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  • 信息技術校本培訓工作總結

    時間:2023-08-21 07:12:40 培訓總結 我要投稿

    信息技術校本培訓工作總結4篇【精品】

      總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的信息技術校本培訓工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    信息技術校本培訓工作總結4篇【精品】

    信息技術校本培訓工作總結1

      有在職教師進行了系列培訓,經過培訓取得了一定的效果,F就我校遠程教育校本培訓工作做以簡要總結:

      一、所做工作取得成效

      (一)、高度重視,層層落實,培訓到位。

      1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

      2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,按辦并根據計劃開展了培訓工作。培訓時間可串不可占。

      3、制定了遠程教育各項規章制度,規章制度去確保培訓工作落實。

      4、領導重視,組織基本到位,效果顯著。

      (二)、內容豐富,形式多樣。

      1、本期參培的對象是全校所有45歲以下在職教師。

      2、負責校本培訓的許江偉老師是來我校支教的領導,他對教師的每次培訓有備課,有記錄。培訓內容包括:(1)正確熟練操作遠程教育的一系列的設備。

      (2)學習搜索、下載所需要的教育資源。

      (3)怎樣利用自制或下載的課件上課。

      (4)網絡資料的正確使用。

      (5)遠程教育與各學科整合的研究學習。

      (6)收看現代遠程教育資源(課程改革、示范課例),以及如何利用遠程教育提高課堂的教學質量。

      3、通過培訓、使參加培訓的教師,認識了什么是遠程教育,遠程教育有什么好處學。使廣大教師們深知遠程教育的意義的重要性。每次培訓時教師們在無特殊的情況下

      都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

      4、學校針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或播放室,或多媒體網絡教室,或出去學習等,內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量。

      5、對提高教師的業務素質,保證遠程教育工作在我校的長足發展起到了有力的促進作用。

      (三)、達到要求、高效務實、效果顯著。

      通過培訓,教師基本上達到了如下要求:

      (1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

      (2)掌握了電視機、DVD的.基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

      (3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用。在本期的課堂教學基本功大賽中,參加大賽的教師使用資源上課達到了100%,利用資源自制課件上課達到80%。同時也涌現出一批業務精良的骨干教師,如音樂教師張敏,數學教師張武一,語文教師甄文巖、佟鳳娟,英語教師張景一、王紅月等。

      二、存在問題,改進措施。

      本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有諸多不足,主要表現為:

      (一)、存在不足

      1、認識不夠,忙于應付。極個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

      2、備課和上課還存在流于形式的現象。由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠程教育技術的應用還存在很多問題。在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

      (二)改進措施

      1、提高教師對培訓的認識,讓教師從思想重視起來。

      2、加大對遠程教育的投入,把教師遠程教育培訓作為學校的主要工作之一。

      3、堅持現代教育技術和學科教育相結合,做到備課中有體現,在課堂教學中實施,提高我校的課堂教育效果,真正把現代教學手段應用到課堂教學之中。

    信息技術校本培訓工作總結2

      我校校本培訓工作在全體老師的配合下,以深入開展“小學教師繼續教育培訓”為契機,繼續以課程改革和全面推進素質教育為中心任務,多渠道加強教師的業務指導和培訓,將教師的觀念的轉變,理念的提升貫徹于培訓的全過程。堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思。初步構建了將理念的引領與教學行為的跟進有機結合的校本培訓模式。主要做法有以下幾點:

      一、成立領導小組,形成校本培訓機制

      學校領導高度重視校本培訓工作,成立了以王義校長為組長的“校本培訓工作領導小組”。做好宣傳發動工作。為了切實抓好校本培訓管理工作,教導處主要負責,布置校本培訓具體內容,定期進行培訓學習。為做到培訓管理規范化,指派專人負責。我校校本培訓有組織、有方案、有計劃,制度健全,構建了以現代教育信息技術為核心,以假日學習為依托的校本培訓模式;形成了集中培訓、個人自學、教研培訓有機結合的繼續教育運行機制。

      二、制定方案,推進校本培訓進程。

      1、我校由本校的微機教師黃亮同志主要給大家講解了U盤的合理使用、病毒處理、windows基本操作、文字處理和word操作、課件制作技巧等知識,提高教師計算機的應用能力,為現代教育技術的廣泛推廣和深入應用打下了一個堅實的基礎。在教導處組織下,要求教師能夠把信息技術應用到課堂教學中,每位教師分年齡段上一節應用信息技術的研討課,一篇培訓總結。

      2、對教師的`自主個性化學習,我們要求每位教師都根據自身的特點自主選擇學習內容,并制定學習計劃。

      3、在教師個性化學習的基礎上,我們還鼓勵教師之間合作和相互學習。通過正式和非正式的學習過程,如教師之間的相互聽課,相互交談,從中反思教學過程,交流教學經驗。

      4、我校在教學常規管理上加大了力度。教導處進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業批改情況。校長親自率隊組織檢查各班的教學常規和各項制度的落實情況,要求教師在備課、上課,作業布置、批改、輔導等工作中嚴格按照常規要求實施。每學期組織教學常規檢查2次以上,并將檢查結果及時向教師反饋,有利地促進了常規教學各項制度的實施。

      我校校本培訓工作通過全體教師的共同努力,取得了一定成績。廣大教師通過校本培訓,教育觀念發生了深刻的變化。首先,廣大教師真正學有所得,學以致用;其次,教育理念也發生了深刻變化,校本培訓是教師繼續教育的主要形式,學校是教師繼續教育的主陣地;最重要的是廣大教師的終身教育理念已經初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發展的需要,也是自身發展、自身生存的需要。通過培訓,許多教師能夠把現代教育思想和先進經驗轉變為自身的教育教學實際行動,提高了教師實施新課程的自覺性。當然,我校的校本培訓工作還存在許多不足之處.以后還會努力.

