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  • 通識培訓總結

    時間:2023-01-08 17:01:04 培訓總結 我要投稿

    通識培訓總結5篇

      總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的通識培訓總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    通識培訓總結5篇

    通識培訓總結1

      本次通識培訓,我仔細觀看了幾位教育專家的講座視頻,通過專家們結合自己豐富的經驗,將與教學相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了新的教學理念和方法,激起了我內心中的心弦,觸到我思想的深處。促使我在學習中充實自己的理論,反思過去工作的得與失。作為一個當今的教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生。就如文本案例中體現的教師的智慧很值得我們每位教師學習,課堂中教師應抓住每一個契機,拓寬學生的思維,教會學生觀察思考。在《生命化教育之我見》跟帖中發現教師們對現今社會教育的擔憂和家長、學校、社會之間的關系矛盾之火點。生命化教育再次警示我們了解孩子們的心靈深處。所以,作為一線的教師應把主動權歸還給孩子,讓孩子們自由的成長,讓每一個孩子都有一番自己成長的舞臺。如學習不好并不代表他的體育(美術)也不好;學習不好并不代表他沒有責任心;學習不好并不代表他的人緣不好;學習不好并不代表他沒有禮貌,因此,讓每個孩子在不同的舞臺上找到自我,真正有尊嚴的活著。《教師應該具備哪些教學智慧》的視頻學習中感受頗多,讓我對智慧型教師有了一個新的認識。在視頻中電影《死亡詩社》,這部電影給我留下了深刻的印象。視頻中教學生寫詩歌的老師給我留下的印象最為深刻,在他身上有著獨特的教學智慧。正如劉教授所說,學習就像是學走路。沒有人能代替你走路,你只能自己通過翻滾、爬行,然后跌跌撞撞學會走路,才能掌握走路的技巧。學習也是如此,學習是自己的事情,別人可以幫忙,但是無法取代。作為教師的我們,對事情的正確處理不僅能夠贏得學生的尊敬,還能激勵學生學習,并維持他們的學習興趣。因此,作為教師研究教學中從細節教育到整體教育的轉變過程。教師也要用寬容的心接納理解他們換位思考,學會等待,以欣賞的眼光看待每一個學生發現他們的閃光點樹立自信心。讓孩子們在不斷地實踐中總結經驗讓孩子們真正成為學習的主人。

      我也將在今后工作中不斷學習,用孩子的眼光去看世界、走進孩子們的心靈世界,真正實現生命化教育而不斷努力。

    通識培訓總結2

      根據哈爾濱市教育局對教師培訓工作的規劃,我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點,在時間上和經費上予以保障和支持,在市、區教育局的支持指導下,我校區教師的遠程培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

      一、培訓內容豐富,學習卓有成效

      本學期,我們組織師范附小松北校區全體一線教師參加培訓,以學科論壇、交流研討、崗位實踐等活動為載體,通過專業理念與師德的學習、專業知識與能力提升、主題活與崗位實踐三個維度的同時培訓,強化了教師師德的修煉,豐富了理論知識、開闊了教育視野,掌握了新的教學技能,從整體上促進了教師教學能力的提升。

      二、加強學習意識,提升教師思考能力

      在遠程通識培訓的過程中,我們還注重組織教師開展新課程、新理念的培訓,積極創造機會讓老師出去學習參觀,校區教師參加省市級培訓3人,參加區里培訓30余人次,根據學期初指定的規劃,開展新課程、新技術的全員培訓,切實使教師樹立正確的教育觀念,培養良好的職業道德,不斷完善教師的知識結構,把握課程改革和教學改革的最新動態。

      三、施行分科培訓,指導更具針對性

      為有的放矢地進行培訓工作,我們結合教師的不同崗位,分學科進行了培訓活動。如:針對班主任教師的培訓——“良好的'教學秩序與良好學風的培養;針對英語教師的培訓——“故事教學在課堂中的作用”;針對音體美教師的培訓——“藝體2+1的展現”等等,使教師學有專長,使培訓工作再上一個臺階。

      四、召開培訓例會,培訓學習常規化

      學校開展每周一次的培訓例會。例會內容豐富多彩,如:總結完成培訓任務情況;布置下一階段培訓重點;優秀教師介紹經驗;電教老師做網絡應用技術指導;培訓教師交流會,等等,不斷地引導、督促教師參加遠程通識培訓,高質量地完成各項培訓任務。

      五、建立有效機制,確保培訓實效

      在培訓活動中,為提高教師的參與度和積極性,保證學習效果,學校商議建立了有效的研培機制。如:評選網上學習優秀教師、優秀作業展、培訓成績記入學期末教師考核、教師作業校領導初審方案、建立“校園網”、“qq群”、“微信群”等網絡培訓專用平臺,及時發布、反饋信息。

