養(yǎng)殖技術培訓的工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的養(yǎng)殖技術培訓的工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
養(yǎng)殖技術培訓的工作總結1
今年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設這個核心，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和農(nóng)技干部綜合業(yè)務素質(zhì)為重點，結合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，開展了農(nóng)民技術普及培訓、鄉(xiāng)村技術人才培訓和農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓工作，對促進全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高勞動者科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，推進小康進程打下堅實基礎，取得了明顯的成績。
一、主要成績
一是認真開展了農(nóng)民技術普及培訓。今年，我鄉(xiāng)通過集中辦班培訓、以會代訓、現(xiàn)場求范等形式，共完成各類普及培訓1400人次。其中電腦培訓300人次，養(yǎng)殖技術培訓300人次，素質(zhì)教育培訓200人次，法律培訓300人次，栽培技術培訓300人次。
二是針對性地開展了扶貧培訓。我鄉(xiāng)利用財政扶貧項目資金開展了各種技術培訓，對全鄉(xiāng)各村干部、農(nóng)民進行針對性技術培訓。通過聘請專業(yè)技術人員集中講授，播放農(nóng)技光碟，發(fā)放農(nóng)枝資料等形式，在針對性地開展了扶貧、反季節(jié)蔬菜栽培等培訓。
通過開展以上全方位、多專業(yè)的技能培訓，取得了可喜的成績：一是在春耕秋種中，良種良法得到了大面積推廣應用，糧食獲得豐收；二是在元胡種植業(yè)業(yè)上，進一步推進“千畝元胡示范工程”，鞏固和完善了原有的農(nóng)技實用技術，大面積實施科學種植管理，高效能、高產(chǎn)值種植業(yè)不斷發(fā)展；三是促進了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了剩余勞動力的合理輸出，增加了農(nóng)民收入。
二、主要做法
㈠健全機構，周密部署培訓工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓工作，調(diào)整充實了“鎮(zhèn)農(nóng)民培訓工作領導小組”及辦公室，由黨委書記黃小康任組長，副鎮(zhèn)長彭錦、中心校鄉(xiāng)長章小軒任副組長，具體負責農(nóng)民培訓工作。各村委會也相應成立了“農(nóng)民培訓工作領導小組”，及時將全年培訓的任務目標分解落到實處，有力地保證了培訓工作有序進行。
㈡全方位開展農(nóng)民培訓，增設農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。今年，各村委會“農(nóng)民培訓工作領導小組”在縣農(nóng)辦的指導和配合下，結合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施，堅持“實際、實用、實效”的原則，采取分層培訓、現(xiàn)場培訓、電教培訓、依托培訓和送科技下鄉(xiāng)等形式，全方位、多專業(yè)地開展培訓，通過提高農(nóng)技人員的科技水平和科技示范帶動，使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量明顯提高。
㈢抓好農(nóng)民非農(nóng)技能培訓。在今年的培訓中，為了引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，學會按市場需要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，結合我鎮(zhèn)培育壯大元胡、水稻二大主導產(chǎn)業(yè)，建設蠶桑、獼猴桃等“特色經(jīng)濟”，不斷提高了群眾的市場意識，把廣大農(nóng)戶調(diào)動和組織起來，參與市場競爭。
三、存在的`主要問題及下步工作打算
㈠存在的主要問題：
一是由于貧困地區(qū)整體發(fā)展水平較低，雖然現(xiàn)代傳媒已在全鎮(zhèn)開通，但尚未得到普遍應用，尤其是在我鎮(zhèn)信息傳遞渠道不暢通，農(nóng)民獲取新技術的信息受到限制，這在很大程度上影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術的了解和應用。
二是實際投入與主觀需求矛盾大，培訓的硬件設施缺乏，尤其是最新的農(nóng)技書籍、必要的光碟圖片等資料較少，而以自編資料講解、舊光碟圖片放映宣傳偏多，這對渴望新技術的農(nóng)民來說培訓效果自然不佳，從而影響了培訓的質(zhì)量。
三是本鎮(zhèn)一些參訓人員才獲得農(nóng)民技術后就外出打工，這種勞務輸出能增加農(nóng)民收入，是一件好事，應當給予鼓勵，但是，對當?shù)禺斍暗霓r(nóng)業(yè)科技貢獻偏低。而一些通過了培訓的中老年農(nóng)民，由于思想相對保守，精力不足，致使當?shù)氐目萍际痉缎Ч患眩虼耍嘤柟ぷ麟m然做得較多，但與當前快速發(fā)展的形勢還很不適應。
四是由于資金投入、師資力量等因素的制約，農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓力度和效果不是很理想，出現(xiàn)專業(yè)單一化，技能一般化，難以適應市場對符合型人才的需求。
㈡下步工作打算：
