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  • 骨干培訓個人總結

    時間:2023-11-06 07:55:35 培訓總結 我要投稿

    骨干培訓個人總結

      總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的骨干培訓個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    骨干培訓個人總結

    骨干培訓個人總結1

      本以為這次的培訓又會像以往的一樣,就是聽聽講座或是看看視頻學習,而本次的培訓模式是:受訓前每位學員提交一份個人的最佳的教學設計和一節十分鐘的微棵作品;導師制與學員面對面的交流。這樣的培訓讓我耳目一新,而且學員們的參與度極其高。不像是過去的被動的受訓,而主動的汲取。于是懷著滿滿的期待和無限的憧憬我開啟了今年的市級骨干培訓的旅程。

      一、培訓前作業的精益求精

      訓前作業是提交一份個人的最佳的教學設計,作為一線教師寫教案那是家常便飯,而教學設計與教案的不同在于,教學設計中要有每一個教學環節的設計意圖,教學設計一般包括這幾個方面:教材分析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學媒介及用具、教學理念幾方法、教學過程、板書設計。我精選的一篇《燃燒和滅火》的教學設計,并經過幾番打磨后才滿意的提交,這個過程雖然費時費力,但對我自己又是一番歷練,在培訓中,與導師、同組的學員交流時,我提交的教學設計獲得一致的好評。

      訓前的另一項作業是提交一節十分鐘的微棵作品,微課從xxxx年在美國起源發展并傳入中國也大約有4年的時間了,平時我也會用錄屏軟件制作一些微課作品,因此此項作業,我也很順利就完成了,看來,平時的不段的積累,確實能起到事半功倍的效果。

      二、培訓中參與的積極高效

      8日上午聆聽張xx院長的講座《中小學教師專業標準(試行)》解讀,通過學習我知道《中小學教師專業標準(試行)》頒布的背景:中小學教師是履行中小學教育工作職責的專業人員,需要經過嚴格的培養與培訓,具有良好的職業道德,掌握系統的專業知識和專業技能。《專業標準》是國家對合格中小學教師的基本專業要求,是中小學教師開展教育教學活動的基本規范,是引領中小學教師專業發展的基本準則,是中小學教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據!吨行W教師專業標準(試行)》所倡導的理念:學生為本、師德為先、能力為重、終身學習,接著陳xx副院長作了《種子的.信仰》的講座,陳副院長的講座,激情四射,內容豐富而且新穎,富有思想,時而掌聲四起,很欣賞陳副院長那股勁,莫名的喜歡。“我更愿意將兒童的心靈比喻為一顆種子,給予這顆種子所需要的,讓它成長。”多么偉大博愛的教育情懷。

      8日下午,xx十中的張xx是我們這次化學16班的導師,我們一起交流每一個學員訓前交的教學設計,首先是學員輪流以說課的形式,說自己的教學設計,再接著是導師點評。通過教學設計的交流學習,我認識到要上一節理想的化學課,首先要進行有效的教學設計,書寫教學設計時教學內容是出發點,使學生在原有的基礎上有進步有發展是歸宿,同時要求老師要注意到學生的認知結構、學生的學習能力等因素,真正實現新課程所倡導“以學定教”。而有效的教學設計的關鍵點是:1、教學內容分析,2、學情分析,3、教學目標的設計,4、教學與信息技術的整合。教學設計的基本要素:具有科學的指導思想與理論依據,教學內容分析,教學對象分析(學情分析),教學環境分析,教學目標設計,教學重難點,教學過程、方法與信息技術整合點,學習效果評價設計。

      9日上午由xx市助推站的王翠茜老師與我們分享幕課、微棵和下午是研討課堂觀察。10日上午我們每一個學員展示我們的微課作品,下午是培訓總結。

      為期三天的培訓學習圓滿結束了,但我的學習依然會繼續,我也會將培訓中所獲所悟積極應用于自己的教育實踐,做一位有夢想有力量的教育者努力前行。

    骨干培訓個人總結2

      增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,以舊引新,活動的設計體現梯度和層次讓每一位學生在感知,實踐,參與,合作中實現任務的目標,體驗到成功的喜悅,讓各個層次的學生都得到提高。

