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  • 職業學校骨干教師國家級培訓總結

    時間:2022-11-19 12:15:46 培訓總結 我要投稿

    職業學校骨干教師國家級培訓總結

      總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的職業學校骨干教師國家級培訓總結,歡迎大家分享。

    職業學校骨干教師國家級培訓總結

      20xx年7月18日至20xx年9月4日,我們來自國內17個省市的31名老師到華中科技大學材料學院參加“職業學校骨干教師國家級培訓金屬焊接專業”

      在近二個月的時間內,我們學習的課程內容《快速成型技術與應用》、《電子封裝現狀及發展》、《焊接自動化及檢測》、《機器人焊接及應用》、《激光先進制造技術》、《焊接工程》、《焊接原理》等豐富的理論知識,同時在實驗室觀摩和操作了一些先進設備、參觀了武漢一些成功企業,了解了焊接專業現狀和發展方向、專業技術在企業中的應用狀況以及企業的發展對職業教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究,以提高整個專業群體的專業能力,不斷提升學校、專業的核心競爭力。現就學習情況做一總結:

      一、精心設計培訓內容,提高培訓實際效果

      華中科技大學雖然在焊接方面不像哈爾濱工業大學那樣有豐富的經驗和雄厚的實力,但她總結了前三屆的培訓經驗,并根據本校和學員的具體情況,精心設置了教學課程,我們進行了將近30天的理論培訓,將近十天的實驗觀摩與操作和一周左右的工廠公司參觀。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,重在教師實際教育教學能力。

      (一)論教師情商的學習使我們的教育理念進一步更新

      由葉升平教授通過講座的形式使我們了解情商在教師教學和班級管理中的重要性,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的`是受益匪淺。

      (二)專業知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的焊接專業技術

      1、站得高,看得遠

      多位焊接專家、名師的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了專業發展的觀察窗,使我們這些已經習慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業發展的高層臺階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,幫助我們總結經驗、看清目標,認清自身能力與專業發展的差距,以便為自己、為學校的生存和發展制定出個人能力目標和

      實現目標的計劃,腳踏實地的、一步一個腳印的去實現。

      2、講得精,學得清

      由于班內30名同學來自17個省、市和自治區,各學校的教學背景和發展水平不同,受訓教師的專業知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業基礎知識來分析焊接中的現象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。

      (三)企業實踐使我們開闊了眼界,更加明確了焊接專業的教學方向

      在培訓期間,我們先后參觀考察了華中科技大學科技園華科激光、武漢鐵錨焊接材料股份有限公司、神龍汽車有限公司等單位。我們學習了企業文化,了解企業的現狀和發展,體驗了企業管理。這些方面的學習使我們更加明確了企業對人才的需求,明確了職業學校要發展,就要與企業緊密結合,加強校企聯合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業教師,學生的技能培訓要盡可能真實的展現工廠的生產環境,培養學生適應企業的能力。既要給學生專業知識、專業技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據技術的不斷發展和設備的更新換代,自覺地學習,以適應企業發展的需要。這些常常是傳統教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。

      二、孜孜不倦地吸取知識,“累”并快樂著

      將近兩個月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線,習慣了同學之間的相互幫助,習慣了院領導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。自從踏上教師這個神圣崗位,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業,很少有這樣集中時間、集中精力、高質量的學習過程,從教育理論到專業知識再到實訓基地實踐,都體現一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。我想所有這些不是因為規定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著,一句話“累”并快樂著。

      這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一段在職教領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業提升;一些在焊接領域效益卓著的企業,給我們提供了一線的重要信息;兩個月,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學經驗,真是受益匪淺。

      這段時間的學習、實踐,使我更加清醒地認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

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    職業學校骨干教師國家級培訓總結

      20xx年7月18日至20xx年9月4日,我們來自國內17個省市的31名老師到華中科技大學材料學院參加“職業學校骨干教師國家級培訓金屬焊接專業”

      在近二個月的時間內,我們學習的課程內容《快速成型技術與應用》、《電子封裝現狀及發展》、《焊接自動化及檢測》、《機器人焊接及應用》、《激光先進制造技術》、《焊接工程》、《焊接原理》等豐富的理論知識,同時在實驗室觀摩和操作了一些先進設備、參觀了武漢一些成功企業,了解了焊接專業現狀和發展方向、專業技術在企業中的應用狀況以及企業的發展對職業教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究,以提高整個專業群體的專業能力,不斷提升學校、專業的核心競爭力。現就學習情況做一總結:

      一、精心設計培訓內容,提高培訓實際效果

      華中科技大學雖然在焊接方面不像哈爾濱工業大學那樣有豐富的經驗和雄厚的實力,但她總結了前三屆的培訓經驗,并根據本校和學員的具體情況,精心設置了教學課程,我們進行了將近30天的理論培訓,將近十天的實驗觀摩與操作和一周左右的工廠公司參觀。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,重在教師實際教育教學能力。

      (一)論教師情商的學習使我們的教育理念進一步更新

      由葉升平教授通過講座的形式使我們了解情商在教師教學和班級管理中的重要性,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的`是受益匪淺。

      (二)專業知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的焊接專業技術

      1、站得高,看得遠

      多位焊接專家、名師的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了專業發展的觀察窗,使我們這些已經習慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業發展的高層臺階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,幫助我們總結經驗、看清目標,認清自身能力與專業發展的差距,以便為自己、為學校的生存和發展制定出個人能力目標和

      實現目標的計劃,腳踏實地的、一步一個腳印的去實現。

      2、講得精,學得清

      由于班內30名同學來自17個省、市和自治區,各學校的教學背景和發展水平不同,受訓教師的專業知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業基礎知識來分析焊接中的現象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。

      (三)企業實踐使我們開闊了眼界,更加明確了焊接專業的教學方向

      在培訓期間,我們先后參觀考察了華中科技大學科技園華科激光、武漢鐵錨焊接材料股份有限公司、神龍汽車有限公司等單位。我們學習了企業文化,了解企業的現狀和發展,體驗了企業管理。這些方面的學習使我們更加明確了企業對人才的需求,明確了職業學校要發展,就要與企業緊密結合,加強校企聯合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業教師,學生的技能培訓要盡可能真實的展現工廠的生產環境,培養學生適應企業的能力。既要給學生專業知識、專業技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據技術的不斷發展和設備的更新換代,自覺地學習,以適應企業發展的需要。這些常常是傳統教學中容易忽略的問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。

      二、孜孜不倦地吸取知識,“累”并快樂著

      將近兩個月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線,習慣了同學之間的相互幫助,習慣了院領導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。自從踏上教師這個神圣崗位,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業,很少有這樣集中時間、集中精力、高質量的學習過程,從教育理論到專業知識再到實訓基地實踐,都體現一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。我想所有這些不是因為規定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著,一句話“累”并快樂著。

      這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一段在職教領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業提升;一些在焊接領域效益卓著的企業,給我們提供了一線的重要信息;兩個月,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學經驗,真是受益匪淺。

      這段時間的學習、實踐,使我更加清醒地認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。