職業(yè)培訓 求職加薪的密鑰

　　對許多人來說，職業(yè)培訓及各種證書無疑是求職、加薪之路的密鑰。那么，在新的一年里，哪些培訓將成為熱門中的熱門？結合上一年職業(yè)培訓的走勢及求職分析調(diào)查，人力資源、物流管理、物業(yè)管理、市場營銷等六大熱門職業(yè)，并為你的求職加薪提出了建議。

　　財務會計

　　記賬人也能擔當企業(yè)決策

　　穩(wěn)定是財務管理人員的優(yōu)勢，升遷和加薪則難上難。聰明的財務管理人員已經(jīng)重拾課本，準備從單純的記賬人走向企業(yè)核心決策者。會計證只是初級財務人員的起點；中級會計職稱是成為核心財務管理人員的必備條件，外地人更可憑此申請北京工作綠卡；acca國際會計師則是晉級財務決策乃至公司決策層的階梯。

　　人力資源

　　5年從業(yè)者月薪5200元

　　現(xiàn)在沒有人懷疑hr在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，國家對此實行“就業(yè)準入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務的持證人才備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計，3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發(fā)的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外，2006年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際職業(yè)資格證書之一。

　　物流管理

　　做高級人才享受高薪待遇

　　2006年12月18日，京城某著名媒體以“2006招聘市場四類人才受追捧”為題，報道了物流人才因勢漸熱的趨向走勢。隨著入世過渡期幾個行業(yè)的放開，以及籌備2008年奧運會，物流人才成為市場需求的旺點，還被國家列為12種稀缺人才。據(jù)《北京物流藍皮書》報告，北京物流人才缺口20萬，而高級管理層人才缺口達6萬。業(yè)內(nèi)人士表示，目前一般物流人員的月薪在2000元左右，真正好的物流師，月薪5000元至1萬元都不算多。

　　物業(yè)管理

　　想不到的新白領職業(yè)崗位

　　《物業(yè)管理條例》第33條規(guī)定：物業(yè)管理從業(yè)人員必須持有國家職業(yè)資格證書方可上崗就業(yè)。北京市目前有3000多家物業(yè)管理公司，所需專門人才達到35萬人，能符合物業(yè)管理持證上崗的人員只有約5萬人，遠遠不能滿足市場所需，持證物業(yè)管理人才炙手可熱。根據(jù)上半年我國大中城市職業(yè)薪資調(diào)查，物業(yè)公司的高層管理崗位平均薪資達5800元/月，中層管理崗位平均薪資達3100元/月，成為多數(shù)人忽略的新興白領職業(yè)。