      XX年7月21日至7月23,有幸參加了濰坊初中數學骨干教師培訓會。這次會議的目的是為了幫助廣大教師掌握“345”模式下的不同課型,進一步熟悉不同課型的特點和教學思路,交流各種課型積累的成功經驗。時間短暫,但是讓我感受頗豐,收獲頗多。下面簡單做個總結:

      會議內容分為三部分:一是觀摩了臨朐縣紙坊中學宋海霞老師執教的概念課《二元一次方程》、坊子區雙語學校石飛老師執教的定理課《平行四邊形及性質》、濰城區張昀老師執教的復習課《三角形全等》三種課型的優質課;二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節課三種不同的課型分組進行研討交流活動;三是聆聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓,欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,但專家精辟的點評仍舊閃現在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學與課堂。

      在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

      一、欣賞優質課堂,感悟名師精彩

      成效顯著本次培訓充分體現了基礎教育課程改革的新理念和語言教學的新思維。所有課程都突出了教育理論與教學課例相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合這三個特點。我們的237位學員除了修完所設置的課程外,都有自己的心得體會和學業成果。培訓結束時,對所有教師學業成果進行認真評比,并錄制了92位優秀中小學英語老師演講,這次培訓中收集的演講稿、體會、論文和學習總結共計711份。

      在同一個教室,相同的學生,三位老師卻展現給我們不一樣的風采,用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

      亮點一、充分體現“345”。

      三個課堂都緊扣了“345”優質高效課堂的模式,都體現了課前延伸、課內探究、課后拓展。導學案設計有梯度,有深度。例如宋老師的學案在舉例字母系數的a的時候先舉了這樣一個例子mx2+5x+1=0然后又進行了舉例(m—1)x2+5x+1=0求m的值。

      亮點二、教師的激情洋溢,評價到位。

      一個富有激情的數學教師,其語言總是能夠根據教學的具體情況千變萬化又自然貼切、生動流暢,緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,增強自信,誘發傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。不難記起那三位老師們的會心一笑、默默頷首點頭,那是對學生的肯定,更是對自己的肯定。尤其是石飛老師的課堂中當學生在總結平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價學生的:“語言簡練,準確,好!”當學生起來總結平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的:“你有預習的好習慣,把語言說的完整一些就更好了”;當學生用不同的方法回答問題時,石老師又進行了這樣的.評價:換一個角度思考問題,你會發現另一片天空,積極動腦,繼續努力”……

      亮點三、注重數學思想方法的滲透與總結。

      數學思想方法是數學知識的靈魂,數學知識本身是非常重要的,但是對學生后續的學習、生活和工作長期起作用,并使其終身受益的是數學思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數學思想方法,如“隨風潛入夜,潤物細無聲”。如宋老師課堂中體現了方程思想,類比思想,轉化思想,分類討論,整體思想。

      亮點四、教材處理彰顯智慧,原生態的課堂。

      能參加這次中等職業骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次培訓機會,感謝學校給我這次寶貴的提高機會,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為我校職業教育盡自己應盡的責任。

      每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧。教學內容源于課本,又高于課本。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水,為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候,先出現了一個特殊的方程—5x2+2x—1=0然后開始過渡變化

      —5x2+2x+c=0→—5x2+bx+c=0→ax2+b+c=0突出二次項系數的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學生用手中的全等三角形的旋轉,平移等變化體現了一體多解與一題多變。

      二、分組討論,各抒己見

      我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,我們主要是針對三節示范課和在教學中所遇到的問題展開討論,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經過研討交流活動后,參加的老師會有這樣的感受,對于問題的討論很有針對性,在不斷的交流、思維的不斷碰撞中,你總會收獲一些自己意想不到的東西。

      只要我們時常保持陽光心態,就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業當成耕耘的田野,去背負著它,播種著,耕耘著,收獲著,欣喜地走向生命的遠方。規劃自己的事業生涯,讓事業和人生,呈現繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創新,不滿足于眼前,做一個關注天空的人!

