<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 公司員工培訓工作總結

    時間:2022-10-17 15:14:26 培訓總結 我要投稿

    2022公司員工培訓工作總結

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的2022公司員工培訓工作總結,希望能夠幫助到大家。

    2022公司員工培訓工作總結

    2022公司員工培訓工作總結1

      為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

      這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后_總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

      這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

      在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

      在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

      這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

    2022公司員工培訓工作總結2

      轉眼間,接受新員工培訓已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

      為了使培訓達到很好的.效果,結合公司的實際情況,我們分階段進行了相關的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。

      公司組織新員工認真學習了嘉德企業文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。

      第一階段、文檔知識和市場部工作流程的培訓

      通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗。

      第二階段、專業理論培訓

      責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節后,責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

      第三階段、學習現場知識,積累現場寶貴經驗的培訓

      平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學習和消化理論知識,從而達到更好的效果。

      概括起來有如下幾點:

      1、熱愛學習,能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

      2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內容多樣性。

      3、能主動的完成日常工作。

      4、專業知識還不夠,需要多學習。

      5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節還需要完善。

      總體來說,通過這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20__銷售目標完滿的成功!

    【公司員工培訓工作總結】相關文章:

    公司員工培訓工作總結11-09

    公司員工培訓工作總結09-26

    公司員工個人培訓工作總結07-04

    公司員工培訓制度10-16

    公司員工培訓總結12-16

    公司員工培訓心得10-17

    公司員工培訓制度08-09

    公司員工培訓計劃08-18

    移動公司員工培訓個人工作總結10-21

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩久久精品| 精品国产福利一区二区| 人妻少妇乱子伦精品| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 久久精品成人免费网站| 久久国产精品成人片免费| 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 精品一区二区三区在线视频| 日产精品久久久一区二区| 精品免费久久久久国产一区| 久久99精品综合国产首页| 久久国产精品无码一区二区三区| 久久久久久久久久免免费精品| 青青草国产精品| WWW国产精品内射老师| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品久久久久乳精品爆| 精品一区二区三区中文字幕| 久久国产免费观看精品3| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲国产精品久久久久网站| 97久久精品无码一区二区| 久久久精品国产sm调教网站| 在线精品国产一区二区三区 | 亚洲精品无码99在线观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 成人国产精品一区二区网站| 日韩精品人妻系列无码专区 | 在线精品视频一区二区| 久久91精品综合国产首页| 国产精品人成在线观看| 国产精品H片在线播放| 影视网欧洲精品| 国内精品久久久久影院免费| 国产精品后入内射日本在线观看 | 久久99国产精品成人欧美| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产精品成人精品久久久| 国产精品色视频ⅹxxx|