與領導相處的禮儀常識
了解、掌握并恰當地應用職場禮儀有助于完善和維護職場人的職業形象，會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上，做一個成功職業人。成功的職業生涯并不意味著你要才華橫溢，更重要的是在工作中你要有一定的職場技巧，用一種恰當合理方式與人溝通和交流，這樣你才能在職場中贏得別人的尊重，才能在職場中獲勝。下面YJBYAS小編整理的與領導相處的禮儀常識，歡迎閱讀!
學校的領導，上至校長、書記，下到處、科級管理人員，有的領導就是老師，一身二任。從原則上來說，對領導要做到一是尊敬，二是服從。這里說的尊敬主要是指從人格上尊重領導，不論是對校長、書記、處長、科長，還是一般的管理人員都應該如此。這里說的服從主要是指按照領導的規定、章程、規矩辦事，服從管理人員的領導和指揮。
這里有幾種情況特別應該引起注意。
第一，對待領導要一視同仁，不要對校長、書記或系主任、系書記畢恭畢敬，而對一般管理人員卻不放在眼里，低看一等，用勢利眼對待人這是很不好的'。一個有教養的人，綜合素質高的人，又有禮儀修養的人，對任何人都應該平等看待。
第二，對待領導不要阿諛奉承，吹吹捧捧，高帽子滿天飛。一個正直正派的領導是很不喜歡這些的，甚至很反感這些低俗的東西。孔子在《易·系辭傳》中有這樣兩句話：“上交不謅，下交不讀。”作為一個學生，尤其是具有較高知識水平的大學生，一定要做到巍巍正氣在身，不要染上勢利小人之習，實事求是，踏踏實實，根據當時、當地的具體情況，把話說得合情合理一些，把事辦得妥當一些。
第三，有少數的同學把自己的前途希望寄托在領導的照顧、優惠或優待上，也就是企圖用拉關系、走后門的歪門邪道來求得一個好的分配或其他什么利益。這是一種不正直、不道德的行為，是社會上不正之風在學校的一種表現。作為一個青年學生，不僅不能仿效，而且還應該抵制和反對社會上的不正之風，自覺培養自己正直的人格，成為引導社會潮流，順應社會進步的弄潮人物。我國戰國時期有個賢士叫顏斶，他是齊國人。有一次，齊宣王召見他，不客氣地叫他過來拜見。顏斶卻說，您過來見我不是很好嗎!齊王很不高興，其他大臣也責怪顏斶。顏斶義正詞嚴地說道，如果我順從地走到大王面前，那就表明我是個仰慕權勢的小人;如果大王到我面前來，那就表明他禮賢下士，尊重有學問的人。你們說我應該做哪種人?齊王憤怒地問道，到底國王高貴還是賢士高貴?顏斶斬釘截鐵地回答，當然是賢士高貴!從前秦國出兵攻打齊國的時候，秦王曾下過這樣一道命令，誰敢在賢士柳下季的墓地砍伐樹木，就殺他的頭。同時還下了一道命令，誰能砍下齊王的腦袋，就封他萬戶侯，賞他20 000兩黃金。這就說明一國之君，他的頭比不上賢士墓地的樹木。一席話說得齊王張口結舌。大臣們指責他是個村野粗人，顏斶從容地回答道，從前的大禹也是出身鄉村，由于他尊重有才能的人，所以他后來才當了天子。齊王覺得自己理虧，于是說，現在我承認你高貴，請你收我作你的弟子，我保你有肉吃，有車坐，過上榮華富貴的生活。顏斶毫不猶豫地拒絕了，他說玉石本來就是山里的東西，經過雕琢破壞了原有的自然美，出生在窮鄉僻壤的有學問的人，做官后反而失去了原來的純樸。我這個人過慣了布衣粗食的艱苦生活，走路比坐車穩當，過清靜日子比作威作福要好。所以《戰國策·齊策四》中記載道：“晚食以當肉，安步以當車，無罪以當貴，清靜貞正以自虞。”這就是“安步當車”這個典故的由來。我們中華民族一向贊賞自立自強、艱苦奮斗，依靠自己的力量立足于社會并獲得優異的成績，對趨炎附勢、投機取巧者一向是鄙視的。
與領導相處的注意事項：
1.與領導相處應心存敬意，注意維護領導的形象
無論在什么場合，與領導說話都要有分寸，不要隨便開玩笑。不要議論領導，更不能散布對領導的不滿情緒。對領導工作中出現的失誤，應寬容，體諒。
2.與領導相處，應遵守必要的禮節
無論在什么場合與領導相處，都應講究必要的禮節。例如，當有事到領導辦公室時，要先敲門，得到允許后再進入。如果正遇領導與他人交談，但有急事需要馬上請示時可以說：“對不起，打擾了”。如果領導正在低頭批閱文件，切忌探頭探腦或用眼睛亂瞟。離開領導辦公室時應先后退兩三步，然后再轉身出去，將門輕輕帶好。當領導到你處交代工作時，應馬上起立致意，待領導就座后再坐下。領導離開時應主動開門并說“再見”。
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