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  • 新入職員工培訓總結

    時間:2022-06-20 12:01:28 培訓總結 我要投稿
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    新入職員工培訓總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的新入職員工培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

    新入職員工培訓總結

      從7月14日到7月18日,我與其他新入職的同事一起參加了上海發電設備成套設計研究院(簡稱:成套院)舉行的新員工入職培訓。這次培訓日程緊湊,內容豐富多彩,形式多樣,令人印象深刻。

      一、培訓的內容

      培訓內容非常全面,從成套院的發展歷史,到企業的戰略發展規劃,人才戰略,企業制度規章介紹,新員工如何融入集體,新員工的安全教育,

      相關專業知識講座,到最后一天的電廠參觀,全面的培訓內容有助于新員工盡快熟悉成套院,熟悉工作崗位。

      1)通過深入學習國家核電技術公司企業文化,對公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、企業發展戰略等有了深入的理解,特別是通過學習員工守則、“三和文化”、國家核電的企業文化,讓大家對國家核電以及成套院的行為規范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國家核電企業子文化的學習,強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。

      在學習成套院概況及發展規劃中,對成套院的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國家核電建設核心技術突出,代表國家能力的創新性企業的美好愿景以及成套院“20xx—20xx”發展規劃,特別是深入學習了成套院第三次創業的總體目標。

      2)進一步強化安全生產知識、電廠現場安全防護及風險識別,通過學習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識,使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過系統的安全培訓和理論學習,對生產作業流程的安全操作有了初步的認識,這將有助于指導我們將來進行安全生產工作,同時對未來電廠現場作業的自身安全防護有了清晰的認知。

      3)接下來是相關專業知識講座。這也是此次培訓的“重頭戲”,在5天的培訓日程中,專門抽出了一整天進行專業知識講座,可見成套院對新員工技能培訓的重視。專業講座內容充實新穎,緊密貼合發電設備行業的發展動態,更是對電站環保產業的未來發展趨勢進行了詳細的講解,凸顯了成套院對發電行業的市場動態的敏銳的觀察能力。

      通過一天的課程培訓,我們的理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,把書本上的文字搬到了實際操作中,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,提升了我們的實際工作能力。

      二、培訓的意義:

      通過五天的培訓使我明白:

      1、此次培訓是適應企業改革和發展的需要,國內經濟形勢發生重大變化,公司經營發展受到重大影響,各種困難和不確定因素進一步增多,公司發展面對前所未有的考驗。同時,國有企業改革發展進入了新的階段,改革力度不斷加大,發展任務十分繁重,進行此次培訓是企業改革發展的需要,是適應國家核電和成套院發展戰略的需要,是提高員工工作水平的需要。

      2、隨著社會的發展和科技的進步,新的技術、新的產品和新的管理理念不斷涌現,人才是企業興盛之本、發展之本,企業間的競爭歸根到底是人才的競爭,這就要求企業必須有一支具備高素質的人才隊伍。通過不斷的新鮮血液的輸入,使得企業的創新動力源源不斷,其主要目的就是想通過這些形式,不斷提高系統人才隊伍的整體素質,盡早建設一支高素質的人才隊伍,最終實現建設創新型現代公司的發展戰略。當前,公司面臨加快發展、做大做強的良好機遇,如何把握機遇,克服困難,迎接挑戰,促進發展,成就卓越,歸根結底,就是靠人才。“國以才立,政以才治,業以才興”,只有堅定不移地實施人才興企戰略,不斷培養大批合格的專業技術人才,不斷造就大批具有豐富創新能力的高素質人才,不斷提高全體員工的思想道德素質和業務素質,公司才能在激烈的變革中把握機遇,贏得主動,搶占先機,脫穎而出。

      3、本次培訓是公司發展目標的需要

      學習,才能更好地適應不斷發展的社會形勢,創建學習企業就是在加強個人單元學習的基礎上而進行的,這是時代、社會、企業賦予大家的一種責任,更是一種使命,只有在大家的帶動下,不斷加強全員學習,促進企業整體素質和經濟效益的提高,才能真正實現創建學習型企業的宏偉目標。

      三、對培訓的認識

      短短的五天培訓,懷著感恩的心努力掌握每一個知識點,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。這次培訓讓我認識到,對于我們這些新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。

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