大學(xué)生職場(chǎng)求職禮儀
在求職禮儀中有著許許多多的小細(xì)節(jié)，稍微一不注意可能就丟失了大好機(jī)會(huì)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于大學(xué)生職場(chǎng)求職禮儀，歡迎閱讀!
服飾禮儀——男生篇
•西裝
準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝。顏色應(yīng)以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色。
•襯衫
以白色或淺色為主，平時(shí)也應(yīng)該注意選購(gòu)一些較合身的襯衫，面試前應(yīng)熨平整。
•皮鞋
以黑色為宜，以舒適大方為度。且面試前一天要擦亮。
•領(lǐng)帶
在襯衣外打領(lǐng)帶，準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。領(lǐng)帶在胸前的長(zhǎng)度以達(dá)到皮帶扣為好。如果一定要用領(lǐng)帶夾，應(yīng)夾在襯衫第三和第四個(gè)扣子中間的位置。
•襪子
襪子的顏色必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色，這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。
•須發(fā)
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，要將胡須剃干凈
服飾禮儀——女生篇
•套裝
毎位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需，素色穩(wěn)重的套裝會(huì)使人顯得大方干練。
•化妝
女生可適當(dāng)化淡妝，包括口紅，但不能濃汝艷抹， 過于妖嬈，不符合大學(xué)生的形象與身份。
•鞋子
鞋跟不宜過高，過于前衛(wèi)，夏日最好不穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
•飾物
佩戴飾物應(yīng)注意和服裝整體的搭配，最好以簡(jiǎn)單樸素為主。出發(fā)前，從頭到腳再檢查一遍，看扣子、拉鏈?zhǔn)欠窨酆谩⒗茫I(lǐng)子袖口是否有破損，衣服是否有褶皺，鞋子是否干凈光亮。
面試過程中的.禮儀
•保持目光接觸
面試時(shí)應(yīng)與主考官保持目光接觸，以表示對(duì)主考官的尊重，可盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然轉(zhuǎn)向其他地方，如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光游移，躲避閃爍。
•注意身體姿勢(shì)
在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要頻繁地聳眉，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等。手勢(shì)不宜過多， 需要時(shí)適度配合表達(dá)。
•控制說話嗓音
控制說話的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無力，應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶"嗯”、“這個(gè)” 等無關(guān)緊要的習(xí)慣語(yǔ)。
•學(xué)會(huì)傾聽
記住說話者的名字。身體微微傾向說話者，表示對(duì)說話者的重視。用目光注視說話者，保持微笑。適當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng)，如點(diǎn)頭、會(huì)意地微等、提出相關(guān)的問題。
這7點(diǎn)面試時(shí)切忌!
1.不良習(xí)慣過多
面試時(shí)，個(gè)別應(yīng)試者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，如雙手總忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。
2.眼神游離
目光驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)，目光卻游移不定，給人缺乏自信或者陷藏秘密的不好印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感， 招致不滿。
3.儀態(tài)不端
坐在椅子上，耷拉著肩膀，含胸駝背;腳或者腿不自覺地顫動(dòng)或晃動(dòng);男生翹二郎腿;女生雙膝分開、叉開腿等，會(huì)給人放肆和缺乏教養(yǎng)的感覺。
4.急問待遇
“你們的待遇怎么樣?”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用。談?wù)搱?bào)酬待遇無可厚非，只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步意向時(shí)，再委婉地提出。
5.不當(dāng)反問
主考官問：“關(guān)于工資，你的期望值是多少?”應(yīng)試者反問：“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
6.不合邏輯
考官問：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。” “我想不起我曾經(jīng)失敗過。”如果這樣說，在邏輯上并不通。又如“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?” "我可以勝任一切工作。”這也不符合實(shí)際。
7.本末倒置
參加面試，一定要把自己的位置擺正，若提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，如“請(qǐng)問你們的單位有多大?請(qǐng)問你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)?你們會(huì)是我的上司嗎?”等，會(huì)使主考官產(chǎn)生反感。
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