員工執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)
1.經(jīng)過實效管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，覺得自己受益匪淺，也使我的人生觀、世界觀、價值觀發(fā)生了一些改變。農(nóng)村出身的我在這個城市里沒有什么后臺和背景，一個人出生在什么樣的家庭和有什么樣的父母不是他可以選擇的，唯一可以做的是后天的努力。不管在今后的工作中遇到什么樣的困難，我們都應(yīng)該盡可能少抱怨，應(yīng)該用更多的時間想想解決的方法，因為問題的背后就是機(jī)會和更大的挑戰(zhàn)。剛從學(xué)校畢業(yè)一年多的我，在平時的工作和生活中比較輕浮，總想著急功近利。通過實效管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我懂得了年輕人要腳踏實地，一步不可以登上山頂，但是一步卻可以掉到懸底，越是成熟的稻谷，頭越低。在以后的工作中，我要做好每一件事情，努力上進(jìn)，慢慢積累，使自己成長起來。
2. 我有幸參加了分公司組織的執(zhí)行力實效管理培訓(xùn)，中旭股份郭老師演講得非常精彩。通過此次實效管理培訓(xùn)，我受益匪淺，感觸良多。第一，競爭。工作中，生活中時刻存在競爭，有了競爭才能使自己不斷前進(jìn)，正如這次實效管理培訓(xùn)的分團(tuán)隊競爭，也讓我們在競爭中認(rèn)識到了團(tuán)隊的力量和精神。第二，執(zhí)行力。在實效管理培訓(xùn)中認(rèn)識到執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動。要提升執(zhí)行力就必須學(xué)會在遇到阻礙時不找借口，而是積極地尋找解決問題的方法。第三，百分百責(zé)任。責(zé)任沒有對錯，只有選擇，放下才能承擔(dān)。沒有理由，不把失敗的原因歸于客觀;沒有借口，不把出現(xiàn)的問題推給別人，永遠(yuǎn)愿意承擔(dān)后果。
3.在昨天中旭股份郭老師的課堂中出現(xiàn)了很多簡短而又蘊(yùn)含著豐富內(nèi)涵的句子。像“態(tài)度決定結(jié)果”、“危機(jī)成就執(zhí)行”等等，讓我印象最深、給我觸動最大的是這么兩句：①千萬別抱怨，②改變才有出路。
我相信這幾句點中了很多人的要害。在工作中，確確實實存在很多的抱怨，抱怨為什么自己做了這么多，卻得不到別人的認(rèn)可;抱怨為什么領(lǐng)導(dǎo)總盯著你沒做到的那一點上，卻總是看不到你做到的那么多;抱怨領(lǐng)導(dǎo)安排工作不合理;甚至抱怨領(lǐng)導(dǎo)太啰唆。認(rèn)真想想，抱怨對解決問題真的毫無益處，只會累積負(fù)面情緒，你該做的還是得做，所以還是少一些抱怨，多一份耐心，多一些思考，讓自己有一個清晰的頭腦，更積極、更有效率地去完成每一項工作。
4.作為分公司辦公室主任，承擔(dān)著分公司行政事務(wù)、文秘及檔案、黨群及宣傳、法律事務(wù)、人力資源、后勤保障等管理的組織和協(xié)調(diào)工作，處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的位置，工作繁雜而瑣碎。由于本人性格不太外向，在平時的工作中，溝通協(xié)調(diào)方面仍有諸多的不足之處，通過實效管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更覺得要不斷加以改進(jìn)和完善。在今后工作中，我將謹(jǐn)記30字“管理真言”，拿出更多的激情，多溝通、多交流，帶領(lǐng)我年輕富有朝氣的辦公室團(tuán)隊，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識、規(guī)范意識、參謀意識、時效意識、學(xué)習(xí)意識，以“快、精、細(xì)、嚴(yán)、勤”的要求，積極主動做好“三服務(wù)”和各項管理工作，為分公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，通過辦公室這個團(tuán)隊全體成員的齊心協(xié)力和辛勤耕耘，我們的服務(wù)質(zhì)量和管理綜合能力一定會更上一層樓。
5.在今后的工作和生活中，我會以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去面對，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作。我們的職業(yè)關(guān)乎著人民的生命財產(chǎn)安全，我們的責(zé)任感時時刻刻都要保持在最佳狀態(tài)。過去在工作中遇到問題，我第一想到是向領(lǐng)導(dǎo)反映，因為領(lǐng)導(dǎo)總會幫我們解決的.，這樣久而久之就造成了我們的依賴性。在今后的工作中，遇到問題首先我要想方設(shè)法去解決，因為問題的背后就是機(jī)會，抓住了機(jī)會才能更好地提升自我。同時，我要勇于承擔(dān)責(zé)任，不對做不好的工作找借口，對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，有條件要去做，沒有條件也要創(chuàng)造條件去做，這樣才能更好地提高自己的能力，能力提高了才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，才能站得更高。在蛇年，我要努力、努力、再努力，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)。
6.“改變才有出路”。不止一次聽到老鷹蛻變的故事，但是每聽一次，仍然讓我內(nèi)心感動。老鷹為了延長自己的生命，可以撞掉自己的嘴巴，啄掉每一片指甲，拔光自己身上的羽毛，于是它又獲得了重生。但這其中它所經(jīng)歷忍受的疼痛誰能體會?它得要多大的勇氣和決心才能做到。對人生而言也一樣，我們經(jīng)常習(xí)慣了一項工作、一個工作環(huán)境，習(xí)慣了工作方式方法，即便工作多年也毫無改變，也會自我安慰地說：“就這樣吧，這樣也挺好”。俗話說：“樹挪死，人挪活”，只有改變才會有出路。如果我們只安于現(xiàn)狀，沒有危機(jī)感地活，就會“老死”在一個崗位上或被人取代、淘汰。所以我覺得每個人都應(yīng)認(rèn)真思考一下自己的現(xiàn)狀，當(dāng)機(jī)會來臨，就不要患得患失，抓住機(jī)會改變自己。
結(jié)合收獲您想在工作中怎么做，為在今后的工作中提高執(zhí)行力，我計劃做到以下幾點：
1. 做周工作計劃，將每周計劃要做的工作列出來，根據(jù)任務(wù)輕重緩急確定每天要做的具體工作。
2. 總結(jié)每天所做的工作，對照計劃列表，確定第二天的工作。
3. 在具體工作當(dāng)中，遵循“決心第一，成敗第二;速度第一，完美第二;結(jié)果第一，過程第二”的原則。同是一項工作，為什么有的人能做得好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵第一個是思想觀念的問題。有人說，觀念決定思路，思路決定出路。有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。轉(zhuǎn)變觀念，建立對完成任務(wù)的決心，在平時工作時，我們不可避免地會遇到各種各樣的難題。在遇到難題時，不找借口，一定不害怕問題，想方設(shè)法解決問題，直到圓滿完成工作任務(wù)。在工作中，不求完美，以速度第一，先將結(jié)果做出來，再進(jìn)行具體的優(yōu)化。
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