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半數(shù)英國(guó)人希望45歲退休
英國(guó)5月10日公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，三分之二英國(guó)人對(duì)現(xiàn)有工作不滿(mǎn)，超過(guò)一半人希望在45歲時(shí)退出競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，另尋“更富同情心”的工作。
54歲的英國(guó)首相布萊爾宣布退休決定當(dāng)天，英國(guó)諾維奇聯(lián)合壽險(xiǎn)公司公布的一份調(diào)查報(bào)告顯示，超過(guò)一半英國(guó)人希望在45歲時(shí)辭去壓力巨大的工作，換一個(gè)“更富同情心”的職業(yè)，哪怕第二份工作收入相對(duì)不高。
英國(guó)《每日電訊》報(bào)道說(shuō)，對(duì)1200人的調(diào)查顯示，三分之二人對(duì)現(xiàn)有工作“不滿(mǎn)意”，或感到“痛苦”，或有“漂浮不定”的感覺(jué)；一半以上人愿意在45歲時(shí)換個(gè)“更富同情心”的職業(yè)，收入較低但是令人愉快，這樣自我感覺(jué)會(huì)更好。
受青睞的第二職業(yè)前十名是：動(dòng)物福利工作者、行業(yè)顧問(wèn)、慈善工作者或義工、園丁、治療師、藝術(shù)家、老師、地方社區(qū)代表、環(huán)境問(wèn)題活動(dòng)家以及體育教練。
有關(guān)人士認(rèn)為，這種心態(tài)反映了英國(guó)一種新的事業(yè)定位趨勢(shì)：尋求體現(xiàn)真我的職業(yè)。
未來(lái)基金會(huì)分析師內(nèi)爾松說(shuō)：“這份研究更加證明，我們正在進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代：社會(huì)更無(wú)私，更注重自我滿(mǎn)足感。社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)和高就業(yè)率意味著，大多數(shù)人對(duì)滿(mǎn)足溫飽需求更有信心，尤其是當(dāng)有立足之地和成功事業(yè)時(shí)。”
不過(guò)，要尋求體現(xiàn)真我的職業(yè)的人，必須準(zhǔn)備好面對(duì)因?yàn)閾Q工作而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)狀況變化。調(diào)查報(bào)告顯示，希望退出激烈職場(chǎng)的人通常對(duì)人生會(huì)早作計(jì)劃，平均提前9年時(shí)間。不過(guò)，這些人并不愿意提前進(jìn)入完全退休狀態(tài)，其中有一半人表示，不會(huì)走傳統(tǒng)的退休道路。
換一份工作會(huì)對(duì)人生“經(jīng)濟(jì)計(jì)劃”產(chǎn)生很大影響，因此需要考慮如何在經(jīng)濟(jì)上做好準(zhǔn)備。但報(bào)告顯示，有許多英國(guó)人愿意犧牲高收入換取自我滿(mǎn)足感，其中倫敦人的“愿意程度”最高。
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