      三、聆聽專家有效點撥,體會評課藝術

      20xx年8月8日,我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級小學語文骨干教師培訓班”的學習活動,8月8日至9月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子里,我始終以骨干教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的。

      評課是教學常規的重要組成部分,是教研活動的一項重要內容,是教師業務上相互交流、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價,對一個教師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。

      在第三環節中的專家點評,可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進。在這吐故納新、思想砥礪的過程中,自己收獲頗多、感受頗豐!三節課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節示范課分別從不同的角度進行了有效點撥。專家的點評,針對不同的課型,從不同角度進行了不同的分析點評,體現了數學教學的方式是多元化,每個教師的特點和能力不同,教學特點各有千秋,因而,在新課標理念下,教師需根據自己的特點和能力,講究教學方式和教學藝術,才能收到良好的教學效果。

      在學習交流中,我深刻認識到,一名優秀的教師,必須具有遠大的教育理想,赤誠的教育情懷,開闊的知識視野,豐富的文化底蘊,扎實的教學基本功,高超的教育智慧……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠,從而感覺到自身學習的緊迫性,危機感。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁進。

    骨干培訓個人總結3

      本次的高職骨干教師培訓歷時三周,本人能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝市教育局、校領導為我們創造、提供學習和交流的平臺;在近20天的培訓中,通過對模具設計與制造課程的自我學習和與人交流,使我從教學思想到教學技能、前沿的設計與生產技術、高新的設計與加工軟件的學習;

      首先從學習上來說,在這近20天的時間里,在我所選修的模具設計與制造課程設置上安排了塑料模具設計與制造、沖壓模具設計與制造、PRO/E、職教理論與設計以及企業參觀實習,內容主要有:

      1)數控加工中心的加工模擬軟件和設備的使用介紹。

     。玻校遥希跑浖氖褂眉澳A鞣治、UG等設計軟件的介紹。

      3)先進的加工設備與技術的參觀與演示。

      對于我自己,非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課后與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容,并堅持主動學習。在學期間,我重點掌握了PRO/E軟件的草繪、零件建模以及模具設計的過程,通過不斷的學習和自我練習,已能夠初步完成一些圖形的繪制,并能夠使用PRO/E軟件進行塑料模型芯和型腔的設計;同時,通過與其他學員的探討,對模流分析軟件的應用也有了初步的基礎;同時在模具拆裝實習中系統的掌握了模具拆裝方法及工藝安排;在現代職教理論與設計課程學習中,了解了最新的職教理念,掌握了比較先進的職教理論,根據課程安排完成了兩學時的'課程教案;

      最后,關于本次培訓,我個人有以下一些感悟:

      1、教師要投入更多的時間來學習,提高專業技能的,本次培訓中,包括我自己在內,由于長時間缺少再學習的緣故,發現很多老師在接受新知識的時候表現出的反映往往比較遲鈍,所以,要對教師特別是年輕教師要多組織進行培訓再學習,最好是利用暑假將專業課教師送到企業進行相關知識的實際訓練,在平時也可以與一些企業聯系,讓專業課教師在沒有課的情況下參與企業的生產和技術中去,提高教師的個人素質。

      2、編寫校本教材。根據校內實訓場所及專業實際,編寫校內教材,將有效地提高教學水平,爭取以我們教研室為主導,聯合實訓中心成立教材編寫小組,由某個人負責,其他若干人參與,共同完成《模具設計與制造》校內教材的編寫。

      3、教學方法的改革。傳統的講授法對于專業課來說弊病越來越多,現代制造技術越來越先進,所采用的手段也越來越多,很多方法已經不能通過簡單的講授或者在黑板上可以說清楚了,越來越多的依賴CAD/CAM/CAE等技術來實現,那么在前期進行理論內容上的時候會發現多媒體技術和虛擬技術是很方便、直觀的,并且效果很好。

      通過20多天學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對模具設計與制造課程教學的認識更加明晰,方法更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛?傊,骨干教師的培訓使我能力增強,將讓我的教學煥發無限的生機!這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多。從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。

    骨干培訓個人總結4

      20xx年7月至20xx年,我有幸參加了由宜賓市教科所組織的高中英語骨干教師培訓。三年來,聽取了多次市內及省內外多位專家關于英語教學理論和教學實踐經驗講座。同時,也觀摩了市內多位一線優秀教師精彩的課堂教學。通過聽取理論講座、課堂觀摩和交流討論,并在工作實踐中體會和運用,使我各方面都有了較大提高,教育教學水平進一步提升,F將三年來的情況總結如下。