      可以說,一個學期的培訓工作取得了較好的效果。通過本次學習活動,我們認識到:遠程培訓為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,教師們積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,老師們感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了教育視野,提升了教研能力。在今后的工作中,我們將堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,集中研修與分散研修相結合,努力打造一支良好的教師隊伍。

    通識培訓總結3

      我校按照進修學校相關文件精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,從6月6日至7月12日進行了為期36天的教師網上通識培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校通識培訓工作小結如下:

      一、加強組織領導,確保培訓質量

      我校高度重視本次培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長為主要負責人的培訓領導小組,加強對培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《備課問題診斷與解決》、《教師職業道德解讀與實踐導行》、《評好課教學與考試》,端正教師教學思想;規范教學行為;如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

      二、采用多種培訓形式

      全面提升教師隊伍的整體素質根據上級培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“網絡”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;按照上級要求按時完成每項培訓步驟,積極完成作業,并認真學習寫出心得體會。

    通識培訓總結4

      前鋒學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校通識培訓工作小結如下:

      一、加強組織領導,確保培訓質量

      每期開學初,學校均安排2-3天時間,組織教師參加政治和業務學習。我校高度重視本次培訓工作,成立了由業務校長張靜為主要負責人的培訓領導小組,加強對培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《新課程理念通識培訓》、《教師職業道德解讀》、《構建教育新模式》,端正教師教學思想;規范教學行為;如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

      二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質

      根據上級培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“網絡”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;按照上級要求按時完成每項培訓步驟,積極完成作業,并認真學習寫出心得體會。

      三、團隊合作促和諧眾人拾柴火焰高

      在通識培訓過程中,語文教研組與理化生教研組表現的最為認真。學習新課程時,大家一起認真討論、反思、學習。切實做到了個別反思,集體研討。發揮教導處、教研組職能,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續教育的同時,學校教導處和各教研組善于發現教師中新的教法,并組織教師觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教師的教研能力。

      俗話說得好,”給學生一滴水,自己要有一桶水”,我們要加強自身的學習,努力鉆研教材和教學大綱,通過通識培訓結合自己教學經驗,努力提高自己的教育教學水平,不斷更新自己的教學理念,并鉆研與新課程相關的教法學法,這樣才能有備無患,與時俱進,跟上新時代的步伐,為我校教學工作再上新臺階貢獻力量。

    通識培訓總結5

      教師全員遠程通識培訓總結

      根據哈爾濱市教育局對教師培訓工作的規劃,我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點,在時間上和經費上予以保障和支持,在市、區教育局的支持指導下,我校區教師的遠程培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

      一、培訓內容豐富,學習卓有成效

      本學期,我們組織師范附小松北校區全體一線教師參加培訓,以學科論壇、交流研討、崗位實踐等活動為載體,通過專業理念與師德的學習、專業知識與能力提升、主題活與崗位實踐三個維度的同時培訓,強化了教師師德的修煉,豐富了理論知識、開闊了教育視野,掌握了新的教學技能,從整體上促進了教師教學能力的提升。

      二、加強學習意識,提升教師思考能力

      在遠程通識培訓的過程中,我們還注重組織教師開展新課程、新理念的培訓,積極創造機會讓老師出去學習參觀,校區教師參加省市級培訓3人,參加區里培訓30余人次,根據學期初指定的規劃,開展新課程、新技術的全員培訓,切實使教師樹立正確的教育觀念,培養良好的職業道德,不斷完善教師的知識結構,把握課程改革和教學改革的最新動態。

      三、施行分科培訓,指導更具針對性

      為有的放矢地進行培訓工作,我們結合教師的不同崗位,分學科進行了培訓活動。如:針對班主任教師的培訓——“良好的教學秩序與良好學風的培養;針對英語教師的培訓——“故事教學在課堂中的作用”;針對音體美教師的培訓——“藝體2+1的展現”等等,使教師學有專長,使培訓工作再上一個臺階。

      四、召開培訓例會,培訓學習常規化

      學校開展每周一次的培訓例會。例會內容豐富多彩,如:總結完成培訓任務情況;布置下一階段培訓重點;優秀教師介紹經驗;電教老師做網絡應用技術指導;培訓教師交流會,等等,不斷地引導、督促教師參加遠程通識培訓,高質量地完成各項培訓任務。

      五、建立有效機制,確保培訓實效

      在培訓活動中,為提高教師的參與度和積極性,保證學習效果,學校商議建立了有效的研培機制。如:評選網上學習優秀教師、優秀作業展、培訓成績記入學期末教師考核、教師作業校領導初審方案、建立“校園網”、“qq群”、“微信群”等網絡培訓專用平臺,及時發布、反饋信息。

      可以說,一個學期的培訓工作取得了較好的效果。通過本次學習活動,我們認識到:遠程培訓為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,教師們積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,老師們感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了教育視野,提升了教研能力。在今后的工作中,我們將堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,集中研修與分散研修相結合,努力打造一支良好的教師隊伍。

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