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  • 酒店優秀員工評語參考

    時間:2020-12-02 09:06:05 員工評語 我要投稿

    酒店優秀員工評語范本參考

      工作認真踏實,性格直爽,出菜快,吃苦耐勞,對人和藹,能出色地完成每天的工作。

    酒店優秀員工評語范本參考

      工作認真負責,能出色的完成。虛心好學,進步快,菜品質量穩定,能主動幫助其他崗位工作。

      來酒店五年,大學文化,去年被提為收銀員,對工作認真負責,跟同事關系很好,無論是在工作之中,還是在生活之中都很關心他人,每月都被評為一等獎。

      工作能力強,能帶領本組員工積極地開展各項工作,起帶頭作用。

      工作認真負責,人很和藹,對同事關心,晚上值班即使回去的再晚也無怨言,默默無聞。

      工作積極熱情度高,能吃苦耐勞,每次在門口挽留顧客的激情很濃。

      在最忙的時候一個人做兩個人的工作,從無怨言。

      作為領班起到了很好的帶頭作用。

      協作意識特別強,哪兒需要哪兒去, 休息也心系酒店。

      ,在日常工作中能團結同事,互幫互助。實干精神強,得到全體員工的好評,是 酒店的好榜樣。

      不怕苦、不怕累,對工作兢兢業業,在春節期間一個人做涼菜,每天所有工作一個人完成,在質量和速度上都有保證,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領導面前說“不”。

      工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

      對工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精,還能主動協助其它的崗位把工作作好,值得我們好好學習。

      對工作認真負責,工作過的幾個崗位,產品質量都很穩定,在本崗位不忙的情況下,能主動幫助其他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學習的模范。

      作為領班能吃苦耐勞,服從工作安排,不管調到哪個崗位,從無怨言,在工作中能起到很好的帶頭作用。

      酒店的金牌服務員,也是本店公認的微笑天使,能得到廣大顧客的好評,做任何事情從不斤斤計較,每天早上第一個來店堂做衛生,迎接當天的顧客,確實是優秀員工。

      忠于職守,敬業愛崗,做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,得到大家好評。

      身為主管,關心員工。經常頂服務員的崗位,連續兩個多月都沒有工休。

      1、 關心體貼員工,注重和員工溝通交流,了解員工的需求,力所能及的提供幫助,得到員工的擁護和尊重。有女員工因想家哭鼻子,程領班對其悉心安慰,還做了水餃讓員工感受到家的溫暖,是一位愛護員工的好大姐。

      2、 責任心強每天上班早到晚歸,工作安排井井有條,安排員工工作合理,時刻將餐廳工作掛在心間,多次犧牲休息時間主動回餐廳加班。

      3、 交給她的工作都高效完成,尊重上司,和拍檔配合默契,多次上到上級和同事的贊揚。

      4、 對員工的分工、排班、布菲臺擺設方面多次提出合理化的建議,盡量做到餐廳員工雙贏。

      5、 積極幫助新員工使其盡快熟悉餐廳融入到水幕云天的大家庭,平時工作敢說敢管,從不計較個人得失,在要求別人的同時,嚴格要求自己,起到帶頭作用。

      6、 待客人如親人,百拿不厭,百問不厭,受到客人表揚。

      7、 多次放棄休息,替有事的同事上班。

      8、 對下夜班害怕的員工,護送其回家。

      1、每天上班都提前15分鐘到崗,提前作各項準備工作。

      2、嚴格要求自己,時刻代表餐廳形象大方得體的對待每位客人,無論多么壞脾氣的客人遇到我們的天使alice,怒氣都煙消云散。

      3、工作細心,觀察記錄常客的喜好,并告知同事,使我們能更好的為客服務。

      4、幫助同事,在不影響自己崗位工作的情況下,幫大堂吧的同事盯臺,幫酒吧的.同事擦杯子。

      5、領導在不在都一樣,出色完成工作。

      6、作為一名迎賓,工作上進,各方面業務能力強,不論服務還是工作技巧都是餐廳員工學習的榜樣,愛崗敬業。

      1、工作雷厲風行,高效快捷,在餐廳有“霸王花”的美稱。

      2、對客服務熱情周到細心,讓客人很滿意,在接待全球骨科會議時,給來自各國的外賓留下深刻印象。客人表示下次來一定要住你們酒店。

      3、不斷學習充實自己,利用業余時間學習英語,在她(405寢室長)的帶動下,同寢室來自各部門的員工掀起學習英語的熱潮。

      4、用積極、樂觀的心態面對工作和生活,帶領舍友做好內務,405宿舍多次被評為優秀宿舍。

      5、積極參加各類培訓,在培訓中提升自我,在參加業主方組織的拓展訓練中勇于接受挑戰甚至超過男孩子,受到酒店領導的表揚,稱贊其不愧是“霸王花”。在勇登天梯環節,和另五名同事短短20分鐘登頂,王總當場拿出1000元錢對其進行獎勵。

      1、身為出品部員工,注意節約材料,控制成本。使公司利益最大化。將作果盤剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁,上一餐剩的咖啡、紅茶和已開瓶快變質的紅酒添加其他成分變成特飲出售,各種果皮雕刻成裝飾物,變廢為寶。

      2、在回收廢品的工作中表現突出,從骯臟的垃圾桶中將能賣得廢紙皮、瓶子撿起來,整齊擺放,統一出售。

      3、虛心學習,在短時間內熟練掌握各項業務技能,來酒店半個月就能獨立上崗。

      4、善于創新,不斷提高出品的質與量,不斷改進果盤的造型。

      5、團結友愛同事,從不計較個人得失,同事有需要時,總是熱情幫助替同事上班,對剛畢業第一次參加工作的新同事主動教授各項技能,循循善誘。

      6、遇到餐廳有接待任務,早到晚走,從不叫苦。

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