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  • 公休請假條

    時間:2022-02-21 17:05:30 請假條 我要投稿

    公休請假條集合15篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們最不陌生的就是請假條了,請假條應(yīng)該簡潔明了,避免長篇大論。那么一般請假條是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的公休請假條,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公休請假條集合15篇

    公休請假條1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我參加工作時間已達(dá)x年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間x天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為x年x月x日至x年x月x日,共計(jì)x天。

      望批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

    公休請假條2

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

      茲有x部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因x。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

      此致

    敬禮!

      請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):

      日期:日期:日期:

    公休請假條3

    尊敬領(lǐng)導(dǎo):

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮!

      請假人:

      20xx年x月x日

    公休請假條4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我參加工作時間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。

      望批準(zhǔn)!

      請假人:

      年 月 日

    公休請假條5

      姓名xx所在科室xx

      參加工作時間xx年x月

      工作年限xx年;應(yīng)休天數(shù)xx天

      已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

      申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:xxxxx

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

    公休請假條6

      姓名_____所在科室_____

      參加工作時間_____ 年 月

      工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

      已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

      申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:__________

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

      單位公休請假條模板

      ***單位名稱:

      根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

      申請人:***

      日期:

    公休請假條7

    XXX領(lǐng)導(dǎo):

      本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。

      現(xiàn)申請補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

      請給予批準(zhǔn),為盼!

      此致

    敬禮

      請假人:

      20xx年xx月xx日

    公休請假條8

      請假條相當(dāng)于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)許不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因?yàn)檎埣俚脑,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經(jīng)常被人們忽略的一個應(yīng)用文寫作,無論是學(xué)習(xí),還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內(nèi)容包括“標(biāo)題、上款、正文、請假時間、下款”。

    公休請假條9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我參加工作時間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共計(jì) 天。

      望批準(zhǔn)!

      此致

    敬禮

      申請人

      20xx年xx月xx日

    公休請假條10

    敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準(zhǔn),為盼!

      此致

    敬禮!

      請假人:

      20xx年xx月xx日

    公休請假條11

    敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準(zhǔn),為盼!

      請假人:

    20xx年9月20日

    公休請假條12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請人(簽名):xxx

      xxxx年xx月xx日

    公休請假條13

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

      茲有xxxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxxxxxxxx。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

      請假人:

    部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):

      日期:日期:日期

    公休請假條14

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

      茲有xxxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxxxx。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

      請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:xx主管領(lǐng)導(dǎo):

      日期:xx日期:xx日期:

    公休請假條15

    敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準(zhǔn),為盼!

      請假人:20xx年8月9日

      小資料:

      ①公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

     、谏习酀M______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

      ③年假遇節(jié)假日順延

     、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

      ⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時,通知每位員工應(yīng)享受的.年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計(jì)。

     、迒T工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

      部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

      對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

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