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  • 男性職場禮儀

    時間:2022-11-22 14:16:49 職場禮儀 我要投稿

    男性職場禮儀精選8篇

    男性職場禮儀1

      一、衣著原則:簡潔、整齊

    男性職場禮儀精選8篇

      成功的男人往往很容易得到別人的好感和認同,而這些離不開他們良好的形象與品味。因為沒有一個人會愿意和一個衣著邋遢的男人打交道。在接待客戶、商務談判等等的正式活動中,穿著簡潔、整齊是第一關鍵。

      二、用色方案:白、黑、米

      不同于女士服裝的多姿多彩,可供男士選擇的色彩最多也最保險的也就是這三種“百搭色”。不是說其他顏色就不能為男士所用,而是在沒有任何色彩搭配師培訓知識的情況下,這三種

      顏色更為省事,安全,至少與其它顏色搭配時不會容易出錯。搭配時盡量控制在三色范圍內,即西服套裝、襯衫、領帶、腰帶、鞋襪一般不應超過三種顏色,避免雜亂無章。

      三、西服與襯衫相配

      面料:正裝襯衫主要以高支精紡的純棉、純毛制品為主。化纖、真絲、純麻不宜選擇。

      色彩:正裝襯衫必須為單一色彩,白色較多,藍、灰、棕也可考慮。

      圖案:正裝襯衫無任何圖案為佳。較細的豎條襯衫在一般性商務活動中可以穿著,但必須禁止同時穿豎條紋的西裝。

      衣袖:長袖襯衫袖子要露出1-2厘米左右。穿西裝時襯衫袖口一定要扣上。

      衣領:正裝襯衫的領型多為方領、短領和長領。要根據本人的臉型、脖長、領帶結的大小來選擇。襯衫領應高出西裝領1厘米左右。若不系領帶,襯衫的領口應敞開。打領帶的話,上面扣子要系上。

      四、領帶的選擇

      領帶一般要注意和西裝、襯衫協調。領帶的顏色,正式場合最好選單一顏色,不要有花紋的,可以選跟西裝一個顏色,如藍西裝打藍色的領帶,灰西裝打灰色的領帶;此外,紫紅色領帶比較莊重而熱情。如果有圖案的,要簡潔。

      五、扣子系法

      單排扣:下面的那粒扣子永遠不系或系中間的扣子。 就坐后,上衣鈕扣可以解開,以防衣服走樣。如果單排扣上衣,里面穿了背心或羊毛衫,站的時候可以不系扣子。

      雙排扣:西裝要求把所有能系的鈕扣統統系上。

      六、必須穿皮鞋

      鞋的選擇也很重要。俗話說:腳底無好鞋,顯得窮半截,可見起重要性。我們常用西裝革履來形容一個人的正規打扮,所以,在正規場合穿西裝就一定要穿皮鞋,不能穿涼鞋、布鞋、球鞋。而且首選黑色系帶牛皮鞋,偶爾也可穿深棕色皮鞋,鞋面一定要整潔光亮。

      七、做到“四不要”原則

      1、西服衣袖不要過長,保持精悍利索;

      2、褲襠不要太大,避免拖沓累贅;

      3、襯衣領不要太大,杜絕松垮無形;

      4、褲腿不要過短,避免腿短而重心過高的現象。

    男性職場禮儀2

      好多不了解職場的新進人員對職場感到好奇,又具有敬畏感,我下曾經有這種感覺,不過后來經過公司進行的職場禮儀的培訓,我懂得了一些職場的規則,不光穿衣有要求,連說話都有禮儀可講。

      通過職場禮儀的了解我感到整個人的素樣都變了,增強了我們員工素質的競爭,它還有助于維護企業的形象。在商務交往中個人代表整體,個人形象代表企業的形象,個人的所作所為決定了他人對本企業看法。所以說,它是企業形象的競爭,教養體現細節,細節展示素質。

      禮儀是一張人際交往的名片,職場禮儀可以幫我們“規范言談舉止,學會待人接物,塑造良好心想,贏得職場尊重。所以說,知禮懂禮,注重職場禮儀,是每個立足職場的基本前提之一,是人們成就事業,獲得美好人生的重要條件。