    信息技術校本培訓工作總結3

      根據縣局有關文件精神和中心校的安排,我校本學期開展的校本培訓已圓滿結束。通過培訓取得了巨大收獲,F總結如下:

      一、新課標學習,教師們掌握了新的課堂教學理念。新課標學習后,教師們改變了傳統的教學方式。新時期的師生關系應是一種民主,平等,和諧的師生關系,教師尊重每位學生個性,允許他們的差異的存在。教師能"以愛動其心,以嚴誘其行",關注他們的`成長歷程。

      二、提高了自身的理論水平。通過學習新課程標準,教師的教育教學理論水平得到了很大的提高。從教師們交上來的論文和學習心得來看,教師們的理論水平得到了相當的高度。

      三、教學上有了更高的要求。通過培訓,教師都深知自身的責任,使命重大,知道教師是一種"只許成功,不許失敗"的職業,這就對我們教師提出了更高的要求。教學過程中要不斷加強自身的內涵,學會調查研究,善于反思,多讀書學習,從而改變自己,繼而才會創新,以適應日新月異的新形式下的教學。

      四、積極參加學習培訓。在培訓過程中,通過分組學習討論,自學,所有教師能按要求參加學習,認真做筆記,并完成專題論文和教學設計。通過新課程觀和信息技術培訓,接受了一些新觀念,了解了一些新信息。新的教育思想,教學理念正在形成,對教學方式,學習方式轉變的重要性有了進一步認識,提出了很多合理可行的具體措施,希望能運用到今后的教學實踐中。不過,在校本培訓過程中,我們也遇到了一些困惑:培訓時間較短,培訓的資源不夠豐富等等。這些我們將在以后的校本培訓中逐步解決。

      總之,在新形勢下,如何駕馭好教書育人的這一神圣職責,是我們教師必須掌握的本期教師校本培訓雖然時間不長,但效果非常好,教師們都本著謙虛,認真的態度傾聽和學習,熱烈討論,寫好學習體會,它必將對我們以后的教育教學活動產生巨大的影響。

    信息技術校本培訓工作總結4

      教育發展的關鍵在教師,教師成長的關鍵是繼續教育。新課程改革要求不斷提高教師隊伍素質,這是現階段擺在中小學教育面前一項艱苦而緊迫的任務。校本培訓作為21世紀中小學教師繼續教育的一個重要組成部分,已引起越來越多的關注,它更多地以教育現實為著眼點,有利于教師在實踐中訓練和提高教育教學技能。

      1、加強師資培訓,更新課程理念

      隨著課改實驗不斷深入,學校、教師在課程實施中遇到的問題也隨之凸現。校情不同、問題各異。立足校本,我校從三方面著手,建設開放、民主、有效的教研機制,即為了學校,在學校中,基于學校。

      2、培訓管理規范性

      為保證以校為本教研工作的順利進行,我校高度重視校本教研制度的建設。營造利于教師教研的`氛圍,扎實推進校本教研活動,力爭“步步有實效”,以促進教師專業成長。

     。1)研討制度。校長為校本教研第一負責人,在教研組指導下,組織實驗學科的互觀課、研討課等活動。

     。2)共享制度。在課改領導小組直接領導下和教師自我反思的基礎上,激勵每位教師開放自己,利用科組活動、業務學習、研討課等多種渠道,通過交談、協作、結對幫扶等多種形式創設共享制度,提供交流平臺,加強教師之間在課程實施等教學活動上的專業切磋、協調、合作,共享經驗,探討問題,互相學習,彼此支持,共同成長。

      (3)管理制度。校本課程領導小組及時收集、整理典型案例、優秀課列、交流論文,通過數據、資料整理調整校本課程研究動態,并設專門機構管理校本課程相關工作。

     。4)激勵制度。組織形式多樣的參評活動,如優秀教案(活動)設計、說課評比、案例選拔,及時獎勵成績突出的實驗或非實驗教師,促進每位教師能說、會寫、善評、敢想。

      3、深入學科,聚焦課堂

      進入21世紀,信息社會,多媒體技術、網絡技術的迅速發展,為人類獲取、處理大量信息,提供了有力的工具。學校教育信息化是一個關系到整個教育改革和教育現代化的龐大系統工程。以現代信息技術為基礎的全新教育體系,必然會涉及到學校管理者的觀念、學校培養目標與任務、決策與管理、模式與評價、環境與資源、手段與技術、科研與培訓等方面的問題。我們從校情出發,以求實的作風奮力進取,用課改理念開發學校工作新切入點,找準課改實驗的立足點和支撐點,真正做到了“邊培訓,邊探究,邊實驗”。讓教師消除困惑心理,讓教師真切感知課改,讓教師積極參與課改,讓全校上下與課改同行。

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