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  • 女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條

    時(shí)間:2022-07-20 00:59:45 請(qǐng)假條 我要投稿

    女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

      每次請(qǐng)假,我們都要準(zhǔn)備請(qǐng)假條,每次準(zhǔn)備請(qǐng)假條,我們都要仔細(xì)斟酌里面的用詞,希望得到上級(jí)的批準(zhǔn)。那么產(chǎn)假請(qǐng)假條要怎么寫?下面是YJBYS小編精心整理的女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文,希望能給大家?guī)?lái)幫助!

    女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

      女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文一

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。 特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

      此致!

      請(qǐng)假人:×××

      ×年×月×日

      女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文二

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。根據(jù)現(xiàn)行生育政策,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月,春節(jié)后回來(lái)上班,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

      特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

      請(qǐng)假人:_____________________

      時(shí)間:_______年______月_____日

      女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文三

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假9天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共計(jì)XX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:133××××××××。

      特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:

      X年X月X日

      女教師產(chǎn)假請(qǐng)假條范文四

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后),預(yù)產(chǎn)期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期,(從即日起來(lái)7月4日),請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

      請(qǐng)假人:某某某

      X年X月X日

      教師請(qǐng)假最好不要在學(xué)期中請(qǐng)假,如果在學(xué)期中,可以自己請(qǐng)人代課或者把課給學(xué)校其他老師上(當(dāng)然要給一定的待遇,你自己給),然后過(guò)了假期后在下一學(xué)期開學(xué)時(shí)再請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期,這樣兩個(gè)假期連起來(lái),帶孩子的時(shí)間長(zhǎng)一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!

      另附:法定產(chǎn)假期限

      女職工的.產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假假十五天。

      懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。

      產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

      產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

      職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)。


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