      而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學的點滴運用到今后的工作中,再不斷地學習,一步一步完善自己,爭取盡力地為我們的顧客提供最優質的服務,開創屬于自己的職場天地。

      男性商務職場禮儀故事

      商務談判中,最注重禮儀,往往一句話,或一個動作就決定了事情的成敗。

      記得在一次公司舉辦的全國性新產品招商會上,來了一百多人,招商會轟轟烈烈的召開著,將近結束時總會跟有意向加盟的客戶簽合同這個環節,老板自然是希望加盟的人越多越好,可是一名客戶卻不知道怎么了,很不受老板的歡迎。

      事實上他們在這個招商會上才第一次見面,說話也不超過十句,我很納悶。等到招商會結束后,那位客戶還一直打電話來很想做代理,但老板卻交代就說他不在公司。

      帶著納悶我忍不住問原因,老板說,首次見面,他留給我的印象是不懂基本的商務禮儀,問題出在他跟我握手,他伸給我的手不但看起來毫無生機,握起來更像一條死魚,冰冷、松軟、毫無熱情。

      當我握他的手時,他的手掌也沒有任何反應,握手的這幾秒鐘,他就留給我一個極壞的印象。他的心可能和他的手一樣的冰冷。他的手沒有讓我感到對我的尊重,他對我們的產品也并不重視。

      作為一個地區的代理商,居然不懂得基本的握手方式,他顯然不是那種經過高級職業訓練的人。讓這樣的人代理產品的話,是賺不到錢不說,說不定還會把產品形象搞壞。

      在商務場合當中,禮節、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,最大限度的避免人際沖突,使商務場合的人際交往成為一件非常愉快的事情。

      良好商務禮節能營造良好的商務交往氛圍,為企業的合作奠定良好的基礎;相反,可能會給企業造成不良的影響和帶來巨大的損失。

      男性商務職業形象

      職業男士需要成功,需要成功的商務交往,而整潔、高雅的著裝會增添男士的翩翩風度,給人以信任感。如今,律師、外資公司、金融業、新聞業和廣告業已成為熱門行業,這些行業中的男士比其它行業更注重穿著,更引人注目。

      因為熱門職業的競爭更激烈,更需具備自信心和神采奕奕的外表。

      1、著裝應符合場合。在正式場合,男士的衣著不能過于隨便,運動服、沙灘裝或牛仔服、夾克衫之類的休閑服往一般慎穿。

      西裝在國內已經普遍流行,被認作是男子的臉面,是公認的辦公服裝,所以著西裝面試已成為慣例,但也要因人、因時、因地而異。

      如果你很不習慣穿西裝也不必勉強.否則可能會出洋相,適得其反;天氣太熱或太冷也不要穿西裝;

      官方或專業性很強的工作,最好穿得保守一點。高薪水和高職位的工作,做工精良、高質量的西服是相當必要的。

      2、領帶。應保持清潔無暇,無一絲折痕。另外,顏色是否與整體服裝協調對外表顯得很重要。花點時間打好領帶,切實做到打得結堅而挺,兩邊平衡。領帶和西裝為對照色,一般很理想,但也易產生不調和感。

      舉一個例子,綠色條紋領帶配深灰西裝是令人愉快的對照色,但綠領帶配藍西裝就顯得不倫不類了。

      3、襯衫。千萬別穿那種已經洗得發白,衣領和袖口有磨破痕跡的襯衫,襯衫一定要備幾件質量好的,顏色為白色或淺灰藍色的單一顏色。

      4、外套。厚重的上衣已經逐漸被輕便的新式樣代替了,因為它幾乎適用于所有場合且耐用。另外,人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。

      5、襪子。男人的襪子顏色不應淺于褲子。也不應過短,以免架腿時露出小腿,因為男人小腿顯露很難讓人產生“美感”。

      6、鞋。注意使你鞋面保持銀亮。鞋跟要結實,破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡。系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松或未系的鞋帶不僅會給你帶來不安全感甚至還有可能將你絆倒。另外,切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這是一種錯誤的`搭配。