一是在抓好面上培訓的同時，結合各村委會重點產(chǎn)業(yè)，突破性產(chǎn)業(yè)，辦好針對性強的專業(yè)培訓，使點面結合緊密，培訓繼續(xù)向?qū)I(yè)示范村、示范戶傾斜，通過他們的示范帶頭作用，加快我鎮(zhèn)結構調(diào)整步伐，實現(xiàn)脫貧致富。
二是加大農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能的力度，拓寬培訓渠道，開設受市場歡迎，能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移。
養(yǎng)殖技術培訓的工作總結2
在20xx年9月7—9日，我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目技術指導員農(nóng)業(yè)科技培訓班。在這次培訓中，授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術專家和行業(yè)能手，具體的講解了綠色水稻栽培技術、黑木耳代料栽培技術、中草藥品種選擇及種植技術、果樹品種介紹及種植技術、灰蘇子種植技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械化技術應用、大豆高產(chǎn)栽培技術、農(nóng)藥安全使用、新型化學肥料應用等技術內(nèi)容。通過培訓，讓我學習了過去沒有重點掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項目，新技術，了解了新形勢，明確了今后工作努力方向和思路，為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術服務打下了一定基礎。為期三天的培訓內(nèi)容豐富，信息量大。研究的內(nèi)容由過去的玉米、水稻高產(chǎn)栽培技術向種植品種和種植結構多樣化轉(zhuǎn)變，由注重產(chǎn)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由小而散向規(guī)模化現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。這是一次緊貼當前農(nóng)產(chǎn)品市場新形勢的培訓安排。目前政府不再保護農(nóng)民生產(chǎn)的玉米價格，價格是市場化的。由于價格低廉，農(nóng)民經(jīng)濟收入大打折扣，種糧積極性受到重創(chuàng)。如何幫助農(nóng)民應對市場變化，調(diào)整種植結構，穩(wěn)定增收，成為我們今后工作的重點。
參加這次培訓學習活動，讓我受益很大，同時也讓我深切感到平時學習不夠，知識積累不多，實踐經(jīng)驗不足，新觀念、新信息接受少，技術知識面窄等不足之處。
作為一名基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員，擔負著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的.重要責任，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，順應農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念，增加農(nóng)民收入成為今后工作方向，在今后的工作中，必須加強學習充實自己，改善知識結構，更新觀念，提高業(yè)務素質(zhì)和技術服務能力，結合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實際，深入研究，認真思考，將這次培訓學到的新知識、新技術推廣到農(nóng)民中去，引導農(nóng)民適應市場變化，改變單一種植結構，為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，種植結構調(diào)整，農(nóng)民增收貢獻力量。
養(yǎng)殖技術培訓的工作總結3
2007年以來，我局堅持以“科技興養(yǎng)”，發(fā)展全縣養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)強縣目標為已任，狠抓科技推廣，大力實施科技入戶和新型農(nóng)民科技培訓工程，不斷提高農(nóng)民和科技推廣隊伍的養(yǎng)殖技能水平，促進全縣養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展。三年來，全縣新增各類標準化規(guī)模養(yǎng)殖大戶6870多戶，新增養(yǎng)殖小區(qū)38個，技術推廣網(wǎng)絡不斷健全。
一、主要工作措施及成效
（一）健全組織結構，切實加強領導
為切實加強我局職業(yè)技能培訓工作，2007年我局成立養(yǎng)殖業(yè)職業(yè)技能培訓領導小組。由局長陳放生任組長，副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍，聯(lián)合工會主席蔣和榮為副組長，辦公室、人事股、畜牧水產(chǎn)股、動物防疫站等相關股室負責人為成員。領導小組辦公室設在人事股，具體負責職業(yè)技能培訓工作的組織和協(xié)調(diào)。
（二）明確目標管理，切實加強責任
根據(jù)縣委、縣政府工作要求和局養(yǎng)殖業(yè)技能培訓方案，結合股室站工作實際，年初將任務分解到相關股室，實行目標管理考核。年底聯(lián)合組織考核，年終考核結果由領導小組審定，并對工作任務完成好的單位給予獎勵，未完成任務的單位和負責人年終不予評先。
（三）堅持多措并舉，整體同步推進
根據(jù)我縣養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀和養(yǎng)殖發(fā)展的實際需求，我局因地制宜的開展實用技術培訓，努力提高養(yǎng)殖人員的素質(zhì)。
