了層層的漣漪,我們的心是動了,有思考過了,但事后不去把這些感悟及時地記錄下來,若干時間后,一切都將恢復原狀,當時再多的點子和再強烈的.豪情壯志都已經是銷聲匿跡了。故而,我們應該把培訓、學習、教學中得到的點滴體會隨時隨地地記下來。教師勤于筆耕的另外一個好處就是能夠形成自己對某種教育現象的思考,并且把這種思考記錄下來,形成習慣。長此以往,在自己的教育生涯中一定能夠有一筆沉甸甸的收獲。

      四、多一份信心,使德育工作更有效

      通過這次培訓學習,不僅幫助我開拓視野,拓寬知識面,而且讓我了解并掌握了科學的教育教學方法與規律,提高了教育教學的實踐能力和管理水平。這也使我更感責任之重大,更加堅定了我對教育教學事業的追求。我想,我想不會辜負領導們和老師們的厚望,學以致用,積極發揮德育教育的作用,為學生服務,盡自己的所能,為學校學生的品德素質的提高出一份力,盡一分則。

      回想一天的培訓過程,從剛參加培訓走進會場時的浮躁到真正靜下心來享受培訓,認真聽專家們的講座,仔細做筆記,發現原來德育可以是這樣美麗的。培訓的美好時光匆匆逝過,但收獲和感悟卻是永遠地留在心中,彌久愈香。

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