      男性商務會議禮儀

      商務會議最基本的是要按時到會,遵守會議紀律。開會時要尊重會議主持人和發言人。當別人講話時,應認真傾聽,可以準備紙筆記錄下與自己工作相關的內容或要求。

      不要在別人發言時說話、隨意走動、打哈欠等,這是失禮的行為。會中盡量不離開會場,如果必須離開,要輕手輕腳,盡量不影響發言者和其他與會者,如果長時間離開或提前退場,應與會議組織者打招呼,說明理由,征得同意后再離開。

      在開會過程中,如果有討論,最好不要保持沉默,這會讓人感到你對工作或對單位漠不關心。想要發言時應先在心里有個準備,用手或目光向主持人示意或直接提出要求。

      發言應簡明、清楚、有條理,實事求是。反駁別人不要打斷對方,應等待對方講完再闡述自己的見解,別人反駁自己時要虛心聽取,不要急于爭辯。

      男性商務職場禮儀的具體化,使職場人士,不管是跟同事間,或者是客戶間,都能以禮待人,樹立好的職業形象。

    男性職場禮儀3

      男性職場著裝禮儀主要有一下9點:

      1、著淺藍或白色襯衣

      2、領帶花色不易過于復雜

      3、西裝應有垂墜感,不應過短

      4、西裝口袋不應裝過多用品,應保持口袋的平整

      5、袖口的商標應取除

      6、TOP100范文排行如用餐時需脫去西服外套,則應佩戴領夾

      7、著深色襪,以褐色或藏藍色為佳

      8、著深色正裝皮鞋,保持鞋面光潔無污漬

      9、不應佩戴飾物

    男性職場禮儀4

      名片的遞送。在社交場合,名片是自我介紹的簡便方式。交換名片的順序一般是:"先客后主,先低后高"。當與多人交換名片時,應依照職位高低的順序,或是由近及遠,依次進行,切勿跳躍式地進行,以免對方誤認為有厚此薄彼之感。遞送時應將名片正面面向對方,雙手奉上。

      眼睛應注視對方,面帶微笑,并大方地說:"這是我的名片,請多多關照。"名片的遞送應在介紹之后,在尚未弄清對方身份時不應急于遞送名片,更不要把名片視同傳單隨便散發。

      名片的接受。接受名片時應起身,面帶微笑注視對方。接過名片時應說:"謝謝",隨后有一個微笑閱讀名片的過程,閱讀時可將對方的姓名職街念出聲來,并抬頭看看對方的臉,使對方產生一種受重視的滿足感。

      然后,回敬一張本人的名片,如身上未帶名片,應向對方表示歉意。在對方離去之前,或話題尚未結束,不必急于將對方的名片收藏起來。

      名片的存放。接過別人的名片切不可隨意擺弄或扔在桌子上,也不要隨便地塞在口袋里或丟在包里。應放在西服左胸的內衣袋或名片夾里,以示尊重。

    男性職場禮儀5

      1.開會時要尊重會議主持人和發言人。當別人講話時,應認真傾聽,可以準備紙筆記錄下與自己工作相關的內容或要求。

      2.不要在別人發言時說話、隨意走動、打哈欠等,這是失禮的行為。會中盡量不離開會場,如果必須離開,要輕手輕腳,盡量不影響發言者和其他與會者,如果長時間離開或提前退場,應與會議組織者打招呼,說明理由,征得同意后再離開。

      3.在開會過程中,如果有討論,最好不要保持沉默,這會讓人感到你對工作或對單位漠不關心。想要發言時應先在心里有個準備,用手或目光向主持人示意或直接提出要求。

      4.發言應簡明、清楚、有條理,實事求是。反駁別人不要打斷對方,應等待對方講完再闡述自己的見解,別人反駁自己時要虛心聽取,不要急于爭辯。

      5.男性商務職場禮儀的具體化,使職場人士,不管是跟同事間,或者是客戶間,都能以禮待人,樹立好的職業形象。事實上他們在這個招商會上才第一次見面,說話也不超過十句,我很納悶。等到招商會結束后,那位客戶還一直打電話來很想做代理,但老板卻交代就說他不在公司。