1、突出科技推廣隊伍培訓。為優(yōu)化我局的科技人才隊伍結構，提高科技人員的整體素質(zhì)，我局每年都要選派一批技術骨干參加中央、省、市舉辦的新技術、新成果推廣知識培訓班，先后有18人次參加農(nóng)業(yè)部的培訓，60人次參加省級培訓，260人次參加市級培訓。與此同時，我局每年都要舉辦2—3期養(yǎng)殖業(yè)技術人員新技術培訓班，對基層科技人員進行輪流培訓，以優(yōu)化知識結構，提高服務水平，基層養(yǎng)殖業(yè)技術人員人均參加集訓在5次以上。此外，我局積極為科技工作者提供寬松的工作環(huán)境，對科技人員開展技術攻關提供必要的人、財、物力上的支持，對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當?shù)莫剟睿e極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育，對于參加函授、自考等學歷教育和脫產(chǎn)學習人員，除保證他們的工作待遇不變外，還要給予適當?shù)膶W費補助。今年，我局與市環(huán)境生物學院聯(lián)合開辦畜牧獸醫(yī)大專班，學制三年，全縣68名在職人員參加學習。并且對學習成績優(yōu)秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來，我局具有本科學歷人員由原來的3個增至15人，大專以上學歷人員增至現(xiàn)在的54人，有中級職稱人員65余人，助理職稱人員138人，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。
2、突出“新型農(nóng)民”科技培訓，培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)骨干。2007年，我局按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)，培訓專業(yè)農(nóng)民，進村辦班指導，發(fā)展“一村一品”的思路，切實開展養(yǎng)殖業(yè)培訓工作。負責全縣9個村的養(yǎng)殖培訓工作，內(nèi)容涉及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)禽、養(yǎng)羊四個方面，其中養(yǎng)豬技術培訓4個村，養(yǎng)雞技術培訓2個村，養(yǎng)漁技術培訓2個村，養(yǎng)羊技術培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的技術人員9人作為教師，由信息技術服務中心具體承擔培訓工作，全體工作人員協(xié)同作戰(zhàn)，進村入戶，精心組織，經(jīng)過8個月200多天的努力工作，全面完成了培訓任務。一共進村辦班140次，上課達300多小時，培訓專業(yè)農(nóng)民360人，參加聽課農(nóng)民達6000余人次，進村技術指導165次，解決各類養(yǎng)殖疑難問題48個，受益農(nóng)民近500戶，為培訓村的.養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供了堅強的技術保障，極大的提高了養(yǎng)殖戶的信心和效益。
3、突出“科技入戶工程”，培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度，每年都要選派骨干技術力量下鄉(xiāng)進村開展技術培訓和科技推廣工作，大力推廣先進科學養(yǎng)殖技術，促進科學技術的進村入戶。2008年以來，我局共組織推廣程序化防疫技術、生豬全進全出飼養(yǎng)技術、肉牛分段飼養(yǎng)技術、糞污綜合治理技術、測水配方養(yǎng)魚技術等適應規(guī)模養(yǎng)殖的組裝配套技術和畜禽魚病綜合防治技術等先進科學養(yǎng) 殖技術40多項，上養(yǎng)殖技術輔導課150多場次，發(fā)放各類技術資料2萬多份，參加聽課群眾達5萬余人次，開展技術咨詢3萬余人次，為群眾解決養(yǎng)殖技術難題4000余例。與此同時，我局還積極開展科技示范，辦各類養(yǎng)殖示范樣板點120多個，發(fā)展科技示范戶350余戶，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的顯著效果。現(xiàn)全縣從事標準化規(guī)模養(yǎng)殖的農(nóng)戶普遍掌握了一門以上的先進養(yǎng)殖技術。去年以來，我局更加把標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術作為技術服務的重中之重，對無公害畜禽水產(chǎn)品示范基地派技術骨干進行全程跟蹤技術服務，從而確保我縣無公害畜禽水產(chǎn)品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭，出水無公害水產(chǎn)品3.7萬噸，完成無公害生豬產(chǎn)品認證4個，水產(chǎn)品1個，三塘松山村評為農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范小區(qū)。全縣養(yǎng)殖業(yè)標準化生產(chǎn)覆蓋率達到91%以上。
二、存在的主要問題
一是組織培訓的方面還不夠?qū)挘嘤栃麄鬟�不夠細，很多潛在人才資源有待挖掘開發(fā)。
二是培訓手段還不現(xiàn)代。受人員、技術水平、培訓資金等因素的影響，很多培訓場次僅注重形式和培訓過程，而對群眾的針對性服務和現(xiàn)場指導不足。
三是農(nóng)村人才分布面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度不一，進展不夠平衡。
三、幾點建議
1、在培訓手段和基礎設施上加大財政投入力度。如幫助解決多媒體教學設備等。
2、加強對現(xiàn)有科技人員的知識更新。目前，我縣養(yǎng)殖業(yè)科技人員存在知識結構單一、老化等問題，難以適應現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展要求。
養(yǎng)殖技術培訓的工作總結4