      一、更新了教育教學理念。

      時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”。不僅解答了教學中的種種疑惑,而且突破自身陳舊的教學理念和方法。對新時期教育教學中一些問題提供新的解決思路與方法。如宜賓市三中鄒乘德校長的《教育理論學習》和《教育教學新知識與新技能》、黃國斌老師的《新課程理論學習》,深刻分析了當前教育的各種形式,指出當前教育的“精英教育”“應試教育”中所存在的問題,而且忽視了教材中德育資源的開發,對人的素養的熏陶。這些分析使我的教育教學理念有了全新的認識,對今后的工作實踐指明了方向。

      二、更新了教育教學知識。

      教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。英語既是一門知識,又是一門語言。作為一名英語老師,應始終站在時代文化的前沿,把住時代文化發展的脈博,傳承知識與文化。所以,作為英語教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的'機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

      成都市八中張梨老師的《高三復習策略》、宜賓市一中張百周的《高初中學英語教學的銜接》、長寧中學孫茂學老師的《單元復習教學研討》、趙杰老師的《高考試題分析及教學建議》等,側重談論了高中英語教學的方法和高考復習的策略。這些經驗都是他們在多年工作實踐中總結出來的,對我們的教學工作具有極高的指導價值。

      總之,教學是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

      三、課堂觀摩,開闊了視野。

      此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的理論解讀和經驗交流,而且近距離地一線優秀教師的高效課堂的藝術和風采。幾年來,參加獻課的有國示校和省示校的一批年輕教師。他們自身的基本功,如嫻熟語音、自然的教態、靈活的處理技巧以及熟練的多媒體運用能力都讓我大開眼界,清楚地看到了自己的不足。反思自己,知道學無止境,教學相長的道理。長江前浪推后浪,永遠保持謙虛好學的態度,才能與時俱進。

      四、自身的成長

      教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,宜賓市三中徐紅梅老師的《優秀教師成長剖析》講座使我了解了一個優秀教師成長所必備的因素,明白了在成長的道路上需要有艱苦付出,才有成功的收獲。

      因此,作為學校的老教師,我主動將這幾年培訓的成果帶回單位,充分發揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的英語教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校英語組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。同時,利用一些機會到片區學校進行教學經驗交流,希望對片區學校有所貢獻。

      五、取得的成績

      1、經驗文章:獨立撰寫了《如何培養學生學習英語的主動性》、《獨立主格結構小析》、《英語教學—德育滲透的魅力》,其中前兩篇文章在市級刊物上發表。

      2、教學科研活動:我校地處邊遠山區,英語教師師資不足,學習條件簡陋,大部分學生逐年放棄英語學習,成為制約高考和今后發展的“瓶頸”。鑒于此種情形,于20xx年底帶頭開發了題目為《解決鄉鎮中學學生英語單詞記憶的途徑》的課題,后被縣教研室吸收為縣級課題,研究期限為三年。

      3、片區交流活動:我縣有四所高完中,臨近的雙河中學和幾所初級中學和我校為一個教學片區。三年里,我在雙河中學進行了一次公開課和一次專題交流,題目是《Living with diseases》《英語教學—德育滲透的魅力》。在初級中學片區初三復習研討會中獻課一次,題為《寫作技巧》,并于20xx年在我校成功主辦了“片區英語教學技能大賽”。

      4、指導青年教師:回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,工作兢兢業業,目的就是給廣大教師帶個好頭,力爭帶動一批年輕教師。這幾年共結對指導了四位年輕教師,他們都是剛從學校畢業的,有的現已能獨立但當教學任務,其中兩位當上了班主任。

      5、教學業績:我校優生入口幾乎為零,但每年高考本科上線都居縣內同類中學第一。20xx年高考中,我執教的兩個班優生上線11人。

      回首所做的這一切,還遠遠不夠。我相信,通過這次培訓,在今后的教學中,我一定能做出更好的成績!

