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  • 職場(chǎng)新人求職禮儀勵(lì)志故事

    時(shí)間:2020-07-21 14:04:58 求職禮儀故事 我要投稿

    職場(chǎng)新人求職禮儀勵(lì)志故事

      在職場(chǎng)中最不能忽視的就是禮儀,一個(gè)人的品行怎么樣,可以從小細(xì)節(jié)中看出來(lái)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于職場(chǎng)新人求職禮儀勵(lì)志故事,歡迎閱讀!

    職場(chǎng)新人求職禮儀勵(lì)志故事

      職場(chǎng)新人求職禮儀故事【1】

      美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,它不僅使美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨(dú)占鰲頭,甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況。然而,誰(shuí)又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的敲門磚竟是撿廢紙這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作呢?

      剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,一起參加應(yīng)聘的幾個(gè)人學(xué)歷都比他高,福特面試成功的機(jī)率很小。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長(zhǎng)辦公室的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙,他很自然地彎腰把它撿了起來(lái),然后扔進(jìn)了垃圾簍里。

      當(dāng)福特剛剛坐下,準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長(zhǎng)說(shuō)出的時(shí)候,董事長(zhǎng)就發(fā)出了邀請(qǐng):很好,福特先生,你很棒,你已經(jīng)被我們錄用了。 此時(shí)的福特當(dāng)然不知道這個(gè)令他無(wú)法相信的錄用通知竟是源于他那個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作。而此后,福特的表現(xiàn)也并沒(méi)有讓董事長(zhǎng)失望,甚至最終將公司改名,讓福特汽車聞名全世界。

      福特的成功看上去很偶然,但實(shí)際上卻是必然的,他下意識(shí)的動(dòng)作是習(xí)慣、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來(lái)源于他們的積極態(tài)度,正如心理學(xué)家威廉q詹姆士所說(shuō):播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運(yùn)。

      人生感悟:

      蝴蝶效應(yīng)指的是在一個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)中,初始條件下微小的變化能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的長(zhǎng)期的巨大的連鎖反應(yīng)。對(duì)于這個(gè)效應(yīng)最常見(jiàn)的闡述是:一個(gè)蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。

      可見(jiàn),小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時(shí)的一言一行都有可能影響一生。在一個(gè)人的人生歷程中,一次大膽的`嘗試,一個(gè)燦爛的微笑,一個(gè)習(xí)慣性的動(dòng)作,一種積極的態(tài)度和真誠(chéng)的服務(wù),都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點(diǎn)點(diǎn)喜悅和表面上的報(bào)酬。

      職場(chǎng)新人求職禮儀故事【2】

      工作中,軒認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)迅速,有毅力,有思路,這都是職業(yè)女性必備的要素。她的工作成績(jī)突出,業(yè)績(jī)驕人,是領(lǐng)導(dǎo)和同事有目共睹的。然而,軒有個(gè)最大的弱點(diǎn),就是太看重別人的看法和反映,在考慮問(wèn)題時(shí)不夠理智客觀,顧慮太多,考慮別人太多,如果看到別人臉色不好看時(shí),無(wú)論是上司還是下屬,她都能夠迅速做出反應(yīng),解釋為什么要這樣做,把自己清清楚楚地暴露給別人。其實(shí),有些事情是無(wú)需解釋的。這樣,反將本來(lái)挺簡(jiǎn)單的事情辦的復(fù)雜了。后來(lái),單位調(diào)整了幾次干部,提拔了幾名職員,也都沒(méi)有軒。理由是她太看重別人的看法了,缺乏主見(jiàn),一個(gè)連自己性格都不好的人,如何去下屬呢?