今年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議和20xx年中央1號文件精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設這個核心，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和農(nóng)技干部綜合業(yè)務素質(zhì)為重點，結合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，開展了農(nóng)民技術普及培訓、鄉(xiāng)村技術人才培訓和農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓工作，對促進全鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高勞動者科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，推進小康進程打下堅實基礎，取得了明顯的成績。
一、主要成績
一是認真開展了農(nóng)民技術普及培訓。今年，我鄉(xiāng)通過集中辦班培訓、以會代訓、現(xiàn)場求范等形式，共完成各類普及培訓1400人次。其中電腦培訓300人次，養(yǎng)殖技術培訓300人次，素質(zhì)教育培訓200人次，法律培訓300人次，栽培技術培訓300人次。
二是針對性地開展了扶貧培訓。我鄉(xiāng)利用財政扶貧項目資金開展了各種技術培訓，對全鄉(xiāng)各村干部、農(nóng)民進行針對性技術培訓。通過聘請專業(yè)技術人員集中講授，播放農(nóng)技光碟，發(fā)放農(nóng)枝資料等形式，在針對性地開展了扶貧、反季節(jié)蔬菜栽培等培訓。
通過開展以上全方位、多專業(yè)的技能培訓，取得了可喜的成績：
一是在春耕秋種中，良種良法得到了大面積推廣應用，糧食獲得豐收；
二是在元胡種植業(yè)業(yè)上，進一步推進“千畝元胡示范工程”，鞏固和完善了原有的農(nóng)技實用技術，大面積實施科學種植管理，高效能、高產(chǎn)值種植業(yè)不斷發(fā)展；
三是促進了農(nóng)村剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了剩余勞動力的合理輸出，增加了農(nóng)民收入。
二、主要做法
㈠健全機構，周密部署培訓工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視培訓工作，調(diào)整充實了“鎮(zhèn)農(nóng)民培訓工作領導小組”及辦公室，由黨委書記黃小康任組長，副鎮(zhèn)長彭錦、中心校鄉(xiāng)長章小軒任副組長，具體負責農(nóng)民培訓工作。各村委會也相應成立了“農(nóng)民培訓工作領導小組”，及時將全年培訓的任務目標分解落到實處，有力地保證了培訓工作有序進行。
㈡全方位開展農(nóng)民培訓，增設農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。今年，各村委會“農(nóng)民培訓工作領導小組”在縣農(nóng)辦的指導和配合下，結合扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施，堅持“實際、實用、實效”的原則，采取分層培訓、現(xiàn)場培訓、電教培訓、依托培訓和送科技下鄉(xiāng)等形式，全方位、多專業(yè)地開展培訓，通過提高農(nóng)技人員的科技水平和科技示范帶動，使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量明顯提高。
㈢抓好農(nóng)民非農(nóng)技能培訓。在今年的培訓中，為了引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，學會按市場需要調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，結合我鎮(zhèn)培育壯大元胡、水稻二大主導產(chǎn)業(yè)，建設蠶桑、獼猴桃等“特色經(jīng)濟”，不斷提高了群眾的市場意識，把廣大農(nóng)戶調(diào)動和組織起來，參與市場競爭。
三、存在的主要問題及下步工作打算
㈠存在的主要問題：
一是由于貧困地區(qū)整體發(fā)展水平較低，雖然現(xiàn)代傳媒已在全鎮(zhèn)開通，但尚未得到普遍應用，尤其是在我鎮(zhèn)信息傳遞渠道不暢通，農(nóng)民獲取新技術的信息受到限制，這在很大程度上影響了農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新技術的了解和應用。
二是實際投入與主觀需求矛盾大，培訓的硬件設施缺乏，尤其是最新的農(nóng)技書籍、必要的光碟圖片等資料較少，而以自編資料講解、舊光碟圖片放映宣傳偏多，這對渴望新技術的農(nóng)民來說培訓效果自然不佳，從而影響了培訓的質(zhì)量。
三是本鎮(zhèn)一些參訓人員才獲得農(nóng)民技術后就外出打工，這種勞務輸出能增加農(nóng)民收入，是一件好事，應當給予鼓勵，但是，對當?shù)禺斍暗霓r(nóng)業(yè)科技貢獻偏低。而一些通過了培訓的中老年農(nóng)民，由于思想相對保守，精力不足，致使當?shù)氐目萍际痉缎Ч患眩虼耍嘤柟ぷ麟m然做得較多，但與當前快速發(fā)展的`形勢還很不適應。
四是由于資金投入、師資力量等因素的制約，農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能培訓力度和效果不是很理想，出現(xiàn)專業(yè)單一化，技能一般化，難以適應市場對符合型人才的需求。
㈡下步工作打算：
一是在抓好面上培訓的同時，結合各村委會重點產(chǎn)業(yè)，突破性產(chǎn)業(yè)，辦好針對性強的專業(yè)培訓，使點面結合緊密，培訓繼續(xù)向?qū)I(yè)示范村、示范戶傾斜，通過他們的示范帶頭作用，加快我鎮(zhèn)結構調(diào)整步伐，實現(xiàn)脫貧致富。
