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  • 公休請假條

    時間:2021-06-04 14:16:09 請假條 我要投稿

    公休請假條范文錦集7篇

      在學習和工作中,我們很多時候都要請假,用到請假條,請假條根據請假的原因,一般分為病假和事假兩種。為了讓您在寫請假條時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的公休請假條7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公休請假條范文錦集7篇

    公休請假條 篇1

    尊敬的領導:

      根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

      申請人(簽名):__________

      二〇一x年_____月_____日

    公休請假條 篇2

      ***單位名稱:

      根據單位規定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感

      申請人:***

      日期: 。。。。

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領導(簽字):

      年 月 日

    公休請假條 篇3

    敬愛的所領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準,為盼!

      此致

    敬禮!

      請假人:

      20xx年xx月xx日

    公休請假條 篇4

      標題(居中):請假條

      上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字):

      正文(請假緣由、起止日期及天數)如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領導批準。

      下款(標在右下)..請假人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      公休假請假條怎么寫?

      部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

      對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的.工資報酬”的規定。據此,條例規定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

    公休請假條 篇5

      公休假請假條

      尊敬的領導:

      我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

      望批準!

      請假人:

      年 月 日

    公休請假條 篇6

    敬愛的領導:

      根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請給予批準,為盼!

      此致

    敬禮!

      xxx

      _____年_____月_____日

    公休請假條 篇7

      本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為:

      月 日至 月 日

      申請人:

      部門領導意見:

      簽字:

      審批意見:

      簽字:

      銷假情況:實際休假時間

      為 月 日~

      共計( )天,累計(

      考勤員簽字:

      年 月 日 月 日 )天。

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