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  • 學校師德師風培訓總結

    時間:2024-06-19 11:10:24 培訓總結 我要投稿

    (精華)學校師德師風培訓總結

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的學校師德師風培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (精華)學校師德師風培訓總結

    學校師德師風培訓總結1

      20xx年xx月xx日,興仁縣民族小學高層掀起了又一輪學習師德師風十禁令,給我以深刻的警示。俗語說:學高為師,身正為范。教師在師德師風上要身正,才能成為一個真正的教師。

      我看有些教師,當面一套,背地里一套,這樣的老師永遠也成不了真正的教師,這樣的老師是混在教育戰線里的垃圾。

      教師之所以為師,是要做真老師,教學生真學問。離開了真,也就成了假。假的'教師永遠教不出真學問,真知識。

      那么,真正的教師應該是什么樣兒的呢?

      第一,真老師不搞形式主義。一切形式主義都是虛假的衍生品,是不負責的表現。我們的教師隊伍里,有些老師用虛假的手段晉升職稱,教學生考試作弊等等惡劣行徑,都是不合格的老師。做好老師,必須得用真本領才行。教人求真才是教育的真諦。

      第二,好老師應該君子坦蕩蕩,要做真君子,不能做偽君子。

      第三,要平等對待每一個學生。學校應該成為一片凈土,我們的學,F在已經人心渾濁,大到招生入學,小到排班就坐,充斥著各種不同的權力和關系網。這對學生耳濡目染,讓學生從小學會阿諛奉承,走關系是非常不好的。學校應該是憑能力吃飯的地方。

      第四,教師應該做到行為示范。這里說的不是走秀,而是實實在在的行為和言談。學生的仿師性,讓學生越來越像老師。為什么名師出高徒就是這道理。大師不是裝出來的,而是本身就有的。做好老師難,甚過登頂泰山。泰山雖大,也被老師們踩于腳下?上攵,好老師難當就是好老師們的共識了。

      師者,真也!真知、真德、真人也。今之為師,今之為學,師德師風,不出其真也!

    學校師德師風培訓總結2

      教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

      通過對師德師風的學習,我簡單談談以下幾點體會:

      一、愛黨愛國,熱愛教育事業,熱愛學生。

      學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有期望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。

      二、團結互助、廉潔從教、為人師表。

      一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫忙;另一方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向學生亂收費,不向學生和家長索要或變相索要財物。隨時隨地以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

      三、工作用心、認真負責。

      工作用心,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,認真負責,最根本的一條是對學生成長與成才負責,因此務必做到既教書又育人。

      對于自身存在的問題和不足主要有以下幾個方面:

      1、有時對自己不夠嚴格,不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。降低了對自己的要求,滿足于過去,對自己的評價總是差不多。

      2、工作方式、方法不夠科學。對待工作不夠大膽和積極主動,平時只埋頭工作,不主動向外界學習。這在一定程度上影響了工作效率,自認為已有的業務知識能夠適應目前的`工作,不注重業務知識的全面性,從而導致有時感到工作開展起來,力不從心。

      鑒于以上問題我給自己制定了努力方向及改進措施:

      1、嚴格遵守執行各項規章制度,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評。

      2、多做業務研究的工作,不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改善教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

      今后要自覺地置身于活動之中,努力學習,用心整改,認真總結,以學習促進工作,以工作業績來驗證教育活動的效果。從我做起,從此刻做起,永葆工作熱情,努力實踐諾言,希望領導和同事對我的工作進行監督,以利于我的整改措施能落到實處。

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