二是加大農(nóng)村勞動力非農(nóng)技能的力度，拓寬培訓渠道，開設受市場歡迎，能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的順利轉(zhuǎn)移。
養(yǎng)殖技術培訓的工作總結5
20xx年，我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務“三農(nóng)”為已任，認真開展新型農(nóng)民技術培訓工作，為安國鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設起到了積極的促進作用。20xx年，舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術培訓班1次，培訓農(nóng)民17人次，開展現(xiàn)場技術指導5次、技術咨詢5次，推廣新的養(yǎng)雞技術3項。新型農(nóng)民科技培訓工程的有效開展，促進了安國鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展。涌現(xiàn)了一批懂技術、會經(jīng)營、善管理的養(yǎng)雞致富能手。回顧本期的工作，我主要做了以下幾個方面的工作。
一、扎實完成辦班任務。
一是調(diào)查摸底。為了提高教學的針對性，我多次同組長安志龍同志就培訓內(nèi)容和培訓形式進行交流，走訪養(yǎng)雞戶，摸清養(yǎng)雞戶的`文化水平和養(yǎng)殖狀況，做到心中有數(shù)，有的放矢。二是認真編寫教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實際，我編寫了養(yǎng)雞技術培訓教材，總計達1.6萬余字。教材的編寫，大大方便農(nóng)民學習養(yǎng)殖技術，提高了培訓的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課，我都要認真背課，精心講解，注重聯(lián)系實際，做到生動、活潑、實用。通過集中辦班的培訓，使學員能及時更新養(yǎng)殖觀念，掌握實用技術。
二、加強現(xiàn)場技術指導。
理論只在同實際相結合，才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題，做到學教結合，我定期、不定期地到鴨棚了解情況，及時提出技術建議，手把手地傳授養(yǎng)殖技術。在品種確定、鴨舍建設、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇，使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術。
三、認真開展技術咨詢。
一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開自己的私人電話，方便養(yǎng)殖戶查找。
二是利用“農(nóng)信通”等方式，將生產(chǎn)上的相關技術及時送達到養(yǎng)殖戶，指導養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn)。
三是主動、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術問題，為養(yǎng)殖戶釋難。
一年來，我發(fā)送技術信息120條，接受安國鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次，指導養(yǎng)殖戶解決實際問題4項。
四、推廣先進養(yǎng)殖模式。
一年來，我在狠抓技術推廣的同時，注重高效養(yǎng)殖模式的普及，把先進模式的推廣作為普及技術的突破口。
我鄉(xiāng)的培訓工作取得了一些成績，這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓工程領導小組的支持大力配合分不開的。
今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓這個平臺，進一步加大培訓工作力度，進一步加大對專業(yè)大戶的培植力度，協(xié)助安國鄉(xiāng)建設一個孵化場、飼料加工廠和禽蛋加工廠，把安國養(yǎng)殖合作社辦成政府放心、農(nóng)民歡迎、模式先進、運轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟實體，把安國鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強。
養(yǎng)殖技術培訓的工作總結6
金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨“十八大”召開之際，我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院承辦的“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”（第二期）結業(yè)。 標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。“十二五”是建設現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關鍵所在，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“2012年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，充分發(fā)揮科技隊伍的技術支撐能力，把實用技術推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)模化養(yǎng)殖水平上新的高度。
一 、培訓班準備工作