      6.帶著納悶我忍不住問原因,老板說,首次見面,他留給我的印象是不懂基本的商務禮儀,問題出在他跟我握手,他伸給我的手不但看起來毫無生機,握起來更像一條死魚,冰冷、松軟、毫無熱情。

      7.當我握他的手時,他的手掌也沒有任何反應,握手的這幾秒鐘,他就留給我一個極壞的印象。他的心可能和他的手一樣的冰冷。他的手沒有讓我感到對我的尊重,他對我們的產品也并不重視。

      8.作為一個地區的代理商,居然不懂得基本的握手方式,他顯然不是那種經過高級職業訓練的人。讓這樣的人代理產品的話,是賺不到錢不說,說不定還會把產品形象搞壞。

      9.在商務場合當中,禮節、禮貌都是人際關系的潤滑劑,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,最大限度的避免人際沖突,使商務場合的人際交往成為一件非常愉快的事情。

      10.良好商務禮節能營造良好的商務交往氛圍,為企業的合作奠定良好的基礎;相反,可能會給企業造成不良的影響和帶來巨大的損失。

    男性職場禮儀6

      1、眾歡同樂,切忌私語

      2、瞄準賓主,把握大局

      3、語言得當,詼諧幽默

      4、勸酒適度,切莫強求

      5、敬酒有序,主次分明

      6、察言觀色,了解人心

      酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生"就這點能力"的想法,使大家不敢低估你的實力。飯前頌主名飯后贊主。

    男性職場禮儀7

      男性職場文化

      在職場上遇到事情的時候,特別是比較嚴重問題的時候,男性通常要用四種態度去解決。面對它;接受它;處理它;放下它。敢于面對,能屈能伸。

      職場上的事情發生了,是不能逃避的,自己的事情只能自己解決,要從態度上認識到,只有勇敢地面對問題,才能不怕它。逃避只能拖延時間,給自己帶來心理上和精神上的拖累。

      面對問題,只有表現出你是強者的姿態,毫不畏懼之情,從容接受,才能讓事態有所緩解,才能不讓自己成為“膽小鬼”。

      處理一件事情要盡自己最大的能力,想方設法,找出問題的解決方法,只有問題解決了才能拿掉自己的心結,讓自由的感覺回歸。

      問題如果經過自己的努力,確實是一時解決不了了,那你只能選擇暫時放下,也許拿起另一種事情做時,問題可能迎刃而解。

      工作的過程鉆牛角尖,或者是懶惰思想都是不行的。遲早要面臨淘汰的可能,即使不被淘汰也不會有大的發展。

      員工文明禮儀

      文明禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現;對一個社會來說,文明禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。

      語言文明禮儀要求:

      講普通話。作為一個地域廣大的多民族國家,我國的各民族都有使用和發展自己的語言文字的自由,但是《中華人民共和國憲法》明文規定:“國家推廣全國通用的普通話。”使用普通話進行交際,不但反映著其較高的文明程度,而且也有助于其對外交流。

      日常文明用語:

      見面語: 早上好、下午好、晚上好、您好、很高興認識您、很高興為您服務、請多指教、請多關照。

      感謝語:謝謝、勞駕了、讓您費心了、實在過意不去、拜托了、麻煩您、感謝您的幫助。

      致歉語:打擾對方或向對方致歉:對不起、請原諒、很抱歉、請稍等、請多包涵等。接受對方致謝致歉時:別客氣、不用謝、沒關系、請不要放在心上、這是我應該做的。

      告別語:再見、歡迎再來、祝您一路順風。

      待人接物用語:

      請、請進、請坐、請喝茶。

      請稍候、請跟我來。

      您貴姓?請問您有什么事?

      請問需要幫忙嗎?

      對不起,讓您久等了。

      對不起,耽誤您時間了。

      沒關系,不要緊。

      請走好、再見。

      服務文明用語:

      您好!請問要辦什么事?