      處方:1.無(wú)論做什么事,都不要急于表態(tài),某些時(shí)候沉默依然是金。2.考慮事情要從大局出發(fā),對(duì)上不卑不亢,對(duì)下恩威并重,并敢于有技巧地說(shuō)不。3、培養(yǎng)自信和綜合能力,努力提高處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。

      職場(chǎng)新人求職禮儀故事【3】

      用一生的時(shí)間來(lái)磨一面鏡子,這種蠢事恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年,在一個(gè)小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。

      那時(shí),門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發(fā)為余的時(shí)間,養(yǎng)成了打磨鏡片的愛(ài)好。青年非常專注和細(xì)致,多年來(lái)的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過(guò)專業(yè)技師,他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù),比他們的都要高。

      就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡(jiǎn)單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡,其放大率竟達(dá)270倍。1674年他開(kāi)始觀察細(xì)菌和原生動(dòng)物,即他所謂的 非常微小的動(dòng)物。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細(xì)胞,證明馬爾皮基推測(cè)的毛細(xì)血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動(dòng)物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,并經(jīng)歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

      這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬(wàn)q列文虎克。

      職場(chǎng)新人求職禮儀故事【4】

      術(shù)術(shù)是一家大型企業(yè)的高級(jí)職員,她的能力是有目共睹的,無(wú)論是工作能力,還是文字水平,均是單位一流水平的,這一點(diǎn)上司也是充分肯定的。平時(shí),術(shù)術(shù)的熱情大方,率真自然,是比較受人歡迎的。但是,成也蕭何,敗也蕭何。術(shù)術(shù)的率直和不加掩飾,在職場(chǎng)中有時(shí)可是個(gè)大忌。

      前不久,單位提拔了一個(gè)無(wú)論是資歷,還是能力和業(yè)績(jī)都不如她的女同事。術(shù)術(shù)很是生氣,平時(shí)上司就對(duì)這位女同事特別關(guān)照,什么提職、加薪等好機(jī)會(huì)都想著她,好事幾乎都讓她承包了,眼看著處處不如自己的同事,一年之內(nèi)竟然被“破格”提拔了三次,可自己的業(yè)績(jī)明明高出她好幾籌,可上司好像視而不見(jiàn),只是一個(gè)勁地讓她好好工作,而好機(jī)會(huì)總沒(méi)她什么事。這次,術(shù)術(shù)真的惱了,她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質(zhì)問(wèn)”,并義正言詞的與上司“理論”起來(lái),可上司那兒早已準(zhǔn)備了一些冠冕堂皇的理由,盡管這樣上司還是被術(shù)術(shù)搞得非常狼狽。

      從這以后,術(shù)術(shù)的情緒一度受到影響,還因此倍受冷落,同事也不敢輕易同她說(shuō)話了。術(shù)術(shù)很難受,又氣又急又窩火,自己怎么也想不通為什么工作干了一大堆,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也能高標(biāo)準(zhǔn)的完成,,可為什么總是費(fèi)力不討好呢?看看那位女同事,也沒(méi)干出什么出色的成績(jī),可人家不慌不忙的總是好事不斷。經(jīng)過(guò)分析,雖然原因是多方面的,但最主要的一條就是術(shù)術(shù)犯了職場(chǎng)中的大忌,太情緒化了。碰到事情和問(wèn)題很少多想個(gè)為什么,只憑著感覺(jué)和情緒辦事,只想干好工作,用業(yè)績(jī)說(shuō)話,在為人處事上太缺乏技巧了,常常費(fèi)力不討好。術(shù)術(shù)也想讓自己“老練”和“成熟”起來(lái),然而一碰到讓人惱火的事情,她就是控制不住自己的情緒,盡管事后覺(jué)得不值,但當(dāng)時(shí)就是不能冷靜下來(lái)。

      關(guān)于性格的求職禮儀故事關(guān)于性格的求職禮儀故事  處方:1.遇到事情和問(wèn)題先別急,要冷靜思考,領(lǐng)導(dǎo)之所以信任和提拔這位同事,她一定有讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的能力。2.碰到惱人的事情,先不要發(fā)火,拼命讓自己安靜下來(lái),然后再做決定。3.一定要學(xué)會(huì)制怒,有些事情一旦爆發(fā),事后是無(wú)法彌補(bǔ)的。4.不要苛求什么,學(xué)會(huì)緩解和釋放壓力,調(diào)整好心態(tài),心平氣和地做人做事。


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