    骨干培訓個人總結5

      8月25日,我們參加了在濰坊市高新實驗學校召開的骨干教師培訓會議。在這次會議上,專家的講座高屋建瓴,聽后讓我們耳目一新,受益匪淺,F將我的體會分析如下:

      一、我的思想覺悟有了進一步的提高。濰坊市教科院的薛主任的講座《每個孩子都有野心》,以自己的.切身經歷,講述了青少年兒童的身心發展特點,其生動的描述,引起了與會教師的共鳴,對廣大教師的教育認知形成了巨大的沖擊。廣大的教師深深地認識到,青少年的天性是不能抹殺的,認可其天性,并順應其身心發展的特點,才能取得優異的教學成果,才能當好一名教師。另外,我也明白了一名教師該怎樣在教育戰線逐步地培養自己,逐步地發展自己,才能成長為一名優秀的人民教師,因而為教師的成長指明了方向。

      二、我的教育教學水平和教研能力有了極大的提升。通過學習昌樂一中《翻轉課堂下的歷史學科教學》,我認識到:傳統課堂教學是學習知識在課堂,內化知識在課外,而翻轉課堂是學習知識在課外,內化知識在課堂,主張先學后教、自主學習。這是一種總結了以往濰坊市學習洋思教學教學、杜郎口教學并進一步在“自主、互助學習型課堂”基礎上深化研究的產物,是我們濰坊市教育教學研究的最新成果之一。通過學習這一教學模式,我深深地認識到,只有重視學生的自主探究、自主學習能力,鼓勵學生合作互助,才能充分發揮學生學習的主觀能動性,取得優良的教學效果。

      三、我樹立了扎實工作、求真務實的教學態度。通過專家們的講座,我進一步認識到了自己在教育教學上還存在著很多不足,自己的思想觀念還需要進一步提升,自己在教研教改上還有很多的進步空間,不僅如此,自己應該在各方面不斷學習,不斷創新,只有這樣,才能符合時代的要求,跟上時代發展的潮流。

      總之,通過這次培訓,我進步很大,以后我會積極爭取,多參加這一類的培訓,在培訓的時候,認真聽講,多做思索,不斷進步,力爭做一名黨和人民群眾滿意的好老師。

    骨干培訓個人總結6

      由監察委員會主辦的社團骨干培訓于11月5日下午順利舉行,作為國際交流協會的代表,我有幸參加了本次培訓。

      本次培訓內容共分為四大章節。

      第一章節為監察委員會的概況。主要介紹了監察委員會的工作內容、活動監察的目的、監察模式及評分細則。其工作內容為會員權利的維護、社團活動的監督、社團干部的考核、社團系統的評優、行使社團處罰;顒颖O察的目的為維護會員的權益。監察模式分為常規監察、突擊監察、自主監察三類。常規監察中,社團需提前一周將活動信息預報至院監察部長(副部長)處。同時,監察委員會將每周在不同院系進行兩至三次突擊監察。若活動地點離校,可實施自主監察,需向院監察部長提前一周上交社團活動自主監察申請,經副主任和院監察部長審查項目申報書、活動時間、地點、安全性、是否符合社團宗旨后,挑選兩名社團理事進行培訓,全程拍攝、文字記錄活動并提交監察報告表等。評分細則分為三大部分。其一:活動前期的宣傳與籌劃,會員到會率為宣傳效果的最佳表現。其二:活動內容。包括內容與主題的聯系、現場的組織情況、活動申報與財務情況、項目化實施情況及活動流程。最后為活動后期的會員反饋調查問卷。

      第二章節為會員權利的維護。會員的基本權利包括:選舉權與被選舉權;討論和決定本會重大事務的權利;反映社團內部情況,獲得學校社團聯合會幫助的權利;監督權;了解社團管理機制、財務情況、提出意見的權利;自由參加各社團活動的權利;自由退出社團的權利。監察委員會將通過活動監察直接維護會員權利,社聯其他部門間接維護會員權利。社團自身應使會員了解每次活動的'開展信息;公開社團管理機制和財務狀況;加強會長與會員的聯系,建立相互的信任渠道;加大項目化建設,讓會員參與活動的籌備與組織。會員也應積極監督和提出自己的建議,通過監察箱、監察熱線、留言簿等方式進行反饋與投訴。

      第三章節為社團發展評價的講解。評價體系包括:社團文化、社團影響、社團會員、社團項目、學院與學校支持、社員管理等方面。社團評優材料應明朗清晰、有條理。

      最后一章節為社團管理處罰條理。條理分為總則、分則。如對社團在招新時私開收據,隱匿人數;虛報活動贊助費;侵犯會員優先權、參與權等權利、組織會員參與商業性活動等的行為將作出處罰。

      通過本次培訓,我們應認識到活動監察的必要性,積極配合監察工作。遵守社團條例,堅持社團宗旨,維護會員權利,發展社團文化,讓社團獲得更長遠的發展。

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