      別急,有話慢慢兒說。

      您反映的問題我們一定盡快給予答復。

      您要的資料(文件、數據)我們正在查找,請稍候。

      請多提寶貴意見。

      不用謝,您的問題解決了,我們也感到高興。

      對不起,讓您久等了。

      不用謝,這是我們應該做的。

      對不起,這件事按有關規定,不能辦理,請諒解。

      有些規定您可能不熟悉,我向您解釋一下。

      感謝您對我們工作的理解和支持。

      服務忌語:“我不知道!”“你不會自己看嗎?”“不知道,找那邊去。”“你沒看見我正忙著。”“羅嗦什么。”“有意見找領導去。”“這事不歸我們管,你找**部門去!”

      工廠文明禮儀

      公司要求每一位員工關心公司發展大業,忠誠本職工作,信守職業道德,講究公德意識,樹立文明服務觀念,處處維護公司聲譽和企業形象。

      公司鼓勵每一位員工努力學習科學、文化知識,刻苦鉆研業務技術,不斷提高操作技能,切實規范個人舉止言行和遵守規章制度。

      職責:

      按時上下班,杜絕遲到、早退。做好個人、公共環境衛生。工作時間不得擅離崗位,不得大聲喧嘩、說笑,不得無事亂竄辦公室或操作現場。

      工作過程中,不準吃東西、聽收音機、看電視;不準借用公司電話打私人電話;不準會客談論私事,不準看與工作無關的書報、雜志等。

      服從領導安排,工作有始有終,如有合理意見可及時匯報。會議做好記錄,工作匯報或請示以書面形式或電子郵件形式進行。領導交待的任務,確有困難完成,應及時報告,不得擅自拖延或隨意自行處理。

      愛護辦公設備(電腦、傳真機、復印機、電話等)和生活設施,有計劃使用辦公物品,注意節約水、電、煤氣。

      電腦專人管理,非經批準不得私自動用。電腦內保存的文件,非經同意,不得自行刪改。

      不得粗言穢語、斗氣,不得頂撞上司。

      不得濫用職權,循私舞弊,以權謀私。

      嚴守企業秘密,不該說的不說,不該問的不問,絕對禁止將公司的印鑒、資質證明、財務文件、經營方案、內部價格、領導電話(住址)提供給不相關的人和外單位。

      態度:

      “禮貌”是員工對同事、客戶的最基本態度。對同事要面帶微笑,“請”字當頭,“謝”不離口,“您”字掛嘴邊。“您好,歐美雅。”是公司接通電話時的必用語。

      “精神”是員工必須保持的風貌。面對繁忙的業務活動,始終要展示姿態優美、意氣風發、活力旺盛、信心十足的良好精神風貌。

      “忠誠”是員工對企業必備的品質。有事必報,有錯必改;不拉幫結派,不陽奉陰違。以企業的事業為己任,與企業同呼吸共命運。

      文明禮儀行為

      同事之間上班初次見面應相互問候:男員工應主動向女員工打招呼,下級應主動向上級打招呼,年輕者應向年長者打招呼。

      一天內第二次見面,點頭示意則可。

      下班前要道“再見”、“明天見”、“我先走了”等,先走的主動打招呼。

      別人主動向你打招呼時,必須有回應。

      公共場合遠距離遇見同事,不應大聲喊叫問候,也不能超越別人或橫穿過道握手,只需點頭或舉手示意即可。

      外來客人進入單位辦公場所造訪時,員工先見到的應主動問候。

      文明辦公:

      辦公場所走路腳步要輕,速度快而適當,腳跟不得發出刺耳的響聲,不隨意急跑。

      進入領導辦公室請示、報告或溝通工作,要先敲門,得到允許后方可入內;敲門時要注意聲音大小和間隔時間。

      進入領導辦公室匯報工作,如領導正在與他人交談、商量工作或接聽電話,應在外稍加等候。

      在辦公室內交談工作或打接電話,注意音量適度,盡量不影響同事工作。

      上班時間不得談論與工作無關的事情,不得串崗。

      員工每天提前5分鐘到崗,做好清潔和準備工作。

      經常整理辦公桌、抽屜,辦公用品擺放整齊有序,辦公桌上不得擺放私人物品。

      紙屑、雜物等及時丟入紙簍,不得亂扔亂丟。

      愛護辦公室內的一切辦公設施。

      文明禮儀諺語

      良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒——孟子

      愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。——孟 軻

      禮,所以正身也;師,所以正禮也。——荀 況

      道德是為人類社會升到更高的水平,為人類社會擺脫勞動剝削制度服務的。——列 寧

      人無禮則不生,事無禮則不成,國家無禮則不寧——荀子

      人有禮則安,無禮則危——禮記

      文明禮儀的重要性

      對社會來說,禮儀能夠改善人們的道德觀念,凈化社會風氣,提高社會文化素質。對于個人來說,禮儀可以建立自尊、增強自重、自信、自愛、為社會的人際交往鋪平道路,處理好各種關系。文明禮儀不僅在生活中,對我們影響很大,在職場和國家大事上也是意義非凡。

      在日內瓦會議期間,一個美國記者先是主動和周恩來握手,周總理出于禮節沒有拒絕,但沒有想到這個記者剛握完手,忽然大聲說:“我怎么跟中國的好戰者握手呢?真不該!真不該!”然后拿出手帕不停地擦自己剛和周恩來握過的那只手,然后把手帕塞進褲兜。

      這時很多人在圍觀,看周總理如何處理。周恩來略略皺了一下眉頭,他從自己的口袋里也拿出手帕,隨意地在手上掃了幾下,然后——走到拐角處,把這個手帕扔進了痰盂。他說:“這個手帕再也洗不干凈了!”

      大家都知道周總理是位可敬可愛的人,在平時,這樣的做法是根本不可能的,但是身在外國,一定不能讓別人感覺對禮儀不重視。

      職場文明禮儀有利于職場人的互相團結合作,更好的為公司創造利益,為自己創造福利。男性職場文明禮儀的出現,為男職工指明了從業之道,便于更好的發揮自己才能。

    男性職場禮儀8

      男人要風度的時候就喜歡穿西服、打領帶,男人要出席正式場合的時候就得穿西服、打領帶,但是如果你留心觀察就會發現,打領帶的活兒經常是他們的老婆或老媽代勞的。難道說一個精神的男人后面必須要站著一個會打領帶的女人才行嗎?

      新聞調查:

      在筆者對身邊20位男同胞進行了一個小調查后,驚奇的發現這些經常穿西裝、打領帶的人中卻只有2個人會打領帶,而另外的18個人只是把家人預先打好的領帶直接套在脖子上。在打領帶的問題上,男人似乎有點“寄生”傾向。

      男士著西服,長久以來被認做是在一定場合下的必備穿著。就算你再有個性、就算西服穿著再怎么不舒服,但在一些正式、半正式場合,男士必須著西服。這一方面是表示對該事件的重視,另一方面,也可良好顯示個人氣質和修養。但總有那么一些男同胞們的西服穿上去讓人怎么看怎么別扭。細究之下不難發現,其原因主要出在領帶上。

      對領帶的極致描述就是“領帶是男人的第二張臉”。一條漂亮的領帶,一個完美的領結扣,配上筆挺合身的西服,可以完全襯托出一位優秀男士的魅力和氣質。男人的裝束不像女人那樣復雜,飾物上的佩戴更是簡約得很。除去手表、眼鏡等物品外,惟一能讓自己在一大堆款式相近、顏色相仿的“西服群”中脫穎而出的就是領帶。首先,必須選擇一條適合自己的領帶,然后,還要學會完美地打一個領結扣。這樣就完美無缺了。但可惜的是,男人的大大咧咧就像是潔白牙齒上的一根菜絲,領帶打得總讓人感覺有礙觀瞻、心情不爽。

      一個莫名其妙的領結扣或者一條不適合自己的花里胡哨的領帶,足以摧毀這個男人的社會形象和個人魅力。那么就下決心好好學學如何?其實很簡單,就需要那么簡單的兩下子,即使太太不在身邊,你依然可以出色地展示自己。記得,穿西服,該先好好學學打領帶。

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