2010年騰訊暑期實習生面試經驗
剛剛結束了騰訊2010年暑期實習生武漢站的面試，真是頗有感觸，HR面的時候，面試官說想讓我發個帖子，和大家分享下如何從騰訊生成為正式的騰訊員工，我答應了他一定會發這個帖子。雖然我不知道我最后會不會接到騰訊實習的Offer，但是為期一周的整個實習生求職過程，讓我對騰訊這個改變中國人交流方式的互聯網企業有了更深刻的認識，所以我今天就在這里和大家分享下我整個筆試面試的過程。要是有寫的不好的地方，還請諒解。
4月24日清晨，我們一大幫子人趕到武大3部的一個教學樓里參加筆試，匆匆忙忙的坐下來準備考試，監考我們考場的騰訊招聘人員是個很年輕很漂亮的MM，不過她還是很嚴的，我們有個同學想霸筆，被她拒絕了，可惜了我們這個同學技術很好的。整個筆試的題目都是大學本科學過的課程，我的第一反應就是很簡單，但是我好多都不會，汗死，出來的時候還在后悔為什么前一天為什么不好好準備下。具體的題目，我就不說了（簽了保密協議，就不方便透露啦），但是具體考的科目是：
1.操作系統
2.數據結構
3.數據庫
4.計算機網絡
5.測試的基本知識
要是有同學想應聘騰訊測試部的可以多看看這些科目的課本，不知道是不是因為是實習生招聘，所以題目出的很簡單，沒有編程題，不可思議，之前騰訊校園招聘的時候的測試筆試題都會有一兩個編程題的，不管啦，反正總的考的很基礎，不是特別的深。
25號就接到騰訊的系統短信，通知筆試過了，參加技術一面，哇，興奮的不得了，第一次參加面試，得好好準備，我的面試時間是27號上午，中間有兩天時間，可以讓我充分的做好各方面的準備。一般來說，對于技術類面試，面試的重點就是之前的項目經驗和所應聘職位應該具備的各方面基礎知識。沒有項目經驗的本科同學可以多講講自己做過的課程設計，而技術知識，就是我們常用的各種語言中的精髓，例如，C++的指針問題、內存泄露、拷貝問題、虛函數等等，這些都是面試經常會問到的，當然對于測試，常問的就是測試的基本流程、基本方法、設計測試用例的方法、常用的自動化測試工具、測試腳本的編寫等等。
所以27號的面試總的來說進展很順利，面試我的是騰訊測試部的一個技術很牛的女同事，不僅技術牛、人也和善漂亮（騰訊的技術人員都很年輕，不愧是一個匯聚優秀年輕人的大企業），由于我做過項目并且有測試基礎理論知識，所以大部分的面試問題都沒有難倒我，唯一不足的是我不會Linux下的Shell編程，看來的確是得好好學習下Linux了。她還問了些關于性能測試，安全性測試，和網絡編程接口WinSocket的基本問題，例如數據傳輸的格式、使用的協議、工作模式等等，騰訊大部分產品的工作模式都是基于客戶機/服務器模型的，所以對于數據報在傳輸層上傳輸過程各方面的測試是非常重要的。
一面之后，我就感覺應該會接到二面的通知，果不其然，28號上午就收到二面的短信，接下來準備二面。網上的面試經都說，對于技術二面，一般都是問的應聘崗位的相關知識，而二面的技術肯定要比一面的技術更深些，還有該行業的一些新興技術，考察你對行業的發展趨勢是否了解，例如我應聘的測試工程師，就應該了解目前比較流行的一些測試工具，你不一定要用過這些測試工具，但是面試官問你的時候，你要會適當的列舉一些。然后就是之前進行過的項目中是否有做和崗位相關的工作，我想我在之前參加的項目里面做過功能測試，所以也算是有實際的測試經驗。