接到畜牧廳安排的`此次任務后，在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路，明確了培訓內(nèi)容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施，并聘請了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“2012年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，有些課程設置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭把培訓班教學和課程設置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學院滿意。
1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實訓考核到最終成績排定，做到公平公正。
2、編印了培訓手冊，培訓講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。
3、培訓教室安排是件費心的事情，因為教學內(nèi)容的特殊性，經(jīng)學校領導批準，把多媒體教室作為教學教室，直觀性強。學習氣氛濃厚，教學效果良好。
二、培訓班基本情況
1、第一期培訓班于9月14日開班至9月28日結業(yè)，上課15天。總學時100學時，其中理論84學時，參觀16學時。
2、本期報到學員60名，其中男性47人，女性13人。其中漢族32人，X族17人，哈族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。
3、學歷職稱，副高級10人，中級30人，初級10人，其他10人。
三、課程設置與考試
1、標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術主干課程
奶牛標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉牛標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉羊標準化養(yǎng)殖技術與管理，生豬標準化養(yǎng)殖技術與管理，蛋雞標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉雞標準化養(yǎng)殖技術與管理，肉牛標準化示范場創(chuàng)建評定與驗收標準，奶牛標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，生豬標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，蛋雞標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，飼料及添加劑管理與應用，畜牧業(yè)機械化技術推廣語應用；動物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用；畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應用；新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。
2、參觀學習
本次培訓班實行理論和實踐相結合的教學方法，在進行理論學習的基礎上，對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養(yǎng)殖進行現(xiàn)場參觀和評定打分，使學員能夠?qū)W以致用。為今后督導打下了基礎。
3、考試考核方法
本次考試實行理論考試和現(xiàn)場參觀評定打分相結合。結合學院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優(yōu)秀學員有代表10名。優(yōu)秀學員（ ）名，良好（ ）名，及格（ ）名，不及格（ ）名。
四、生活服務管理
1、伙食費標準 每人300元足額發(fā)給，每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種，保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。
2、學員住宿、管理規(guī)范，保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。
五、培訓班取得的成績
第二期培訓班圓已滿結束，學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識，掌握了技能”終身受益。本學期有（ ）10名優(yōu)秀學員受到表彰。他們思想覺悟高，熱愛專業(yè)學習，遵守紀律，成績優(yōu)秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓班聘請的專家學者層次高，講課內(nèi)容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓機會，感謝新農(nóng)職院動科分院領導老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后，認真貫徹落實所學的專業(yè)知識，在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進程中貢獻自己的一份力量。
六、工作中的不足
1、個別地（州）學員有無組織紀律，曠到、遲到、早退，傲氣十足，目中無人，不進教室學習。“混日子”、“混結業(yè)證”，不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。
2、學員住宿條件差今后有待改善，希望理解諒解。
最后，祝愿大家平安返回工作單位，繼續(xù)努力，爭取更大的成績。 謝謝。 2
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