但是很不湊巧是，這次面試我們技術類的都是軟件開發部門的，面試官也是一個很年輕感覺特別牛的人，他不緊不慢，說話慢條斯理的，很有親和力。他也問了之前項目的一些東西，他說：“雖然你可能比較熟悉如何設計功能測試用例，但是我想讓你測試一個單元測試用例。”然后就讓我設計一個關于雙循環鏈表的測試用例，并在紙上把測試用例寫出來， 我一聽就暈了，剛好問的我不太會的，當時頭腦就暈乎乎的了，偶心理素質不太好，面試官一問到自己不太熟悉的就不知道么怎么辦，這點大家在面試的時候一定要盡量的克服。
對于這個面試問題，我后來想了下，是這樣一個過程，首先單元測試用的是白盒測試的方法，邏輯覆蓋方法，例如條件覆蓋、語句覆蓋等，然后是基本路徑測試，分析程序的內部結構，測試程序語句是否能夠實現雙循環鏈表的各種功能，然后是數據流測試，對于每一個指針，生成之后都要對它進行釋放，要不然會發生內存泄露的問題，這只是一個大概是思路，具體的測試用例的設計還是很值得研究的，對于如何測試C++中指針內存泄露的問題還正在學習之中，歡迎了解的同學給出解答方法。
這是二面，出來感覺糟透了，我面試的時候連邏輯覆蓋方法都沒有寫清楚的，估計肯定是沒戲了，后悔自己本科的時候沒有認真學習C++語言。 懷著忐忑的心情勉強入睡，今天早上凌晨4點多就醒了，開手機一看，騰訊的HR面短信居然發過來了，My God，老天對我太好了，居然進入了HR面，估計是二面的時候，面試官對我映像還算不錯，覺得我是一個喜歡學習的人，所以給了我一次機會。
興奮的睡不著了，等著天亮，告訴自己HR面要好好發揮，早早的來到了面試的酒店，遇到了幾個華科的本科生，和他們聊了下，確實是牛，應聘的都是研發，有一個女生應聘的是Web前端開發，一個男生應聘的是Linux平臺下的后臺開發，他還自己編過操作系統，技術確實是沒得說，簡單的交流了一下之后，就到面試的房間準備面試了。
原先網上都說HR面試官閱人無數，在他們面前最好不要耍花腔，是怎么想的就老老實實的回答，不過還好我這個人本來就是有什么說什么，一進去，和他交流了一會之后，那個面試官說昨天來武漢的時候晚上就開始發高燒，嗨，面試官也挺辛苦的，一天要面試那么多人，吃飯也不定時，確實是不易，搞笑的一點是，他問我興趣愛好的時候，我隨口就說我喜歡打籃球…汗，我說說錯了，他說：“啊，你喜歡打籃球，不是吧”，暈死，我馬上改口說：“我喜歡打羽毛球”，“你是不是背面經背的太順了啊”，我連忙羞愧的解釋“不是不是，話說的太快，說錯了” ，暈，自己都搞暈了，還搞笑的就是，他問我星座，我說我是獅子座的，獅子座的尾巴，他立馬就聯想起了曾軼可的《獅子座》的歌詞，挺搞笑的。面試快結束的時候，他問我“你知道實習之后留在騰訊的三要素嗎？”我不知道，于是他說“我希望你回去以后發個帖子，分享這些經驗，通過實習能留在騰訊的同學都要注意這三個方面，第一，基礎知識，你是做技術的，就一定要有良好的基礎知識，只有基礎知識打牢了，以后技術才會做的好，第二，動手能力，任何事情的實施都在于它如何去做，只有知道自己怎么做，動手去做才能把事情做好，第三，團隊意識，你要知道做任何事情都不是你一個人在做，而是整個團隊，只有團隊成員之間的相互合作，才能把事情做好”。確實，經典，我答應了這位帶病面試我們的面試官發這個帖子，希望大家都能夠知道在騰訊工作的三要素，當然希望自己能夠在騰訊鍛煉自己，充分的了解這個企業。
希望上面寫的這些能夠對以后想進騰訊的同學有所幫助！
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